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副总经理岗位职责

副总经理岗位职责范本[精华15篇]在快速变化和不断变革的今天，我们可以接触到岗位职责的地方越来越多，岗位职责具有提高内部竞争活力，更好地发现和使用人才的作用。想学习制定岗位职责却不知道该请教谁？以下是小编为大家整理的副总经理岗位职责范本，仅供参考，希望能够帮助到大家。副总经理岗位职责范本1岗位职责：1、统筹公司人力资源、行政管理、后勤管理类规章制度及流程的草拟、审核、修订、执行工作；2、根据公司战略目标及经营目标制定人力配置计划、人才发展计划、提出架构、职责、制度的优化建议以及拟定实施细则；3、根据公司未来发展规划制定及修订相关的人力行政管理制度，并完成相关制度体系的建设工作；4、根据公司用人需求，持续拓展招聘渠道，统筹公司整体人员招聘工作，保证员工的`储备；5、搭建养老板块培训体系，制定年度培训计划，通过培训传递企业文化，指导对员工进行的分类、分层次培训，组织培训实施管理工作；6、搭建企业文化建设体系，统筹员工活动、企业文化活动，提升组织氛围，促文化建设落地。岗位要求：1、大专及以上学历；行政管理、人力资源管理及相关专业。2、具有丰富的人力资源和行政体系搭建能力；具备系统搭建公司培训和员工成长体系的能力；具备建立和维系公司组织文化的能力；3、7年以上行政人事工作经验，3年以上人力资源管理工作经验；4，服务行业优先，包括医疗，护理，健康管理，培训，酒店，餐饮等行业；服务标杆企业从业优先，如海底捞，亚朵等。副总经理岗位职责范本21、在直接上级领导下负责所分管范围的全面管理工作，制定各项目的成本控制计划，施工进度计划，质量目标计划，资金使用计划，并按月度，年度进行考核;2、推动机电、土建工程质量管理和技术管理工作，强化管理制度的执行;3、负责所分管工程联系单及签证审核，负责上报的技术、质量管理工作报告的审核;4、负责制定项目工程材料设备的`招标方案，组织对项目投标单位的考察，资格预审，编制和审查招标文件，参加项目的评标，定标合同拟订，洽谈等工作，对合同的执行情况全面负责;5、负责制订所分管各工程的管理措施和管理纲要，各类变更的把控和签证工作;6、负责审查项目的施工组织设计和重要部位的施工方案，主持召开重要结构、重要部位的施工方案论证会，处理一切质量、安全事故;7、组织各阶段分部工程验收、竣工验收和二次装修中的验收工作;8、完成上级领导交办的其他各项工作。副总经理岗位职责范本31.负责公司产品的开发研制和技术管理工作。2.负责公司的设备购置、设备改造、设备革新工作。3.负责公司的技术培训、技能考核、技术咨询工作。4.负责公司的产品质量及售后服务工作。5.负责公司的生产组织，确保安全生产。6.负责领导技术部人员有效地开展各项工作。7.负责组织对产品开发、技术改造、生产技术准备、引进技术、年度技术措施和设备改造、更新计划的制订。8.组织制定技术管理方面的规章制度。9.负责协助销售部进行投标洽谈咨询。10.负责组织不合格品的.评审及预防措施的制定。11.负责组织产品设计、工艺编制及工装设计。12.每天对分管的部门及区域进行巡视，做到及时协调处理。13.负责组织分析处理生产、质量、安全事故。14.负责搞好均衡生产，满足合同要求。15.负责完成领导交办的其他工作，在总经理不在的情况下主持工作。副总经理岗位职责范本41、全面负责公司推广、招商、营运的工作，全程策划、实施、管理及控制，以达到公司的经营目标。2、根据公司整体的年度发展计划及要求，制定年度发展计划及预算，并监督贯彻执行，优化现有营运操作流程及监控机制。3、负责及商业项目营运管理制度、流程、标准化文本的建立推广。4、负责及商业项目营运、招商、推广部门的系统培训及绩效考核管理。5、指导商业项目落实营业作业，监控和评价各商业项目营运工作，确保商场正常运转。6、指导商业项目新场开业筹备工作。7、根据经营状况制定提升计划并提出建议商业定位、招商策略、营销策划活动建议。8、掌握与其他相关业态相匹配的.各类企业发展状况，经营特点和变化信息，及时督导各项目运营计划的执行情况，控制运营成本。9、协助总经理建立全面的营销战略，根据公司经营战略目标，制定公司整体发展战略规划，年度营销计划，实施方案和年度预算方案。10、深入做好市场品牌推广工作，拓宽线上、线下、渠道，不断提升品牌知名度、美誉度，增强企业在行业中的竞争力。11、完成上级领导交办的其他工作。副总经理岗位职责范本51、协助拟订年度销售任务及各项指标，拟订销售计划和相关方案。2、组织、领导销售队伍完成销售任务，协调处理各类市场问题。3、深入了解本行业，把握最新销售信息，为企业提供业务发展战略依据。4、对销售情况及客户的发展、流失情况及时进行分析，提出解决方案。5、主持公司重大营销合同的'谈判与签订工作。6、针对市场需求提出相关产