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第页共NUMPAGES3页 主官个人思想汇报 做人要老老实实做事要实实在在不能欺骗上级糊弄下级。因此我时常告诫自己认真落实上级的指示、要求就要从最根本、最基础的东西抓起紧紧扭住思想政治工作这个根本用党的创新理论统领官兵思想坚定官兵信念。在工作中坚持把抓好思想政治教育作为政治工作的一项重点特别是在深化培育当代革命军人核心价值观教育中亲自背课授课并且能够结合部队形势任务的变化抓好随机教育例如在“世界读书日”之前给全库官兵讲授“学习是人生第一要务”得到了官兵的肯定。在抓部队管理中坚持把建好分队作为部队建设的重点努力做到常往分队走、常想分队事常找分队官兵谈心交心特别值得我高兴的一件事就是把一名曾经是“网虫”的士官教育转变为一名如今的骨干并且还被分队党组织吸收为预备党员受到了全体官兵的赞扬。 要确保党委科学决策、正确决策就要自觉强化走群众路线意识。 当前广大官兵的参与意识和民主意识比以前更强了也的确应该得到承认和尊重使官兵主人翁精神得到充分地发挥。但是在现实工作中群众路线在部队管理教育实践中存在着贯彻不力对管理权限和民主权利统的过多等方面的问题也时有发生。作为班子中的“班长”要真正把握好党委班子建设的大局和方向就必须做到提高认识、改进作风摆正位置真正重视并自觉坚持走群众路线。首先坚持深入一线与官兵同工作同娱乐当战士遇有思想问题时及时靠上去做疏导工作;当战士亲属来队或生病时就主动关心问候。其次坚持依靠基层分队官兵参与党委决策在党委做出重大决策之前坚持做到利用各种形式组织官兵积极参与把一些方案预案交给官兵讨论真正实现了把分队官兵的愿望、意见和情绪作为自己想问题、办事情的出发点和落脚点。第三坚持公开公正公平的管理原则确保士兵入党、入学和改选士官等一些敏感问题上严格按程序实施始终尊重群众公论不许愿、不插手、不事先定调定框真正做到了把下级当做同级看多通气协商把分队官兵当做上级安排在自己身边的监视探头及时对自己的言行加以预警。 要想树立个人的权威赢得官兵的信任自己就必须靠形象服人靠行动感召人。作 为单位主官有着一定的权力但做决策办事情能否让大家信服、敬佩我想最主要的是自身要正只有自己做到了大家才能信服。我始终坚信:说一千道一万不如带着大家干;喊破嗓子不如做出样子;行动是最好的感召力。因此在工作中我始终保持普通一兵的本色打扫卫生、装卸被装物资每次都主动和大家一起干以自身实际行动带动身边官兵;坚持与官兵同就餐不开小灶不做特殊饭;在热点敏感问题上我从来不独断专行坚持严格按照程序和原则办事不插手基层问题受到了官兵的赞扬。实践使我感悟到自己身正单位才有正气;自己真干大家才会服气。权威不是靠权力得来的而是靠无声的行动换来的。

王子****青蛙
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