如果您无法下载资料，请参考说明：
1、部分资料下载需要金币，请确保您的账户上有足够的金币
2、已购买过的文档，再次下载不重复扣费
3、资料包下载后请先用软件解压，在使用对应软件打开
第页共NUMPAGES1页 【教学部绩效考核方案】部门绩效考核方案 教学部绩效考核方案——Teacher〔一稿〕 20______年_______月被考核人_______________总分______________ 考核说明： 1每月各部门负责人为教师打分，于次月5号以前提交上月考评表到财务。2考核表总分值为100分，“其他加分”选项为当月额外加分，每项总分值5分。3绩效发放标准：90~99分，全额发放；80~89分，发放80%；70~79分，发放60%；60~69分，发放40%；60分以下，扣除全部绩效；100分及以上，多奖励绩效的30%；
王子****青蛙
实名认证
内容提供者
实名认证
内容提供者
最近下载
最新上传
浙江省宁波市2024-2025学年高三下学期4月高考模拟考试语文试题及参考答案.docx
汤成难《漂浮于万有引力中的房屋》阅读答案.docx
四川省达州市普通高中2025届第二次诊断性检测语文试卷及参考答案.docx
山西省吕梁市2025年高三下学期第二次模拟考试语文试题及参考答案.docx
山西省部分学校2024-2025学年高二下学期3月月考语文试题及参考答案.docx
山西省2025年届高考考前适应性测试(冲刺卷)语文试卷及参考答案.docx
全国各地市语文中考真题名著阅读分类汇编.docx
七年级历史下册易混易错84条.docx
湖北省2024-2025学年高一下学期4月期中联考语文试题及参考答案.docx
黑龙江省大庆市2025届高三第三次教学质量检测语文试卷及参考答案.docx
