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员工辞职报告

员工辞职报告（范例12篇）在不断进步的时代，我们都不可避免地要接触到报告，其在写作上有一定的技巧。那么报告应该怎么写才合适呢？下面是小编整理的员工辞职报告，欢迎大家借鉴与参考，希望对大家有所帮助。员工辞职报告篇1尊敬的公司领导:大家好！首先祝公司在新的一年里蓬勃发展，取得更加优异的成绩；祝公司所有领导和员工身体健康，万事如意！能在这里工作，我感到非常荣幸和自豪。我会怀念这里的每一刻，感谢公司给我这样的机会。在过去的一年多时间里，公司领导和身边的同事给予了我极大的关怀和照顾，让我深深感受到了公司倡导的人性化管理给我们带来的亲切和温暖。我深信，公司将沿着通往胜利彼岸的高速轨道快速前进，并将继续引领！20xx年初带着激情来到北京。我原本打算在我们伟大的首都有所作为。现在看来，这些伟大的抱负将离我而去。也许我是一个软弱的人，无法面对困难和挫折，无法很好地预见即将到来的风暴，以至于我措手不及，不敢面对现在。面对诸多压力，我只能选择逃避。毕竟，我不仅仅是我自己，我还有我的家庭，我的父母，我的妻子。我不能太自私，忽视他们对我自己事业的感情。我所有的理想和抱负都是转瞬即逝的'，最终会在这个繁华的首都迷失方向。回家过平静祥和的生活可能是我最好的选择。在家里，我可以照顾年迈的父母，和妻子做爱，好好抚养孩子。然而，这一切在北京是做不到的。面对飞涨的房价，高昂的房租，不断上涨的物价，能一直在北京安家的只有那些被上帝宠坏的人，而我只能是一厢情愿。我不想看着父母老去，但我做不好儿子的本分，我不想忍受儿子想在父亲不在的时候养我的痛苦，当我有所成就；我不想看到老婆和我在没有固定住处的北京生活，一天天老去，让我永远不辜负老婆；我不想让我的孩子知道他爸爸出生的时候在哪里，也不想让他成为现在最关心的留守儿童。如果我不能履行作为父亲的职责，我永远不会为我的孩子感到难过...这些都让我不得不重新考虑我的人生。我想我最好的选择是回家。虽然会给我留下终身遗憾，但我想做个好儿子，好老公，好爸爸，我还是可以回家的。在此期间，我将完成我负责的项目，并移交我的工作。如果我的离职给公司带来了很多不便，我表示极大的歉意，希望公司领导考虑我的实际情况，给予谅解。我真诚地请求公司领导批准我的辞职申请。在此表示衷心的感谢，祝愿公司不断成长发展。此致敬礼！辞职人:xxx20xx年xx月xx日员工辞职报告篇2公司人事部：经过多方面的考虑，我决定辞掉目前所从事的职位。此次申请，纯粹是个人的原因，非关其他。我非常重视我在某某公司内的这段经历，也很荣幸自己成为某某公司的'一员，我确信我在某某公司里的这段经历和经验，将为我今后的职业发展带来非常大的利益。对此，我表示衷心的感谢，感谢公司领导为我提供给公司服务的机会。此致敬礼!姓名时间员工辞职报告篇3各位领导：您好！很遗憾此时正式向集团提交了辞职申请。来万达已经两年多了。在这两年里，我得到了集团和项目公司同事的帮助。衷心感谢黄先生和万达的同事们。在万达经历过压力，痛苦，收获。万达简洁的人际关系和坚韧的工作作风让我对自己的职业道路有了全新的见解，也取得了前所未有的巨大收获。我非常感谢小组领导，特别是黄先生的帮助和支持。许多教诲将伴随我未来的职业生涯。万达是一个注重执行和任务完成的高绩效团队。当任务在每个月底都无法完成时，我感到非常内疚。进入20xx年以来，我一直无法完成2月、3月、4月的签约目标，感觉再也无法肩负起带领惠山销售团队继续完成年度销售的任务。不辜负集团领导的信任，也无法面对惠山销售团队经过努力一次次失败的挫败感。正是因为我的表现不好，项目公司的'很多员工都得不到提升和提升。最近三个月，从1月到2月，房子要清算的时候，到2月和3月，店铺升级到第五大道和国际餐饮街，4月份soho换成mini豪宅，重新打包上线。一次又一次的销售失利，让我的信心逐渐丧失，直到筋疲力尽。目前，我的能力和地位已无法完成集团交付给我的年度目标。现在才四月底。考虑到项目在今年年底前会有一个比较长的销售周期，以负责惠山项目的态度，我不能再继续吃素了。我郑重向公司递交辞呈。我可以在提交这份辞呈后30天内离开公司。你可以安排一个新的营销副总裁来填补我辞职造成的空缺。同时，我也可以帮助人们顺利完成工作交接。为万达工作的日子不多了，我一定会挺身而出，做好最后一班的交接工作，保证项目的顺利过渡。两年多来，随着惠山项目从开始到即将开幕，我感到荣幸。我在万达的工作是我生命中珍贵的回忆。祝黄先生及同事身体健康，工作顺利！此致敬礼！xxx20xx年xx月xx日员工辞职报告篇4尊敬的领导：您好!首先，非常感谢您这一年多以来对我的信任和关照。这段时间，我认真回顾了这一年半来的工作情况，觉得来到贵公司工作是我的幸运，我一直非常珍惜这份工作，这一年多来公司领导对我的关心和教导，同事们对我