最新以案为鉴以案促改警示教育民主(组织)生活会个人对照检查材料.doc

第页共NUMPAGES12页
最新以案为鉴以案促改警示教育民主(组织)生活会个人对照检查材料

最新以案为鉴以案促改警示教育民主((组织))生活会个人对照检查材料?时刻牢记自己是1个共产党员，要“拒腐蚀、永不沾”，牢记党的主旨，认真遵照党的廉政建设规定，做到廉洁自律，勤政为民。第1文档网为大家整理的相干的，选择。最新以案为鉴以案促改警示教育民主(组织)生活会个人对比检查材料安监局党组召开会议，集体听取驻局纪检组局就机关展开反腐倡廉专项警示教育活动情况汇报，并对下1步工作提出具体要求。局党组书记、局长江国梁在小结时表示：“此次以鉴戒教训除隐患、增强素质保安全为主题的专项警示教育活动，从2月底展开，历经动员、对比检查、整改、总结提高4个阶段1个多月时间，在全市安监系统上下的共同努力下，基本到达了局党组肯定的工作目标，获得了应有的效果。”?1、各级领导高度重视，亲力亲为。
自活动展开以来，江国梁局长屡次了解情况并唆使要认真抓好此项活动，特别是要高度重视制度性、机制性的问题，把隐患找准、找实，把方向理清;把措施弄明确、抓落实。刘平副局长在听取前期汇报中指出，活动要切实落实责任与整改，努力提高成效，加强信息反馈;同时要重视抓好风格建设，以风格建设提振党员干部干事创业的豪情。朱志成副局长近日在全市危化、矿山、烟花爆竹安全监管及应急管理工作会议上要求本系统工作人员，要积极参与专项警示教育活动，认真查找廉政风险，积极采取措施，守好廉政底线。方晓红总工程师始终参加分管处(室)组织的全部集体活动，并在全市危险化学品经营许可行政审批业务培训会上要求，要围绕专项警示教育活动，不断深化服务，提高行政审批效能，进1步规范运作、严格把关、简
化程序、优化流程，努力使企业大众满意。许清辉副局长在专项警示教育活动中，对分管处(室)工作人员提出了守牢“底线”、不踩“红线”、不碰“高压线”的工作要求。吕鹏飞组长自始至终组织了全部专项教育活动的全进程，要求监察室积极调和，加强部门沟通，认真做好信息搜集、廉政风险梳理与经验上报工作。郑得军副局长屡次参加分管处(室)支部活动，并在全市安全生产监察支(大)队专业技术培训会上要求，以风格建设为抓手，结合专项警示教育活动，加强安监干部政治和业务素质建设，不断提高廉洁自律自觉性，建立良好安监队伍形象。
各处(室)、直属单位负责人也身体力行，兼顾安排，确保活动有针对性、实效性地展开。如沈晓东支队长在家属得病的情况下，仍坚持把教育活动作为重点工作亲身抓，认真落实。监察室精心策划、加强督导，期间编发简报信息9期，办公室也发了1期简报，很多信息被省安监局和上级有关部门转登。机关党委和机关纪委也深入各党支部了解情况，协力推动教育活动，增进机关党建和文明创建活动。
2、全局干部人人参与，联系实际。
局机关各处(室)、直属单位经过动员发动，把全部党员干部的认识统1到局党组的要求上来，人人自觉参与各项教育活动，转达了产生在本系统触目惊心的案例通报，按要求分别组织了集体学习或自学了3部党内法规规章和上级转变风格的有关文件。如危化处、行政审批处、监察支队等部门在专题党小组生活会议上做到人人发言，并联系业务工作实际谈体会、摆问题，危化处还要求全部工作人员认真制定了整改措施。很多党员干部都认为这次教育活动，情势是史无前例的，内心也是深受震动的。期间，各处(室)、直属单位主要负责人还全部参加了驻局纪检组组织的《党风廉政建设责任制基本知识》
的测试，并获得了较好的成绩。
3、联系实际结合本身，查摆隐患。
截止目前，局机关各处(室)、直属单位共查找出存在的廉政隐患风险43条，其中A类(需要个人解决的)15条;B类(需要本部门解决的)19条;C类(需要局或局以上机关解决的)9条。各处(室)、直属单位每位人员以案为镜，联系本身实际，深入反思个人在思想及工作上廉政风险，时刻警省自己，切实做到廉洁自律。虽然排查出的隐患也有类同或交叉的情况，但已基本上找准了各自存在的重点问题和主要隐患，并有针对性的提出了下1步的整改措施。
4、明确责任落实措施、边查边改。
行政审批处、监察支队的所有排查出来的隐患已开始整改;办公室、综合处、危化处对A类隐患均也明确了整改措施并开始实行。办公室提出对全局现有的规章制度作1梳理，对其中必要的作出修改完善;对需要局党组兼顾安排整改的，将在进1步梳理分析^p后，提交局党组研究，明确责任处(室)和配合处(室)，做好整改。
5、通过教育和学习，全员素质得到提升。
1是加强党风廉政建设的意识更加深入人心;2是对制度机制建设的重要性认识进1步提升;3是本身防腐拒变的防范意识切实得到强化，特别是自觉接受监督和加强自我防护的观念得到提升;4是反腐倡廉和人人密切相干、党风廉政建设与业务工作紧密相连的认识构成共鸣。另外，如综合处提出的“3线准则”、危化