公司空调使用管理制度精编.docx

公司空调使用管理制度

在日常生活和工作中，人们运用到制度的场合不断增多，制度泛指以规则或运作模式，规范个体行动的一种社会结构。这些规则蕴含着社会的价值，其运行表彰着一个社会的秩序。那么拟定制度真的很难吗？以下是小编为大家收集的公司空调使用管理制度，欢迎阅读，希望大家能够喜欢。公司空调使用管理制度1为正确合理使用空调设备，落实节能降耗措施，现对空调的启用、管理作如下规定：一、空调的使用1、空调作为办公设施之一，仅限于办公期间使用，不允许在非办公时间使用空调。2、使用空调时，应先关闭门窗，如需通风换气要先关闭空调。下班要提前30分钟关闭空调，坚决杜绝开窗使用空调现象。3、办公室在夏季室内最高气温达到30℃以上，方可开启空调制冷，制冷温度设置不应低于26℃，其余时间（晚间、阴雨天等）不得开启空调；冬季室外气温达到0℃以下的，方可开启空调制热，室内温度不得高于18℃。4、办公室人员离开办公室，应即刻关闭空调，严禁室内无人情况下开启空调。5、夏季雷雨天气应立即关闭空调，切断电源，以免遭受雷击。6、为了保持空气清新及个人和他人的健康，不得在办公室开空调期间吸烟。二、空调的责任管理1、空调使用实行“专人负责制”，由部门指定责任人全权管理，并承担相应的责任。指定责任人应根据本制度规定使用、管理好空调，切实保障空调能发挥应有的作用，并避免能源浪费。2、空调一旦出现故障，指定责任人应及时向公司综合部报告。如故意或有意损坏空调，造成空调损坏的，将照价赔偿，并做适当的罚款，严重者将追究法律责任。三、空调使用注意事项1、基地全体人员必须增强节约用电，安全用电意识。任何人不得随意开启空调外壳，不得私自拆装空调开关，也不得在空调线路上乱接线。更不得让部门以外其他任何人员进入办公区域开启空调（专职维修人员除外）。2、空调需要按照使用说明规定进行操作，如发生故障应及时向综合部报备。不得自行拆卸，否则责任自负。3、空调使用中不得随意改变风叶方向，因为人为因素造成空调设备或遥控器损坏的，所发生的维修费用由损坏人承担。四、违规责任1、凡违反上述“空调使用”开启空调的（特殊情况事先经批准的除外），罚款50元/次。2、凡发现办公室（区域）人员已下班离开工作场所，空调仍开放的'，罚款50元/次。3、凡发现私自拆装空调、挪动空调、开启空调外壳等情况的，给予违规操作者罚款100元/次，若无人承认违规操作的，由责任人承担监督管理不力责任。4、领取空调遥控器需在综合部作登记。凡空调遥控器保管不当，导致违反本制度规定开启空调的，除按上述对应条款处罚外，同时给与遥控器保管人罚款50元/次。5、凡空调遥控器造成丢失或损坏的，由遥控器保管人照价赔偿（空调遥控器50元/个），赔偿金额直接从工资中扣除。6、如涉及使用不当或者故意损坏，由使用方或故意损坏者负责修理或赔偿的责任，综合部将视设备损坏情况会同设备保养部对故意损坏者做出相应的处理，并处以罚款。7、凡违反本制度规定的，由综合部就处理情况通告全公司，罚款金额从当月工资中扣除。五、附则1、本规定由xx基地综合部制定，解释权归综合部。2、本规定自颁发之日起执行。3、本规定的“违规责任”违规超过3次者，罚款将处以双倍罚款。公司空调使用管理制度2第一条目的1.加强对空调的启动、使用和责任管理，确保空调安全运行，更好地为广大员工提供良好的工作环境。2.本着正确使用、安全管理、节能降耗的原则。第二条适用范围1.本制度所指空调包括公司所有办公场所、生产车间、食堂等区域有空调设备的.。2.本制度适用于公司全体员工。第三条责任划分1.空调使用实行“专人负责制”，由部门指定现场责任人全权管理，并承担相应的责任。有关责任人和员工应根据本制度规定使用、管理好空调，切实保障空调能发挥应有的作用，并避免能源浪费。2.空调一旦出现故障，有关现场责任人应及时向行政办公室上报联系维修。第四条空调使用条件1.空调作为办公设施，仅限于各办公期间使用，不允许在非办公时间使用空调。2.使用空调时，应先关闭门窗，如需通风换气要先关闭空调。下班要提前15分钟关闭空调，坚决杜绝开窗使用空调现象。3.严格控制空调机使用开启温度，夏季(阳历05月15日以后)室内温度高于28摄氏度方可开启制冷系统；冬季（阳历11月15日以后）室内温度低于8摄氏度方可开启制热系统。4.空调启用要严格按照操作程序开启，严禁在冬天开启制冷或夏季开启制热，否则，将会把压缩机造成严重性损坏，影响正常的使用。5.空调启用温度要适中；制热温度应设置在25度以下，制冷温度应设置在25度以上；以免空调长时间工作，压缩机发热影响正常使用。6.值班人员在值班时间可以开空调，加班人员必须经部门领导认可是加班的可以开空调。第五条空调的使用与责任管理1.空调作为办公设施，仅用于各办公室在办公期间使用，不允许在非办公期间使用空调，办公