




如果您无法下载资料,请参考说明:
1、部分资料下载需要金币,请确保您的账户上有足够的金币
2、已购买过的文档,再次下载不重复扣费
3、资料包下载后请先用软件解压,在使用对应软件打开
协会规章制度 在不断进步的社会中,制度对人们来说越来越重要,制度泛指以规则或运作模式,规范个体行动的一种社会结构。拟起制度来就毫无头绪?下面是小编帮大家整理的协会规章制度,欢迎大家借鉴与参考,希望对大家有所帮助。协会规章制度1第一条为加强协会的财务管理,规范本会经费的使用,严格财经纪律,使协会的各项经济活动有章可循,依据财政部《民间非营利组织会计制度》和《泰安市摄影家协会章程》等有关规定,制定本制度。第二条收入管理:一、本会为非赢利性社团组织,不得从事任何超出协会章程业务范围的商业经营活动,其经费来源主要包括:(一)会员入会会费和年度会员会费。(二)政府或有关单位资助收入、实物及其它有价艺术作品等。(三)在核准的业务范围内开展活动或有偿服务取得的收入。(四)利息。(五)其他合法收入。二、协会应在国家政策和协会章程允许的前提下,积极筹措、合理组织资金来源。三、协会收取会费的标准,应依照本次会员代表大会表决通过,并报登记管理机关及有关部门备案后生效的泰安市摄影家协会《会费标准和管理办法》进行收取。四、协会接受社会各界捐赠和资助必须符合章程规定的宗旨和业务范围,不得与捐赠和资助方有任何违背协会宗旨和有损国家利益的交换条件,协会在开展重大活动需要有关企业事业单位给予资助时,应遵循自愿原则,禁止各种摊派。五、协会开展有偿服务的收费,应按照国家和省有关部门核定的标准办理。第三条支出管理一、协会应遵守国家有关财务制度和财经纪律,本着勤俭节约、合理使用、收支平衡、略有节余、有利于事业发展的原则合理安排支出,不得在会员中进行分配。二、协会经费支出主要包括:(一)业务经费支出:1、协会开展各项业务活动、业务广告、业务宣传、订购专业书籍,以及开展捐赠、资助和奖励活动等需要支出的费用。2、协会邀请国内外专家、学者作咨询讲课等活动费用和酬劳。3、协会开展学术交流、咨询服务、人才培训、举办宣传展览活动、出版发行等有偿服务的成本支出。(二)管理费用支出1、协会专职和聘用的工作人员的工资、福利、劳务报酬等方面的费用。2、协会租用办公场所;购置办公设备、办公用品;会议费、接待费、通信费、差旅费等费用。3、其它合理支出。三、接待费、通信费、差旅费、会议费的开支范围和标准,参照国家有关规定,结合本会的实际情况制定具体实施细则。第四条协会财务工作职责和管理一、协会建立严格的财务制度,保证会计资金合法、真实、准确、完整。二、协会应配备具有上岗资格的专(兼)职财务人员,实行会计核算,会计、出纳分设,账、钱、物分人管理。三、协会的财务工作人员应严格执行《会计法》、《民间非营利组织会计制度》、《会计基础工作规范》、《会计档案管理办法》、协会《章程》等有关法律法规及政策。四、协会秘书处负责编制协会年度收支计划,经协会主席办公会同意后,提交常务理事会审定,并组织贯彻执行。五、协会秘书处负责固定资产增减变动的会计核算和监督以及固定资产的清查盘点工作,全面反映和监督固定资产的增、减值和变动情况。六、协会财务应严格按照国家有关财务管理规定和协会的收支情况,按月、季编制财务报表;协会秘书处应按照规定及时编报年度财务决算,月财务报表分别报主席长、秘书长;半年由分管财务领导向常务理事会汇报协会财务收支情况,年度财务报表经协会常务理事会和监事会审查后,向会员代表大会报告财务工作,提交审计报告,并报社团登记管理机关。七、协会会计档案的保管、销毁均按《会计档案管理办法》执行。八、财务管理人员应定期参加例会,汇报财务收支情况,对未经审核签字的支出有责任提出异议并及时上报协会主席或主席团。九、财务管理人员按照统一的`格式要求填写协会的财务账目,必须按时记录收支的明细情况,此账簿为财务审查的唯一有效记账簿,现金及所有报销凭证、帐簿由秘书处封存保管。十、协会秘书处负责应收、应付款和现金银行存款的管理,以及日常经费报销工作,并做好清算拖欠款及催收工作,保证资金的完整、安全。十一、接受协会监事会、常务理事会的监督检查,以及财税机关和上级主管部门对财务工作的检查、监督和财务审计工作。十二、负责保管会计档案以及固定资产等资料,负责电算化系统的开发、建立和管理。十三、财务人员调动工作或离职时,必须与接管人员办清交接手续,协会换届或更换法定代表人之前,必须接受财务审计。第五条协会经费的管理与监督一、协会经费必须用于本协会章程规定的业务范围,不得在会员中分配;协会的财产、物资属于本协会的集体所有,任何单位和个人不得侵占、私分或挪用。任何谎报经费、任意侵占、私分和挪用者,由主席团做出处理意见,情节严重者,移交司法机关处理。二、实行帐务公开制度,建立明确的财务帐目,所有帐目需及时入帐,财务应每月小结财务收支情况,交主席办公会审议。定期编制财务收支清单,向协会内外公布,以加强各方面监督。每个会计年度终结后,委托合法的会(
Ta的资源

2025年龙门县二级建造师考试水利水电工程管理与实务预测密卷含解析

2025年龙里县二级建造师考试水利水电工程管理与实务高分冲刺试卷(附答案及解析)

2025年龙川县人力资源管理师四级理论知识统考试题完整版

2025年龙川县人力资源管理师四级理论知识模拟预测试卷完整版

2025年龙川县人力资源管理师四级理论知识巅峰冲刺试卷完整版

2025年龙岩市漳平市二级建造师考试水利水电工程管理与实务统考试题及答案

2025年龙川县二级建造师考试水利水电工程管理与实务最后冲刺试题完整版

2025年龙山县人力资源管理师四级理论知识高分通关卷完整版

2025年龙山县人力资源管理师四级理论知识预测试卷完整版

2025年龙山县二级建造师考试水利水电工程管理与实务高分冲刺试卷含解析

波峻****99
实名认证
内容提供者


最近下载
最新上传
2025年龙门县人力资源管理师四级理论知识高分通关卷及答案.docx
2025年龙门县人力资源管理师四级理论知识高分冲刺试题及答案.docx
2025年龙门县人力资源管理师四级理论知识高分冲刺试卷及答案.docx
2025年龙门县人力资源管理师四级理论知识预测试卷及答案.docx
2025年龙门县人力资源管理师四级理论知识预测试题及答案.docx
2025年龙门县人力资源管理师四级理论知识预测密卷及答案.docx
2025年龙门县人力资源管理师四级理论知识考前冲刺预测试卷及答案.docx
2025年龙门县人力资源管理师四级理论知识考前冲刺试题及答案.docx
2025年龙门县人力资源管理师四级理论知识点睛提分卷及答案.docx
2025年龙门县人力资源管理师四级理论知识深度预测试题及答案.docx