新员工入职培训模版只用填内容教学材料.ppt

培训内容企业背景与组织结构企业背景与组织结构培训内容管理制度管理制度—入职手续管理制度—离职手续管理制度管理制度—考勤管理（一）非正常时间上下班需向考勤负责人员事先作出说明，并由考勤人员在签到表上签名确认管理制度—考勤管理（三）管理制度—考勤管理（四）加班（适用内勤员工）
公司鼓励员工在工作时间内完成工作；
由于工作需要或任务紧急，员工经申请在公共假期内提供劳动，可申请调休；
出差及公司集体会议活动除外。管理制度管理制度—假期管理（一）管理制度—假期管理（二）管理制度—假期管理（三）管理制度管理制度—福利制度（一）管理制度—福利制度（二）管理制度—福利制度（三）管理制度—福利制度（四）管理制度管理制度—薪酬政策培训内容财务制度财务制度—费用报销财务制度—费用报销财务制度—费用报销财务制度—差旅费报销财务制度—差旅费报销财务制度—差旅费报销财务制度—差旅费报销财务制度—差旅费报销财务制度—差旅费报销财务制度—差旅费报销培训内容员工义务（一）员工义务（二）欢迎加入金源耀业……