




如果您无法下载资料,请参考说明:
1、部分资料下载需要金币,请确保您的账户上有足够的金币
2、已购买过的文档,再次下载不重复扣费
3、资料包下载后请先用软件解压,在使用对应软件打开
计生服务站工作总结 计生服务站工作总结(12篇)总结是事后对某一时期、某一项目或某些工作进行回顾和分析,从而做出带有规律性的结论,它能帮我们理顺知识结构,突出重点,突破难点,是时候写一份总结了。那么总结有什么格式呢?以下是小编精心整理的计生服务站工作总结,希望对大家有所帮助。计生服务站工作总结1自1998年6月以来,本人在盘县保田镇计划生育技术服务站担任医疗工作,现担任主治医师这一职务。一直以来,我团结站内的全体同志,在相关领导的领导的大力支持下,本人在工作上勤勤恳恳、任劳任怨、务真求实,较好地完成领导安排的各项任务。为计生事业尽心尽力,努力工作,主要情况总结如下:一、强化学习,不断提高自身素质我意识到只有不断地学习才能应对新时期复杂的工作要求。因此,我一直都在利用电视、电脑、报纸、杂志来关注国内国际形势,学习党的基本知识和有关政治思想文件、书籍,深刻领会党的一些先进理论精神,并把它作为思想的纲领,行动的指南。在工作中,本人深切的认识到一个合格的计划生育卫生工作者应具备的素质和条件。努力提高自身的业务水平,不断加强业务理论学习,努力提高理论修养。本人通过各种渠道学习有关计划生育卫生知识的最新成果,汲取新的营养,写下了大量的读书笔记,丰富了自己的理论知识。从而开阔了视野,扩大了知识面,做到与时俱进。同时,我还不断学习国家关于计划生育的相关政策。计划生育的掌握人口发展规律,力求在贯彻党的计划生育方针、政策和上级精神时不走样,并结合实际创造性地抓好落实,不断完善自我,力求使自己适应新时期人口与计划生育工作的知识要求。做到学以致用、将学习与工作有机结合,做到学习工作化、工作学习化,两者相互促进,共同提高。使自己较好地具备了适应本职工作的能力。二、认真履行职责,踏实计划生育卫生工作自本人在保田镇计划生育技术服务站担任主治医生以来,积极围绕计划生育卫生工作方针,与全站职工齐心协力、努力工作,圆满完成了各项任务。作为一名多年在一线临床工作的医务人员,我本着对医院负责、对患者负责的精神,积极做好各项工作。坚持“精益求精,一丝不苟”的`原则,热情接待每一位患者,认真对待每一例病例,坚持认真负责地做好医疗工作。从而保证了各项工作的质量。我认识到“全心全意为广大育龄妇女服务”是计划生育卫生工作者的职责所在,也是社会文明的重要组成部分,计生工作的进步在社会发展中具有不可替代的作用,为此,我以对社会负责,对计生站负责、对患者负责的精神,积极做好各项工作。热情的接待每一位育龄妇女,为她们进行健康检查、避孕节育措施落实、妇科病普查普等服务。同时,我严格要求自己,不摆老资格,不骄傲自满,对年轻同志真诚地关心,坚持以工作为重,遵守各项纪律,严格要求自己,积极为医院的发展建言出力。我一直持一种“爱心”的态度来面对自己的工作,平时注重关心社会,关心群众,关心集体,关心同志。注重从身边小事和本职工作做起。立足本职岗位,做到了干一行,爱一行,干一行,专一行。把自己平凡的工作,作为为广大育龄妇女服务的起点。通过我自身的不断学习和努力,我在工作方面也取得了一定的成就,得到了大家的认可。在任主治医师期间,我主持、参加医疗业务工作,对计生科和妇科常见病、多发病的诊治进行刻苦钻研及归纳总结,使计生站技术水平得到了较大提高,不断开展新业务知识,对妇科常见疾病进行了更加深入的研究,作为术者完成“慢性宫颈炎红外线治疗术、“宫颈息肉摘除术”、“输卵管伞端囊肿剔除术”等手术。熟悉普通计生科领域内的一些比较复杂的手术指针、操作及手术前后处理。熟练掌握各种计划生育手术,如输卵管结扎、输精管结扎等,平均每季度完成输卵管结扎术80例,输精管结扎术5例,人工吸引术6例,放、取环术90例。此外,每年对各村计生主任进行两次药具业务培训,每次培训人数不少于8人。每年对青春期、育龄期、更年期妇女进行有关知识的培训,培训人数不少于150人次。严格要求自己,坚持以工作为重,遵守各项纪律,兢兢业业,任劳任怨,树立了计划生育卫生工作者的良好形象。近年来,在领导的帮助和同志们的支持下,我的工作虽然取得了一定成绩,在今后工作中,要继续努力,克服不足,创造更加优异的工作成绩,为本镇的计生工作贡献出自己的一份力量。计生服务站工作总结2一年来,计生服务站在县主管部门和镇党委、政府的正确领导下,以党的十六大精神和"三个代表"重要思想为指导,认真贯彻落实计划生育的有关方针政策,紧密结合工作实际,扎实推进计划生育工作,使计生工作跃上一个新台阶,现就一年的工作情况向各位做个回报。一、加强内部管理,树立外在形象。熟话说"没有规矩,不成方圆",我们从健全规章制度,明确分工入手,抓好内部管理,强化全体工作人员的服务意识,力求服务态度好,服务质量高,服务方法新。一是加强制度建设。我们根据相关要求结合行业特点制订了"人员分工及岗位责任制"
Ta的资源

2025年龙胜各族自治县二级建造师考试水利水电工程管理与实务押题密卷及答案

2025年龙里县二级建造师考试水利水电工程管理与实务模拟预测试卷完整版

2025年龙岩市漳平市二级建造师考试水利水电工程管理与实务最后冲刺试题含解析

2025年齐齐哈尔市铁锋区二级建造师考试水利水电工程管理与实务巅峰冲刺试卷(附答案及解析)

2025年齐齐哈尔市碾子山区人力资源管理师四级理论知识点睛提分卷完整版

2025年齐齐哈尔市甘南县人力资源管理师二级理论知识点睛提分卷(附答案及解析)

2025年齐齐哈尔市甘南县人力资源管理师二级理论知识高分通关卷及答案

2025年齐齐哈尔市依安县二级建造师考试水利水电工程管理与实务点睛提分卷完整版

2025年黔西县二级建造师考试水利水电工程管理与实务高分通关卷完整版

2025年黟县人力资源管理师二级理论知识押题密卷及答案

是你****深呀
实名认证
内容提供者


最近下载
最新上传
2025年龙门县人力资源管理师四级理论知识高分通关卷及答案.docx
2025年龙门县人力资源管理师四级理论知识高分冲刺试题及答案.docx
2025年龙门县人力资源管理师四级理论知识高分冲刺试卷及答案.docx
2025年龙门县人力资源管理师四级理论知识预测试卷及答案.docx
2025年龙门县人力资源管理师四级理论知识预测试题及答案.docx
2025年龙门县人力资源管理师四级理论知识预测密卷及答案.docx
2025年龙门县人力资源管理师四级理论知识考前冲刺预测试卷及答案.docx
2025年龙门县人力资源管理师四级理论知识考前冲刺试题及答案.docx
2025年龙门县人力资源管理师四级理论知识点睛提分卷及答案.docx
2025年龙门县人力资源管理师四级理论知识深度预测试题及答案.docx