高管劳动合同经典范本-高管劳动合同范本.docx

高管劳动合同经典范本高管劳动合同范本
以下是一份高管劳动合同的经典范本，供参考：

高管劳动合同

甲方：(公司名称)
地址：(公司地址)
电话：(公司电话)
法定代表人：(公司法定代表人姓名)

乙方：(高管姓名)
身份证号码：(身份证号码)
住址：(住址)
电话：(联系电话)

鉴于甲方拟聘用乙方为公司高级管理人员，为明确双方的权益与义务，特制订本劳动合同。双方本着平等、自愿、公平和诚实信用的原则，同意按照有关劳动法律的规定和本合同的约定，共同遵守，共同履行。

第一条职位和工作内容

1.1甲方聘用乙方担任公司的高级经理，负责指导和管理相关部门的日常运营和业务发展。

1.2乙方的工作内容包括但不限于制定公司战略计划、领导团队并进行管理、监督业务运作等。

1.3乙方同意按照公司的安排，完成相关工作任务。

第二条合同期限

本合同有效期为______年，自________起至________终止。

第三条工作地点

乙方的工作地点为甲方所在地，但根据工作需要可能需要前往其他地点。

第四条工作时间和休假

4.1乙方的工作时间为每周五天，每天工作时长为8小时。

4.2乙方享受国家法定的带薪年假，具体天数根据乙方的工作年限而定，具体安排由甲方决定。

第五条薪酬和福利待遇

5.1乙方的工资包括基本工资和绩效奖金两部分。

5.2乙方享受国家法律规定的社会保险和住房公积金等福利待遇。

第六条保密义务

6.1乙方在工作期间和离职后都有保守甲方的商业机密和商业信息的义务，不得泄露、复制、使用或以任何形式向第三方披露。

6.2乙方离职后，应返还甲方所有的机密资料和相关文件，并删除电子数据。

第七条违约责任

7.1如果合同双方之一违反本合同，应承担相应违约责任，包括但不限于赔偿损失、支付违约金等。

7.2如乙方严重违反职责并给甲方造成重大经济损失，甲方有权终止本合同，并追究乙方相应的法律责任。

第八条合同变更和终止

8.1本合同任何一方都有权提前30天书面通知对方解除合同。

8.2本合同解除后，双方应协商解决相关事宜，如无法达成一致意见，应依法解决争议。

第九条争议解决

凡因本合同所引起的或与本合同有关的一切争议，双方应友好协商解决；如协商不能解决，应提交甲方所在地的有管辖权的人民法院进行诉讼解决。

第十条其他事项

本合同未尽事宜，可由双方协商补充、修改或签订相关协议。

本合同一式两份，甲方和乙方各执一份，自签字并盖章之日起生效。

甲方：乙方：
(公司盖章)(乙方签字)

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