劳动节放假安排通知精编.docx

劳动节放假安排通知

在社会一步步向前发展的今天，我们需要用到通知的情形越来越多，通知是用来发布法规、规章，转发上级机关、同级机关和不相隶属机关的公文，批转下级机关的公文，要求下级机关办理某项事务等。写起通知来就毫无头绪？下面是小编精心整理的劳动节放假安排通知，欢迎大家借鉴与参考，希望对大家有所帮助。劳动节放假安排通知1学校各单位：根据国务院办公厅关于20xx年部分节假日安排的通知和我校校历，现将20xx年五一劳动节放假安排通知如下：一、劳动节我校4月29日—5月1日，共3天。其中，5月1日(“五一”国际劳动节当天)为法定节假日。二、师生于4月29日中午12:00放学后方可离校，5月1日晚19:00学生返校上晚自习。三、放假前，各系部要严格执行教学计划，有关领导和教学管理人员要下课堂进行检查。节后全校师生要按时返校，遵守课堂纪律，保持良好教风学风，克服节假日后的松懈心理。四、请各单位做好值班安排并做好安全稳定工作，遇有重大突发事件发生，要按规定及时报告并妥善处置。特此通知劳动节放假安排通知2公司各部门：根据国务院对20xx年五一的放假通知精神，结合我公司实际情况，现将我公司五一放假具体安排通知如下：五一放假共3天，20xx年4月29日-5月1日放假，共3天。其中5月1日（星期二）为法定节假日；4月28日（星期六）全天照常上班。放假期间，请各部门安排相应值班人员，做好安全保卫工作。祝公司全体员工节日快乐！放假期间，公司电话无人接听，业务情况请联系热线手机：XXXXX劳动节放假安排通知3全体员工：五一在即，为了便于公司同仁提前安排好工作和生活，现根据国务院办公厅通知精神及公司的福利政策，将“五一”期间的放假安排通知如下：4月29日（星期日）至5月1日（星期二）放假，共3天，5月2日（星期三）上班。温馨提示：1）如无特殊情况，不允许员工提前休假或不能按时回公司上班。2）在节日期间，建议大家多参加有益的活动，注意劳逸结合，如离开工作地点，外出旅游、探亲访友等情况，请在旅途中注意财产和人身安全。xxx公司行政部部20xx年4月xx日劳动节放假安排通知4公司各部门：根据国家法定假期的规定，并结合公司实际情况，现对五一节放假做如下安排：一、劳动节20xx年放假时间安排为4月30日至5月4日放假调休，共5天。4月24日（星期日）、5月7日（星期六）上班。二、请公司各职员做好自己的节前工作安排，并检查相关设施设备，做好防火防盗工作，确保办公场所的安全、有序。三、公司各职员应保持节假期间的通讯流畅，以便公司工作需要。四、公司有节假日活动行程将另行通知，希望全体员工在节假日外出期间，应注意自身人身安全和财务安全，愉快的度过假期。特此通知!xxx部20xx年xx月xx日劳动节放假安排通知5企业领导、各部门：根据国家法定假期的规定，并结合我司实际，现将五一节放假有关事宜通知如下：一、劳动节：4月29日至5月1日放假调休3天，其中4月29日（星期日）、5月2日（星期三）。4月28日（星期六）正常上班。二、各部门自行妥善安排好放假前工作，4月30日下班前务必切断水、电源，关好门窗做好安全防范工作。三、节日期间，全体员工需24小时保持手机开机状态，已确保紧急情况联系畅通。四、放假期间正常上班的部门，请在4月xx日下午x点前将值班人员安排表报至综管部。五、如遇有重大突发事件，迅速启动应急预案，妥善处理并按规定第一时间上报，确保节日安全。特此通知。综合管理部20xx年x月xx日劳动节放假安排通知6公司的各位同仁：20xx年五一在即，为了便于公司同仁提前安排好工作和生活，现根据上级通知及公司的福利政策，将“五一”期间的放假安排通知如下：5月1日至5月5日放假，共5天，4月25日（星期日）、5月8日（星期六）上班。温馨提示：1）由于公司性质，不允许员工提前休假或不能按时回公司上班。2）在节日期间，建议大家多参加有益的活动，注意劳逸结合，如离开工作地点，外出旅游、探亲访友等情况，请在旅途中注意财产和人身安全。x行政部部20xx年x月x日劳动节放假安排通知7学校各部门：20xx五一假期将至，根据根据国家节假日放假规定，并考虑学校的实际情况，学校特将20xx年五一放假做以下安排，请各位员工参照执行！1、20xx年5月1日到5月5日共5天。4月25日（星期日）、5月8日（星期六）上课。2、节假日期间外出游玩请看好自己的行李物品，注意自己的人身安全。意外情况，学校将不予负责！3、请各部门将需要安排值班情况以及值班人员安排的详细情况（包括姓名、部门、联系方式等）与放假前一天下班之前提交学校人事部，谢谢！通知要求，节假日期间各单位要妥善安排好值班和安全、保卫等工作，遇有重大突发事件发生，要及时报告并妥善处理，确保人民群众祥和平安度过节日假期。x学校20xx年x月x日劳动节放假安排