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社团部十一月工作总结
社团部十一月工作总结艺术学院团委学生会十一月份工作总结本月是社团部工作较为繁杂的一个月，并且伴随着新一任干事的任职，社团内部的协调工作问题也急需解决。本月工作在于开展好各院级社团的活动，配合学生会内部的人员调动，并且积极响应校社联的活动安排。十二月将以完成校社联所举办的社团文化节为主要事宜开展社团内部活动，鼓励各院级社团参与本次活动，并利用本次社团文化节做好宣传工作。一、本月工作：1、十一月初石玩工作室举行石玩创作大赛，期间帮忙搬运器材，申请场地座椅。2、参与团学于十一月举行的团学规章制度考试。3、参加第七届第二任学生干部竞聘演讲会，并参与考察评分。4、为秦缘乐器社举行的高校乐队联谊申请训练场地。5、将新进助理的信息整理成表，并对其工作作出相应的规划及要求，并通知竞聘本部门未成功的助理参与人资部的会议并听从调配。6、参与校社联召开的会议，对十一月末至十二月初开展的社团文化节进行深入了解。7、绘制社团文化节所需要的宣传板。8、通知取消了每周三的常规签到，只参与每周日晚的签到。二、本月工作出现的问题：本月工作中，因为人员的不断调动，对于各干事工作的调动也在不断的变化，社团部内部事情基本落在了个别人的身上。本月社团活动所报销的经费因未熟练流程导致拖延的一定的时间，效率方面仍需加强新进干事与社团部内部人员关系未能相处融洽，需加强联系。三、下月工作需要注意的：对各干事的具体工作落实情况进行考察，监督各项工作的实施。对于本届社团文化节应以积极的心态积极响应，并号召各协会大力宣传社团内部较为出色的当面，扩大社团在学校内部的影响力，并注意保存好为社团文化节多绘制的宣传板完好。对秦缘乐器社即将开展的高校乐队联谊进行积极的筹备活动，争取扩大在各个学校的影响力。艺术学院社团部艺术学院分团委学生会2022年10月24日扩展阅读：社团部十一月工作总结社团部十一月工作总结在十一月份的工作中，我社团部在全体社团负责人的共同努力下，对于加强社团的管理方面取得了很大的进步，同时各社团的每一次活动都丰富了同学们的课余生活，增进了同学与同学之间的交流，突出了个社团的社团特色文化。下面是社团对本月的工作总结：一、社团本月工作及活动纪要1、11月15日：召集各社团开例会2、11月中旬：与云南大学旅游学院联系联谊会3、11月25日：召集各社团开例会二、本月主要工作及活动总结1、为了更好的管理各社团，社团部召开例会，针对各社团负责人的意见，对《“十佳社团”评选方案》和《丽江师专社团管理制度》进行了修改；总结：此项工作开展的很好，两项方案修改的工作已经完成；2、社团部策划第一届暨两校社团在我校举办的大型联谊会，并邀请云南旅游文化学院的社团部参加；总结：该策划已经同云南旅游文化学院的社团部去取得联系，并达成了共识，联谊会的具体工作还在筹划期间。三、工作中的优点、成功经验1、社团部的管理体系不断完善，工作模式日趋成熟，同时发展水平已从探索式管理的成过渡到制度化管理的成熟期；2、各社团负责人对本社团的管理逐步完善，且积极组织各社团成员开展活动，丰富成员的校园文化生活；3、社团部继续坚持以“自我教育、自我管理、自我服务、自身建设和发展”，以管理的身份规范社团发展，以教育的身份推动社团完善，以服务的身份团结社团力量，以约束的身份实现共同进步，在营造良好校园文化氛围、推动社团发展进步、提高学生综合素质、推动学生成长成才等方面做出了突出的贡献。四、工作中存在的问题、不足及改进方法1、各社团负责人对该社团每月的工作总结工作不到位；处理办法：对各社团的工作总结做好记录，同时对于不服从管理的归入《佳社团管理》中进行处理；2、各社团负责人之间没有组织活动进行相互交流和了解；处理办法：在每次例会中给各社团负责人相互交流和谈论社团管理经验的时间；3、各社团的负责人在每次的例会过程中，没有将自己的想法积极的表达出来；处理办法：对积极发表个人想法且给我部工作带来好的影响的负责人给与在十佳社团亲选中予加分；4、对于社团部组织的例会，各社团负责人仍有迟到、无故缺席的现象；处理办法：将此项归入《“十佳社团”评选方案》中严格执行。五、下月工作展望、活动计划社团部在下个月中，将严加整顿负责人的迟到、无故缺席的现象，同时安排各社团做好联谊会的前期预备工作和该联谊会开展过程中各个环节的工作安排，将我校社团部邀请云南大学旅游文化学院社团部举办的大型联谊会举办成功，最后做好对该活动的总结工作。下面是下月工作计划：1、12月6日：召集各社团负责人召开例会内容：对两校联谊会的具体工作工作进行安排;2、12月16日下午3：00：举行主持人竞选大赛内容：主要为联谊会的主持人做准备;3、12月2022日下午2:00：进行联谊会节目的评选、彩排、演出;12月2