失职处罚通告精编.docx

失职处罚通告

失职处罚通告1在金天雪莲第五届讲师训举办之际，个别市场管理者未经公司允许擅自派员前来参训。对此严重违反组织纪律的.行为。公司决定，对市场管理者和直属负责人予以警告处分，并处罚如下：一、市场管理者：处罚xx元；二、直属负责人：处罚1000元；三、如再发生此类事件并将取消讲师训参训资格；望大家引以为戒，不断提升管理能力，强化组织纪律性，为市场的发展全力以赴，助力生态保养产业化目标的早日实现，让更多生命充满活力。xx市xx科技有限公司20xx年xx月xx日失职处罚通告2兹有采购主管、采购员等在资金支付审批出现失职，公司应付款项9千多元审批单实际写成支付9万多元，以上3人审批时均无人发现，被上级领导审批发现，可想而知一旦付款，这一工作失职将给公司造成多大损失，公司决定对3人失职事件作如下处理：采购主管：罚款1000元采购员：罚款500元希望大家以此进行深刻反思，工作中不能麻痹大意，各项工作都要认真负责，以公司利益为重，避免出现类似事件。特此通告！xx市xx科技有限公司20xx年xx月xx日失职处罚通告3尊敬的领导：根据企业规章制度第xx条规定：“职工无正当理由经常旷工，经批评教育无效，连续旷工时间超过十五天，或者一年内累计旷工三十天的.，企业有权予以解除劳动合同。”经查考勤报表，截至xx月xx日你已经连续旷工xxx天；年内累计旷工xxx天，经研究对你提出的劝告，请你于xx月xx日前到厂上班，逾期将按有关规定处理。特此通知签发人：xxx20xx年xx月xx日失职处罚通告4xx年xx月xx日，公司保安部门员工xxx在工作期间，因个人违反公司xx规定，致使商场的xx商品被盗，为公司造成直接损失xxxx元，为了严肃公司劳动纪律，根据公司员工奖惩规定第x款第x条之规定，给予保安部员工xxx，赔偿损失(或处罚xxx元)的处罚决定，并在全公司范围内通报批评。望公司广大员工严格遵守公司规章制度和操作流程，杜绝此类事件的'再次发生。特此通报xxx公司20xx年xx月xx日失职处罚通告5罚款通告经查发现夜班保安左万存于20xx年5月20日晚班上班期间睡觉；对于此失职渎职，莫视公司财产安全的行为，我公司给予严厉批评，并处以50元罚款。望引以为戒，杜绝类似现象发生！xx建设项目部二○xx年五月二十一日失职处罚通告6根据企业规章制度第xx条规定：“职工无正当理由经常旷工，经批评教育无效，连续旷工时间超过十五天，或者一年内累计旷工三十天的，企业有权予以解除劳动合同。”经查考勤报表，截至xx月xx日你已经连续旷工xx天；年内累计旷工xx天，经研究对你提出的劝告，请你于xx月xx日前到厂上班，逾期将按有关规定处理。特此通知xx市xx科技有限公司20xx年xx月xx日失职处罚通告7为营造商场清洁舒适的良好环境，规范商场保洁工作秩序，促进保洁员的工作状况，特制订本条例。一、商场各楼层通道，发现有一处废弃物未清扫的，经督促仍未打扫的.，处罚款20元/次。二、楼层卫生间未冲洗的，处罚20元/次。三、小便池内不清洁，留有异物，周围有灰尘，不清扫的处罚20元/处四、卫生间发现留有蜘蛛网的处罚20元/次。五、垃圾筒不及时清理，经督促仍不履行职责的处罚20元/次。六、与商场业主、营业人员不能和睦相处，发生争吵的处20元/次。七、楼梯不清扫，扶手及玻璃窗有灰尘的，发现一处罚款20元。八、不服从领导，不听从安排，工作消极怠工的处罚50元/次。广场xx有限公司20xx年xx月xx日失职处罚通告8根据企业规章制度第条规定：“职工无正当理由经常旷工，经批评教育无效，连续旷工时间超过十五天，或者一年内累计旷工三十天的，企业有权予以解除劳动合同。”经查考勤报表，截至xx月xx日你已经连续旷工xxx天；年内累计旷工x天，经研究对你提出的劝告，请你于x月xx日前到厂上班，逾期将按有关规定处理。特此通知xx市xx科技有限公司20xx年xx月xx日失职处罚通告920xx年xx月xx日，公司保安部门员工xxx在工作期间，因个人违反公司xx规定，致使商场的'xx商品被盗，为公司造成直接损失xxxx元，为了严肃公司劳动纪律，根据公司员工奖惩规定第x款第x条之规定，给予保安部员工xxx，赔偿损失（或处罚xxx元）的处罚决定，并在全公司范围内通报批评。望公司广大员工严格遵守公司规章制度和操作流程，杜绝此类事件的再次发生。特此通报！xx市xx科技有限公司20xx年xx月xx日失职处罚通告10尊敬的'领导：根据企业规章制度第xx条规定：“职工无正当理由经常旷工，经批评教育无效，连续旷工时间超过十五天，或者一年内累计旷工三十天的，企业有权予以解除劳动合同。”经查考勤报表，截至________月________日你已经连续旷工________天；年内累计旷工________天，经研究对你提出的劝告，请你于