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1Z301060安全生产法1Z301060安全生产法（一）组织保障措施（二）管理保障措施（三）经济保障措施（四保证）（四）技术保障措施（八管理）（五）法律责任
2.明确岗位责任（1）生产经营单位主要负责人职责1）建立、健全本单位安全生产责任制；2）组织制定本单位安全生产规章制度和操作规程；3）保证本单位安全生产投入的有效实施；4）督促、检查本单位的安全生产工作，及时消除生产安全事故隐患；5）组织制定并实施本单位的生产安全事故应急求援预案；6）及时、如实报告生产安全事故。发生重大生产安全事故，单位的主要负责人应立即组织抢救，且不得在事故调查处理期间擅离职守（2）安全生产管理人员职责1）经常性检查；2）发现问题立即处理；3）不能处理立即报告本单位有关负责人。
检查及处理情况应当记录在案。
（3）对安全设施、设备的质量负责的岗位1）设计质量负责－项目安全设施的设计人、设计单位2）施工－施工单位3）竣工验收－验收部门及验收人员4）安全设备质量负责－厂家与检测、检验机构（二）管理保障措施1.人力资源管理（1）主要负责人与安全生产管理人员管理－考核合格后任职（2）对一般从业人员的管理－安全生产教育培训合格（3）对特种作业的人员的管理－取得特种作业操作资格证书（电焊工、架子工、塔吊工等）
2.物力资源管理（1）设备日常管理－经常性维护、保养、安全警示标志（2）设备淘汰制度（3）生产经营项目、设备转让管理－受让人必须具备安全条件（4）生产经营项目、场所协调管理－生产经营单位对承包单位、承租单位的安全生产工作统一协调（三）经济保障措施
1.保证安全生产所需资金2.保证安全设施所需资金3.保证劳动保护与安全生产培训所需要资金4.保证工伤社会保险所需资金（四）技术保障措施1.对“四新”的管理2.对安全条件论证和安全评价的管理3.对废弃危险物品的管理4.对重大危险源的管理5.对员工宿舍的管理生产、经营、储存、使用危险物品的车间、商店、仓库不得与员工宿舍在同一建筑物内，并应当与员工宿舍保持安全距离。保证安全通道畅通。6.对危险作业的管理7.对安全生产操作规程的管理8.对施工现场的管理案例分析（五）法律责任1.不满足资金投入的法律责任（1）责令限期改正，提供必需的资金（2）逾期未改正的，责令生产经营单位停产停业整顿（3）造成安全事故，构成犯罪，追究刑事责任（4）造成安全事故，尚不够刑事处罚，单位主要负责人给予撤职处分，对个人投资人处2万元～20万元的罚款2.未履行安全管理职责的法律责任（1）责令限期改正；（2）逾期未改正的，责令生产经营单位停产停业整顿；（3）造成安全事故，构成犯罪，追究刑事责任；（4）造成安全事故，尚不够刑事处罚，单位主要负责人给予撤职处分，对个人投资人处2万元～20万元的罚款；（5）单位主要负责人受刑事处罚或撤职处分的，自刑罚执行完毕或受处分之日起，5年内不得担任任何单位的主要负责人。3.未配备合格人员的责任（1）责令限期改正（2）逾期未改正的，责令生产经营单位停产停业整顿（3）可以并处2万元以下的罚款4.不符合安全设施、设备管理的法律责任（1）责令限期改正（2）逾期未改正的，责令生产经营单位停产停业整顿（3）可以并处5万元以下的罚款（4）造成严重后果的，构成犯罪的，追究刑事责任5.擅自生产、经营、储存危险物品的法律责任（1）责令停止违法行为或予以关闭（2）没收违法所得，违法所得10万元以上，并处违法所得1倍以上5倍以下的罚款，没有违法所得或违法所得不足10万元的，单处或并处2万元以上10万元以下的罚款（3）造成严重后果的，构成犯罪的，追究刑事责任
6.对重大危险源管理不当的法律责任（1）责令限期改正（2）逾期未改正的，责令停产停业整顿（3）可以并处2万元以上10万元以下的罚款（4）造成严重后果的，构成犯罪的，追究刑事责任
7.非法转让经营项目、场所、设备的法律责任（1）责令限期改正（2）逾期未改正的，责令停产停业整顿（3）没收违法所得，违法所得5万元以上，并处违法所得1倍以上5倍以下的罚款，没有违法所得或违法所得不足5万元的，单处或并处1万元以上5万元以下的罚款（4）导致发生生产安全事故给他人造成损害的，与承包方、承租方承担连带赔偿责任8.未协调安全生产的法律责任两个以上单位在同一作业区域内作业未签订安全生产管理协议或未指定专职管理人员的，责令改正，逾期未改正的，责令停产停业9.非法设置员工宿舍的法律责任（1）责令限期改正（2）逾期未改正的，责令生产经营单位停产停业整顿（3）造成严重后果的，构成犯罪的，追究刑事责任（一）从业人员权利（七大权利）1.知情权2.批评权和检举、控告权3.拒绝权4.紧急避险权5.请求赔偿权6.获得劳动防护品权7.获得安全生产教育与培训权
案例分析（二）从业人员义务（三项义务）1.遵守安全生产规章制度的义务2