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公司年会策划

【热】公司年会策划篇一：公司年会策划活动主题：总结表彰上一年、战略部署下一年。活动目的：振奋精神、统一目标、加强团结、再创辉煌。活动安排：（一）企业全体大会议程安排。1、全体参会员工提前到达指定会堂，按指定排座就座，等候员工大会开始。2、音乐停，鞭炮响。主持人宣布员工大会开始，向参会的全体员工介绍出席大会的公司主要领导同志，并鼓掌欢迎。3、各主要负责人分别作年终述职报告。4、请总经理宣读公司《上一年度关于表彰工作先进集体和个人的决定》。5、主持人请获得工作先进个人荣誉的优秀员工上台领奖，同时请总经理为其颁发荣誉证书及奖金红包，先进个人与总经理合影留念，主持人鼓掌祝贺。主持人请先进个人的代表在现场发表简短获奖感言。6、主持人请获得工作先进集体荣誉的相关负责人上台领奖，同时请总经理为其颁发荣誉奖牌或奖杯，先进集体领奖人与总经理合影留念，主持人领掌祝贺。主持人请先进集体负责领奖的代表发表简短获奖感言。7、主持人提醒出席员工大会的主要领导同志及获得先进个人荣誉的优秀员工上台，合影留念。8、主持人对本次员工大会做简要总结。宣布员工大会闭幕。（二）宴会相关安排。1、员工到达指定场所、所有酒水、凉菜等等都准备就绪。2、总经理到主席台向大家《祝酒词》。3、主持人宣布晚宴开始，并第一共同举杯庆贺新年快乐，祝愿公司明天更美好。4、与会者共同用餐、活动。（三）活动相关安排。1、全体表演节目：演唱。2、公司领导人表演节目，这个不能推掉，就算是说上几句话、唱一首歌等等都可以。3、相关部门经理表演节目。4、部门全体表演节目。5、员工自由安排表演节目。（四）签到许愿安排。每一个公司人员进来都要签到，并且写下愿望，挂在许愿墙上，最后整理做许愿册。（五）游戏相关安排。1、团拜年。（1）人数：无限制。（2）用具：酒酒杯。（3）方法：大家相互之间进酒，拜年，祝福在新的一年。2、成语对接。（1）参与人数：全体。（2）道具：无。（3）方法：以生肖为话题，成语对接，第一个人说一个成语，第二个人以第一个人的成语最后一字为开头对接成语，以此类推，没有对出的罚：节目、喝酒。3、成语接龙：选出几位年轻人上台，让大家先在纸上写出5个成语，等大家都写好之后，让大家都把自己的成语向台下观众读一遍。然后让每个人在5个成语前加上“我初恋时、我结婚时、我洞房花烛夜时、我结婚后、我的婚外恋”，这样连起来就变成“我初恋时（第一个成语）、我结婚时（第二个成语）、我洞房花烛夜时（第三个成语）、我结婚后（第四个成语）、我的婚外恋（第五个成语）”。有时效果会意想不到的搞笑。我洞房花烛夜时七上八下。4、喝啤酒比赛。（1）参与人数：若干。（2）工具：酒、奶瓶。5、熊来了。（1）参加人员：约束8—15人，分成若干组。（2）游戏规则：①各组第一个人喊“熊来了”。②然后第2个人问：“是吗？”③第1个人再对第2个人说：“熊来了”，此时2号再告诉3号“熊来了”。④3号再反问2号“是吗？”，而2号也反问1号“是吗？”⑤前者再叫“熊来了”，2、3、4号传下去。⑥如此每个人最初听到“熊来了”时要反问“是吗？”然后再回向前头，第二次听到“熊来了”时才传给别人，而前头的人不断的说“熊来了”⑦每组最后的人听到第2次的“熊来了”时，全组队员齐声说：“不得了了！快逃！”然后全组人一起欢呼，最先欢呼的'那一组便得胜。注意：正确了解规则，确实地重复回答。男女各半时可以用“熊来了”“我爱你”做口号，更有趣（六）与会人员须知。1、员工无特殊情况必须参加公司年会，年会进行当中有急事需要离开现场的，需报经办公室主任批准同意后方可离开。2、晚宴及活动中，员工可着休闲装或运动装等。但在员工大会上，建议主持人及参加述职的人员着正装出席。3、解除掉一切伪装，尽情挥洒自己。（七）预算费用。1、本次年会活动所需支持的费用预算，一定要有老板的明确批复。整个年会活动的安排，最主要的是费用支持，只有这样，我们才有把握办好。2、各项环节都要有专人负责，各项费用也要落实到人。3、各项支出都要有明确的票据。（八）各个主要点。1、时间的控制。2、录像拍照。3、任务分工明确。4、进场、散场的接待、回家工作，落实好。5、年会预算要清晰明了。篇二：公司年会策划一、年会的意义。1、年会的纲领：为了父母的微笑，我在努力的路上！2、操办原则：怎么让员工有感觉就怎么来3、企业的灵魂：经营好员工的动力，实现员工的梦想，顺便实现老板的梦想！4、年会的核心：让员工明年在公司拼命做事！5、年会的目的：（1）拉动员工。a、是为了减少员工流失，用活动来留住员工。让员工兴奋采取行动，让更多的员工看到跟公司干的希望。展示公司辉煌，让员工家庭更支持自己在公司干。所以年会一定要与往年不一样，一定要让员工有感觉。让员工明年赚到更多的钱！b、是为了激发员工的动力、调动员工的积极性，让员工在