工商管理学硕士简历精品范文.doc

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工商管理学硕士简历精品范文

大多数求职者都会在个人简历中提到成就，但是却丝毫不会引起招聘官的注意，想要引起招聘官注意就必须在个人简历中强调成就，并且使用有分量的词。让招聘官看到会感觉求职者真的有很大成就的感觉。这种突出成就的方法很能显示出求职者的能力，从而获得招聘官对求职者能力的信任。扬长避短是个人简历中万变不离其宗的方法，但是切记不要因为急切想把自己的优势展现给招聘官而将语言表达的过于浮夸，不然会使招聘官感到不真实，从而否定应聘者的能力。
在求职路上一部分求职者在编写个人简历时觉得内容差不多就行了，只要言语不啰嗦就可以了。这种对自己低要求的应聘者，招聘官一定不会对这种个人简历有多大兴趣。在编写好一份个人简历之后至少要来回做两到三遍的推敲。这样来回修改才能使求职者的个人简历更加精益求精。在求职道路上不要怕麻烦，有些理论在简历中是万变不离其宗的，掌握这些方法能助求职者们更好的求职成功。
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个人信息
目前所在地：天河区民族：汉族
户口所在地：湖南身材：165cm60kg
婚姻状况：已婚年龄：42
求职意向及工作经历
人才类型：普通求职
应聘职位：人事经理、行政总监、副总经理/副总裁：
工作年限：18职称：无职称
求职类型：全职可到职日期：一个星期
月薪要求：3500--5000希望工作地区：广东省
个人工作经历：公司名称：起止年月：20XX-01～20XX-01***纺织洗染公司(1000人以上)
公司性质：民营企业所属行业：服装/纺织/皮革/鞋业
担任职务：行政部行政总监
工作描述：我负责：
1、负责集团行政、人力资源管理战略规划工作并执行、监督、检查;
2、参与制订集团年度总预算和季度预算调整，汇总、审核各分公司上报的月度预算并参加集团月度预算分析与平衡会议;
3、参与集团发展战略规划的制定;
4、负责集团行政、人力资源两方面重要会议、重大活动的组织筹备工作;
5、定期组织做好办公职能检查，及时发现问题、解决问题，同时督促做好纠正和预防措施工作;
6、定期召集集团员工代表，并提出合理化建议进行评审并执行;
7、负责集团以及各分公司的防火安全、保卫工作并定期组织检查，保证集团及各分公司安全;
8、负责集团对外各渠道的沟通协调，代表集团与外界相关部门和机构联络并保持良好合作关系;
9、负责集团管理模式执行情况的检查工作，汇总各分公司的反馈意见，整理分析后向董事长汇报;
10、掌握行政、人力资源系统工作情况和公司行政、人力资源管理工作的运作情况，适时向董事长汇报;
11、参与各分公司的行政、人力资源组织建设;
12、协助董事长参与对各分公司的高层任用、集团中层任用的任免权;
13、参与集团年工作总结与年工作计划;
14、激励与团结集团员工，增强凝聚力;
15、负责集团管理层的基础培训等
离职原因：个人原因
公司名称：起止年月：20XX-12～20XX-12***制造有限公司
公司性质：外商独资所属行业：造纸/印刷
担任职务：生产部经理、总经办总经理助理
工作描述：生产部期间：我负责生产管理，对销售.人力资源.采购.财务.生产管理各部门进行整顿,修改流程,定制度.每个部门按大型企业管理要求来规范.最后使企业管理进入了现代化.当年销售增长35%,采购和生产成本降低28%.对管理人员每月进行绩效考核使管理人员工作效率大大提高。
总经办期间：
1、协助总经理协调、控制各项工作的安排、实施及总结工作。
2、负责及时了解工作进度执行情况，及时向总经理汇报。
3、协助总经理进行有关项目的文字材料的起草和整理工作。
4、协助总经理策划、组织并实施各种市场宣传、新闻活动。
5、参加总经理组织的各项会议、活动，审核、提交会议及活动纪要。
6、做好企业内外文件的发放、登记、归档工作。
7、负责企业内外的公文办理，解决来信、来访事宜，及时处理、汇报。
8、负责上级领导机关或其他单位领导的接待、参观工作。
9、处理日常性事务，完成总经理交办的相关临时性工作。
离职原因：合约到期
公司名称：起止年月：1999-01～20XX-08康师傅集团
公司性质：外商独资所属行业：快速消费品(食品,饮料,化妆品)
担任职务：人力资源部主管
工作描述：在职期间：
1、主持人力资源部日常工作。
2、制定人力资源部年度工作计划。
3、负责起草集团有关劳动人事方面的改革方案、管理制度以及机构人员调整计划，并组织实施。
4、负责职工人事档案的收集、整理、归档、提供使用等工作，保证人事档案的安全、准确和保密。
5、负责职工人事合同管理，做好职工劳动合同的签订、公证，社会保险的办理。
6、负责办理职工调动、退休、辞、退手续和薪资调整。
7、负责新进人员的甑选、招聘、录用