公司值班管理制度通用版.docx

公司值班管理制度

现如今，很多地方都会使用到制度，制度是要求大家共同遵守的办事规程或行动准则。那么什么样的制度才是有效的呢？以下是小编为大家收集的公司值班管理制度，仅供参考，希望能够帮助到大家。公司值班管理制度11、项目中心实行全天候值班，24小时为住户提供服务。各主管、水电维修工中午和夜间在管理中心轮流值班。2、中午值班时间为11：30—14：00，由一名主管及两名水电维修工负责。3、夜间值班一名水电维修工负责。4、值班主管负责夜间和中午事务的全面管理，并做好值班记录，填写《主管值班日记》；事务助理在值班期间负责接听电话和填写《夜间（中午）值班登记表》；水电维修工负责水电维修。5、夜间值班期间，值班主管负责对夜间各值班岗位的`检查与监督，每晚于21：00、1：00、4：00开始对各岗位检查三次，并填写《值班主管夜间查岗记录表》。6、夜间（中午）值班期间如遇不能及时处理的投诉、委托、维修问题（非应急情况），则应在第二天8：30—14：30由事务助理根据《管理中心夜间（中午）值班登记表》所登记的情况，填写《夜间（中午）遗留问题登记表》，并交相应责任部门处理，具体操作可参照《管理中心工作手册》中的"夜间（中午）遗留问题处理规程执行。公司值班管理制度21、各科在节假日务必安排人员值班。节假日前三天，应落实值班人员，做好节前排班，并通知本人。法定节日值班人员表报院办公室，以便全院统一排班。2、各科负责人，负责落实并检查各种抢救药品及设备，保证节假日中使用。3、节假日前，院部组织有关科室对全院各科室的值班安排及急症抢救准备进行一次检查。4、各级值班人员均应精力集中，不能分心，不干私活。严守工作岗位，不得擅自离开。5、各级值班人员不得私自与他人换班，如因特殊状况务必换班者，经院长同意批准，另行安排值班人员。6、进修人员节假日期间，未经科主任批准，不得安排单独值班。7、各级值班人员，应患于职守、尽职尽责，做好节假日期间的各项工作。尤其要做好急症抢救工作，并做好交接班。各级值班人员应服从院总值班的.工作调度。公司值班管理制度3一、总则为保障公司正常工作秩序和财物安全，特制定本制度。二、值班要点1、临时发生事件的处理；2、指挥监督各部门值班人员的工作情况及外来施工人员的工作；3、预防灾害、盗窃及其他危机事项；4、随时注意清洁卫生、安全措施与公务保密；5、接待下班后来客；6、处理未完成工作；7、合理有效处置下班后的突发、紧急事件；8、按规定准确填写值班日志；9、领导交办的各项事宜。三、值班管理1、本制度所指的“值班”，一般是指正常的下班时间或法定节假日商业公司所安排的值班时间。2、正常工作日每日下午下班时起至次日上午上班时间止。3、例行假日：白班上午八时起至下午六时止(可随办公时间的变更而变更)，夜班下午六点起至次日上午八时止。4、值班经理的值班安排表由商业公司统一编排，并报请公司负责人批准后于每月最后一周公布下月值班排班情况，并通知相关值班人员按时值班。5、值班人员应遵守值班纪律，按时交接班，有事须先请假，以便安排临时替班人员，无关人员不得在值班室留宿。6、值班时应坚守岗位，不得聚众打牌、看电视、睡觉，不给犯罪分子可乘之机。7、在规定的时间内加强巡视，做好防盗、防火、防灾工作，尤其加强对重点部位的监管。8、值班人员应按照规定时间在指定场所执行任务，不得中途随意外出，并须在本公司指定的地方食宿。9、值班人员遇到突发事件时应按轻重缓急程度处理，具体如下：9、1、可自行安排人员解决的事件：来电、来函、人员咨询、施工人员工作状况检查等，并按程度向相关领导进行报告；9、2、需及时报请公司领导的事件：火情、自然灾害、被盗等紧急突发事件。10、值班人员收到电文应分别依下列方式处理：10、1、属于职权范围内的可即时处理。10、2、非职权所及，视其性质应立即联系有关部门负责人处理。10、3、密件或限时信件应立即原封保管，于上班时呈送有关领导。11、值班人员在值班时间内，擅离职守应给予记大过处分，因情节严重造成损失者，公司可做无条件辞退处理，并依据情节严重情况追究其相关法律责任。12、值班人员因病和其他原因不能值班的，应先行请假或请其他人员代理并得到主管批准，出差时亦同，代理者应负一切责任。13、值班经理的.值班，须于每天交接班时交班人员和接班人员同时进行巡更刷录，不得遗漏，交接班时应明确检查要点，并经交班人员和接班人员双方签字确认方可。四、值班经理工作职责1、公司六层各办公区域的办公设备电源、空调关闭情况检查；2、公司楼道、洗手间、开水房、层顶、地下室、机房、走廊等公共区域的水电气电源关闭情况及安全检查；3、负责检查公司设备是否正常运行；4、公司中央空调及各办公区、公共区是否关闭的检查；5、负责公司消防器材的安全检查；6、负责检查各部门值班人员的在岗情况；7、