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关于销售主管年终总结3篇
关于销售主管年终总结3篇在信息传播日益灵活快捷的背景下，各大高校也更加重视自身学院形象的塑造与宣传。下面是百分网小编给大家整理的学院宣传片解说词，仅供参考。学院宣传片解说词这里是滇南之心蒙自。这方美丽的红土地，人杰地灵、物产丰饶，有多彩的民族文化，厚重的历史底蕴，灿烂的近代工商业文明。一座民族医学文化的圣殿——红河卫校，就座落在风景秀美的蒙自南湖之滨。学校建于1958年。六十年代初，成为当时云南省仅有的三所卫校之一。2021年，红河卫校被评为国家级重点中等职业学校。这里具有先进的教学设备，巍峨壮观的教学大楼，宽敞明亮的教室。学校老校区占地134.9亩，校舍建筑面积52940平方米。图书馆藏书13万8千册;有25个专业实验室，其中的机能实验室，达到了省内先进水平;建立了45个条件较好的实习基地和5个社区见习基地。这里的投影仪、宽带网、多功能体育馆、标准运动场、校园网、双向控制闭路电视教学系统、电子阅览室、多媒体教室等现代教学设施;内科护理学实验室、外科护理学实验室、解剖学实验室、显微实验室、病理学实验室、生理学实验室等…能够满足现代医学教学的需要。学生在校内就可以完成解剖、生理、生化、病理、护理等医学实验全过程。红河卫校现有教职工204人，其中专任教师146人，其中具有研究生学历教师50人，占教师总数的34.25%;教师中有省级学科带头人3名、州专家协会成员20人。学校从办校初期不足200人的培养规模，发展到今天在籍学生8300多名。毕业生年均就业率达90%以上。学校先后开办过医士、护士、助产士、中医士、口腔医士、计划生育、药剂、医学影像技术等多个专业，还与昆明医学院、大理学院、云南省医专、曲靖医专、楚雄医专、上海卫校等省内外大中专院校联合办学。开办过临床医学、高级护理、药剂等大专以上专业。五十多年来，学校培养了2万多名毕业生，长期扎根于边疆民族地区的医疗卫生事业，为社会做出了巨大贡献。近年来，学校不断提高管理质量，提出了内涵建设的“一二三四五”管理思路。全校教职工凝心聚力，围绕推动红河卫校新发展的目标;树立以推动人的科学发展为办学根本和以学生发展需要为中心的教育教学两个观念;实行改革教学内容、改革教学方法、改革教学手段的三项改革;推动管理能力建设、业务能力建设、职业道德建设、校园文化建设等四项建设;着眼于职工素质、管理水平、教育教学水平、办学层次、师生员工效率意识的五项提高。一个以目标管理为核心，精细化管理为要求，“人人都是管理者，人人都是教育者”的办学环境已经形成。这一切，为学校向高等职业院校跨越发展夯实了基础。一点一滴的汗水，年复一年的耕耘，换来了累累硕果。近年来，学校先后荣获国家级红十字会示范学校，全国五四红旗团委、云南省文明单位、云南省文明学校、云南省卫生系统先进集体，云南省职业教育先进集体，云南省德育工作先进集体，红河州思想政治工作先进集体等荣誉称号。30多部由本校教师主编或参编的教材专著先后出版，350多篇论文在省级以上刊物及学术会议上发表交流，取得20多项州级以上科研成果奖。在全省卫校护理专业课统考中，连续6年获得全省第一名。这一切，都让我们见证了红河卫校的辉煌历史!这一切，都为红河卫校崭新篇章的开启，奠定了坚实的基础。学院宣传片解说词20**年12月，山东省教育厅对学院人才培养工作进行全面评估。在充分肯定学院办学成果的同时，专家组提出了建设性意见和建议。学院今后要在准确把握高职教育发展政策、调整优化专业设置、完善生产性实训条件上下功夫。方向明则思路清，思路清则路子对。学院提出了“以观念转变为先导，以教学改革为突破，以内涵建设为核心”的整改指导思想。抓学习、转作风、调结构、建队伍、优服务、强素质，一项项工作全面铺开，逐项推进。转变观念，明确方向，学院掀起轰轰烈烈的学习热潮——请进来，对症下药。国家教育部人才培养工作评估专家顾振华、教育部职业技术教育中心研究所研究员姜大源、职业教育专家马树超先后来到学院作报告。宁波职业技术学院党委书记、执行院长苏志刚教授在不到一年的时间里先后两次来到学院具体指导，并与学院签署了全面战略合作协议。——走出去，取经借鉴。学院组织考察团南下问路。考察团辗转千里，先后考察了江西新余职业教育园区、渝州科技职业学院、宁波职业技术学院、杭州职业技术学院和无锡职业技术学院。学院还多次组织专业与学科骨干到淄博职业学院对口对接学习。——搞培训，全面提高。去年暑假和今年寒假期间，学院先后举办了两期由全体教职工参加的教学改革宣传培训班，邀请国内知名院校的专家学者和一线优秀教师授课，案例式讲解专业设置和定位、人才培养方案开发、基于工作过程的课程体系构建等??内容丰富具体，易学易懂易用，成效事半功倍。深化改革，明晰职权，学院建立起