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奖励协议书

在不断进步的时代，越来越多地方需要用到协议，协议对双方的事务履行起到积极作用。想写协议却不知道该请教谁？下面是小编为大家收集的奖励协议书，仅供参考，欢迎大家阅读。奖励协议书1甲方：__________地址：__________法定代表人：__________乙方：__________身份证号码：__________联系电话：__________地址：__________鉴于乙方系甲方的推广人员，甲方出于激励的目的，愿意按照企业效益，给予乙方一定比例的奖励，乙方愿意为所得的奖励承担约定的义务。现甲乙双方经过友好协商，达成以下协议：第一条奖励条件1、乙方从事甲方推广业务，主要从事___________________。2、已经在甲方服务满一年或从本合同签订之日起将在甲方服务满____年,且持续发展大麦业务，未在其他竞争平台(包括：____________)进行推广;3、乙方已经知晓并且愿意遵守甲方制定的制度及奖惩措施。4、乙方能够按照甲方规划进度完成甲方安排的项目，乙方在工作期间内达到合伙人等级(公司推广人员晋升等级为：高级会员、总监、合伙人，详情见附件一)。5、乙方成为合伙人级别后，能在一年内带领自身团队发展直属有效合伙人达到相应标准。(具体标准参见附件二)。第二条奖励方式1、对乙方的奖励分配按照年度进行评比，达到本协议第一条的奖励条件即可获得奖励，甲方秉持多劳多得的原则，严格执行附件二的奖励分配计划。2、奖励所得金额在_____________时按时发放，不得拖延。第三条奖励年限若乙方持续为甲方推广________产品，且未推广甲方的竞争产品，那么乙方奖励时间不受限，持续有效。第四条奖励取消1、由于乙方的原因给甲方造成损失，乙方奖励自动被取消。2、甲乙双方合作关系解除，乙方奖励权自动被取消。3、乙方在与甲方合作期间私自推广甲方竞争产品，其受奖励权利自动被取消。第五条保密条款1、乙方必须保守秘密，不得向第三方包括甲方竞争对手透露。2、本协议所称商业秘密，指关系到甲方权利不为公众所知悉，能为甲方带来经济效益和竞争优势，具有实用性的`经营信息，包括经营决策信息、技术信息、营销信息、财务信息等。3、若乙方违反本协议中所规定的竞业限制和保密条款，视为其自动放弃受奖励权利。第六条乙方不承担企业经营的亏损风险。第七条违约责任任何一方不得违反本协议，否则必须承担由此造成其他方损失。若因一方违反协议导致本协议无法履行，其他方有权终止本协议。第八条不可抗力因不能预见且发生后果不能防止或不可避免不可抗力，造成一方使本协议不能履行或不能完全履行时，可以免于承担其他方损失赔偿责任。但遇有不可抗力一方，应立即书面通知其他方，并出示有效证明文件。第九条其他1、本协议未尽事宜由各方友好协商决定，或以书面形式加以补充。若因协议履行发生争议，应通过协商解决，协商无法解决的可向甲方所在地法院通过法律途径解决。2、本协议变更、修改或补充，必须由各方共同协商一致并签订补充协议。协议自协议各方签字后生效，一式两份，双方各执一份，具同等法律效力。3、甲乙双方承认签署本协议前，已阅读并明白本协议各条款之含义，并同意受其约束。4、本协议一式二份。甲乙双方各执一份，协议从双方签字盖章之日起生效。5、本协议最终解释权归甲方所有。签署时间：__________签署地点：__________甲方：__________乙方：__________法定代表人：__________身份证号码：__________奖励协议书2甲方（原始股东）：___________身份证号码：___________乙方（原始股东）：___________身份证号码：___________丙方（合作方）：___________身份证号码：___________甲、乙、丙三方本着自愿、公平、平等互利、诚实信用的原则，根据《中华人民共和国公司法》等法律法规的规定，甲、乙、丙三方就___________股权期权赠与、持有、行权等有关事项达成如下协议：第一条、甲方及公司基本状况甲方为___（以下简称“公司”）的原始股东，公司设立时注册资本为人民币叁百万元，甲方的出资额为人民币210万元，本协议签订时甲方占公司注册资本的70%，是公司的实际控制人。乙方为___（以下简称“公司”）的原始股东，公司设立时注册资本为人民币叁百万元，甲方的出资额为人民币90万元，本协议签订时乙方占公司注册资本的30%。甲方出于对公司长期发展的考虑，为激励人才，留住人才，丙方与公司建立劳动协议关系时甲方自愿将持有的公司%股权无偿赠与给乙方，丙方对该赠与行为表示同意和支持。（该股权在乙方离开公司时应当无偿返还给甲方。）第二条、股权无偿赠与协议丙方同意接收甲方无偿赠与其持有公司___________%股权后，甲、丙双方应当签订正式的股权