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工作队员及村干部参考访谈提纲+街道党工委年上半年工作总结暨下半年工作计划

1工作队员及村干部参考访谈提纲++街道党工委02022年上半年工作总结暨下半年工作计划
组织保障专责小组
02022年年88月月828日
一、基本情况1.请介绍一下你们村的贫困状况（包括贫困人口、贫困户的数量、主要致贫原因等。）
2.你们村有多少户未脱贫户？9月底“八有一超”是否能达标？3.贫困劳动力外出务工的规模比去年增加了还是减少了？（按各乡镇上报县级的统计情况回答。）
4.你们村有多少户边缘户？针对返贫风险落实了哪些差异化帮扶措施？5.你们村有多少户监测户？针对致贫风险落实了哪些差异化帮扶措施？6.你们村今年实施了哪些扶贫项目？你们做了哪些工作？效果如何？7.你们村扶贫项目资金带贫效果怎么样？主要是围绕扶贫项目、村集体经济项目与村集体经济、贫困户的利益联结机制来回答。利益联结机制指的是扶贫项目、村集体经济项目与村集体、贫困户的利益联结。如项目下放收取管理服务费、集体经济项目获得收入是与村集体的利益联结；项目施工过程中雇佣贫困人口、项目完工后通过就业、产业带动等利益惠及贫困人口。又如光伏发电收入开发公益性岗位也是项目与贫困户的利益联结。
8.你们村今年集体经济收入是多少？来分别是什么？二、驻村工作情况
21.你是什么时候到XX村驻村的？2.你在选派单位的职务是什么？（避免回答“司机”“门卫”等敏感职务。）
3.是否为在职在编干部？（回答：是）
4.县里对你们第一书记和驻村工作队提供了哪些保障措施？（“八有”即床铺、厨房炊具、冰箱、桌椅、热水器、卫生间、空调或风扇、安全设施，伙食、电话补助、交通补助、健康体检、保险等。）
5.是否落实了第一书记驻村专项工作经费和驻村帮扶经费？（今年上半年全县第一书记1.5万元工作经费和5万元帮扶经费均已落实到位。）
6.2022年2月28日以来你们村是否有更换工作队员？（有调整的必须按以下四种情形来回答调整原因：一是工作队员因受伤、致残、重病、怀孕等身体原因难以继续正常工作；二是因共同居住生活的主要家庭成员重病、伤残、怀孕、婴幼儿等确需回去照顾；三是因辞职离职、脱产读书，死亡等原因无法继续驻村工作；四是驻村工作不胜任）。2022年以来一直在驻村，仅仅是在同一乡镇村与村之间微调的不计入调整范围，具体以县级统计为准。
（该问题村干部和工作队员均适用，要做好培训，要做到被调整人、村干部、工作队员和县乡。
干部口径一致，且与县级汇总统计调整原因相符。
）
7.你们村的工作队员有多少天吃住在村、工作在村？（020天以上，按实际回答，该问题村干部和工作队员均适用。）
三、整改工作情况你们村认领了多少个问题？具体是哪些？如何整改的？（围绕中央脱贫攻坚专项巡视“回头看”、2022年国家脱贫攻坚成效考核、中纪委印发《指导意见》和调研督导、自治区“四合一”实地核查等反馈问题，根据各村整改应知应会结合实际回答，确保整改见底清零，村级制定整改清单，有相应的整改佐证，坚决防止出现
3“上下一般粗”“认领不准”的问题。）
四、脱贫攻坚基本政策教育、医疗、产业、就业等方面。（相关政策附后）
2022年xx县教育资助政策宣传
1.在教育局批办正规幼儿园就读的可享受学前免保教费补助，直接免除保教费750元每学期。
2.小学生在校住宿的可享受寄宿生补助500元每学期、不住宿的可享受困难补助250元每学期。
3.初中生在校住宿的可享受寄宿生补助625元每学期、不住宿的可享受困难补助312.5元每学期。
4.就读高中的可享受免学费或学杂费，还可以享受高中助学金500或1750元每学期。
5.就读中职的可享受免学费，还可享受中职助学金500或1500元每学期。
6.今年考上大学的，可享受路费补助500或1000元。就读高职高专或大学的可享受国家助学金1150或2150元每学期。就读大学（研究生）可办理生地助学贷款，每年8000元（12000元）。
2022年xx县人社扶贫政策
1.2022年3-6月，4-6月共开发两批公益性岗位2000个，每人每月1000元；2.稳岗补贴：2-6月，外出广东四会300元每人每月；其他地区200元每人每月；3.交通补贴2-6月，一次性补助200元每人，享受点对点包车服务的不在享受此政策；
44.外送广东肇庆、四会培训的粤菜师傅、育婴员除包吃包住外，每人一次性补助1200元；5.所有贫困户符合参保的人员每人兜底100元新农保。
2022年xx县产业扶贫政策相关内容
、一、《xx县2022年度精准脱贫产业扶持实施方案（试行）》的扶持范围
《xx县2022年度精准脱贫产业扶持实施方案（试行）》富政办发〔2022〕14号文件规定,全县建档立卡贫困户及2022年和2022年退出户、脱贫监测户、边缘户。