




如果您无法下载资料,请参考说明:
1、部分资料下载需要金币,请确保您的账户上有足够的金币
2、已购买过的文档,再次下载不重复扣费
3、资料包下载后请先用软件解压,在使用对应软件打开
车间工段长岗位职责 车间工段长岗位职责(10篇)在现在的社会生活中,岗位职责起到的作用越来越大,制定岗位职责可以最大限度地实现劳动用工的科学配置。一般岗位职责是怎么制定的呢?以下是小编为大家收集的车间工段长岗位职责,希望能够帮助到大家。车间工段长岗位职责11。认真贯彻公司的各项方针政策,带头遵守公司的各项规章制度。2。贯彻实施安全生产责任制,作好安全、文明生产的管理。3。合理安排,保质保量的完成公司或部门下达的`各项生产任务。4。搞好现场管理,推进“5S”进程。5。作好本车间劳动纪律的考核与管理。6。负责本车间的生产统计工作心。7。根据生产计划提出材料需用计划报供应部。8。协助企管部作好盘点工作。9。对各生产班组的各项指标完成情况进行考核。10。认真完成公司或部门安排的其它临时工作。车间工段长岗位职责2岗位职责:(1)负责纤维级复合材料项目的车间管理及生产计划制订;(2)参与项目试制,批量化生产工艺研发及制订;(3)为技术部提供技术支持;(4)产品用料核算,根据产品图纸核料;(5)负责解决生产过程中的'技术问题;(6)车间工艺布局、生产设备管理及指导生产;(7)上级交付的其他工作。车间工段长岗位职责3一、严格遵守公司各项规章制度,合理组织生产,加强班组员工之间的协作,随时掌握生产进度,保质保量按时完成生产部下达的各项生产任务;负责本班组的组织建设与成员考核管理工作。二、加强设备管理,保障设备状态良好,使用正常。经常对使用的设备和作业环境进行检查,三、发现质量问题及时处理并且及时报告上级领导,严格杜绝产品带有质量缺陷出厂;四、合理分配各成员工作,及时处理现生产中出现的各种工艺、技术问题,保证生产顺利正常进行。严格管理领用材料,控制产品生产成本,努力降低各种原、辅材料、小配件和用品的消耗;五、做好班前班后的安全检查,做好各个岗位的安全自检。不违反操作规程,不擅自更改工艺,不违章作业和冒险操作。监督员工正确使用安全防护设施和劳动保护用品,提高员工的安全意识和自我保护意识。有权制止违章作业,自觉遵守安全生产管理的`规章制度;六、工作细心认真,处处起模范带头作用。抓好文明生产管理,搞好车间环境卫生,产品工具摆放有序,清洁整齐,次序井然,确保文明安全生产;七、实行规范化操作,不断提高技术技能。熟练和掌握各工件的制作工艺、各设备技术要点。开展传、帮、带活动,帮助车间新员工提高技术水平。组织员工探讨工艺上的薄弱环节,及时向领导反馈意见,提出改进设想,努力提高车间员工的凝聚力。1、负责本班组的组织建设与成员考核管理工作,确保班组成员的健康成长。2、负责具体任务的分解、实施,及时处理现生产中出现的各种工艺、技术问题,保证生产顺利正常进行。严格管理领用材料,控制产品生产成本,努力降低各种原、辅材料、小配件和用品的消耗;3、协同车间对所在班组进行安全文明生产、坚持“安全第一”的原则。做好班前班后的安全检查,各个岗位的安全自检。不违反操作规程,不擅自更改工艺,不违章作业和冒险操作。搞好车间环境卫生,产品工具摆放有序,清洁整齐,次序井然;4、协助车间或品质管理人员开展工艺管理活动,正确指导一线员工的操作,严格执行操作规程,严肃工艺纪律,坚持“质量第一”原则。努力提高产品质量,严格把好产品质量关,认真检查每道工序的质量情况。5、负责监督员工对设备的正常使用、清理、检查、保养工作,提前发现异常及时解决问题,保证生产顺利进行。6、对本班组生产产品的质量、数量、工(料)废数量负责,并负责督促员工及时将工料分类、分区存放。7、加强与员工沟通,关心员工,了解并及时向车间主任反映员工的心理波动,解决在实际工作中所遇到的实际困难。车间工段长岗位职责4岗位职责:1、负责其功能领域内主要目标和计划,制定、参与或协助上层执行相关的政策和制度;2、负责部门日常管理工作及部门人员管理(出勤、产量、人员调配、培训等);3、负责工厂生产计划落实,物料准备,新产品导入准备;4、完成车间每月生产任务,并做好每月生产报表及各项统计;5、严格执行生产工艺,负责处理生产异常情况;6、负责出厂产品的工序质量控制工作。车间工段长岗位职责51、车间主任对分厂厂长(分管副厂长)负责,在分厂生产副厂长、设备科领导下,全面负责车间各项管理工作;2、负责车间安全及设备的管理,确保各项指标的完成。强化车间主任是“设备安全运行第一负责人、安全生产第一负责人”意识;3、组织实施分厂下达的设备安全运行计划,全面完成生产任务。4、负责贯彻落实上级会议精神、各项管理制度与措施;5、负责车间的人身、设备安全,确保安全文明生产;6、负责管好、用好、维护、保养好设备、备件、工具、试验设备;7、负责车间员工的日常管理,不断提高员工综合素质;8、对本车间的设备运行、检修情况负责;9、对车间各类报表、原始资料的`及时性、真实性负
Ta的资源

2025年龙里县二级建造师考试水利水电工程管理与实务深度预测试题(附答案及解析)

2025年龙川县人力资源管理师四级理论知识全真模拟试题及答案

2025年龙山县二级建造师考试水利水电工程管理与实务统考试题含解析

2025年龙山县人力资源管理师二级理论知识深度预测试题(附答案及解析)

2025年齐齐哈尔市建华区人力资源管理师二级理论知识统考试题完整版

2025年齐齐哈尔市富拉尔基区二级建造师考试水利水电工程管理与实务预测试卷完整版

2025年齐齐哈尔市建华区人力资源管理师四级理论知识深度预测试卷含解析

2025年齐齐哈尔市克山县人力资源管理师二级理论知识全真模拟试题完整版

2025年齐齐哈尔市依安县人力资源管理师四级理论知识押题密卷及答案

2025年齐齐哈尔市人力资源管理师四级理论知识临考冲刺试题含解析

曦晨****22
实名认证
内容提供者


最近下载
最新上传
2025年龙门县人力资源管理师四级理论知识高分通关卷及答案.docx
2025年龙门县人力资源管理师四级理论知识高分冲刺试题及答案.docx
2025年龙门县人力资源管理师四级理论知识高分冲刺试卷及答案.docx
2025年龙门县人力资源管理师四级理论知识预测试卷及答案.docx
2025年龙门县人力资源管理师四级理论知识预测试题及答案.docx
2025年龙门县人力资源管理师四级理论知识预测密卷及答案.docx
2025年龙门县人力资源管理师四级理论知识考前冲刺预测试卷及答案.docx
2025年龙门县人力资源管理师四级理论知识考前冲刺试题及答案.docx
2025年龙门县人力资源管理师四级理论知识点睛提分卷及答案.docx
2025年龙门县人力资源管理师四级理论知识深度预测试题及答案.docx