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辞职通知书

辞职通知书精华（15篇）在快速变化和不断变革的今天，我们需要用到通知的情形越来越多，通知具有使用范围的广泛性、文种使用的晓谕性和行文方向的不确定性等特点。通知的注意事项有许多，你确定会写吗？下面是小编收集整理的辞职通知书，欢迎阅读，希望大家能够喜欢。辞职通知书1xxx公司：我于20xx年xx月xx日入职公司，每月工资x元。自xxx开始，公司一直拖欠工资未予发放，拖欠金额为xxx，严重侵害了我的权益，影响了我的正常生活。经多次协商未果现本人依据《劳动合同法》第三十八条的'规定，被迫向公司提出解除双方的劳动关系，并要求公司三日内按照法律规定给予经济补偿。辞职人：xxx20xx年xx月xx日辞职通知书2尊敬的x：自x年入职以来，我一直很喜欢这份工作，但因某些个人原因，我要重新确定自己未来的方向，最终选择了开始新的'工作。希望公司能早日找到合适人手开接替我的工作并希望能于今年5月底前正式辞职。如能给予我支配更多的时间来找工作我将感激不尽，希望公司理解！在我提交这份辞呈时，在未离开岗位之前，我一定会尽自己的职责，做好应该做的事。最后，衷心的说："对不起"与"谢谢"。祝愿公司开创更美好的未来！望领导批准我的申请，并协助办理相关离职手续。此致敬礼申请人：XXX20xx年xx月xx日辞职通知书3x有限公司：本人自从x年xx月xx日进公司，应聘成本会计这一职务，但公司分给我的职位是统计，这与我的`最初的目标相差太远了。公司一直未和我签合同。我一再向公司反映并要求解决，公司一直没有反应。公司如此不尊重员工，不遵守法律法规，本人被迫辞职。现提交被迫辞职。并请求公司在3个工资日内结清本人的工资、未签劳动合同的工资差额、加班费、全勤奖等。若不及时结清本人将依法申请劳动仲裁。申请人：年xx月xx日辞职通知书4xxx公司尊敬的各位领导：本人正式向公司提出辞职。提出辞职申请或者向公司发送辞职报告，是本人忍痛离开热爱的工作岗位下做出的决定。根据劳动法第三十一条规定，劳动者解除劳动合同，应当提前三十日以书面形式通知用人单位。本人依据“劳动者单方辞职的程序应具备三个程序”向公司提出辞职：一、为保持工作连续性，本人于x年xx月xx日(星期三)向公司送达书面形式的通知，要求与公司解除劳动合同。事实上公司在本人申请到发电部工作后，并未及时变更本人的劳动合同，仅签订至x年x月的`发电部生产岗位的师徒合同。至此，本人向公司提出，双方确认本人在党群工作部工作岗位的劳动合同在辞职通知书送达并收到公司总经理签字，并加盖公司公章之日自动解除，同时本人与公司劳动关系解除;或者至公司收到本人辞职通知书一个月后，本人与公司劳动关系自行解除。二、送达通知由公司人力资源部接收并承诺当日汇报至公司总经理。如公司领导不在公司，则承诺电话汇报至公司总经理;三、通知提前30天送达公司人力资源部，同时通过特快专递送达公司总经理。鉴于本人为公司忠诚服务五年时间，并能恪守企业规章制度，并率先垂范，盼公司能及时按劳动合同法办理相关手续，以体现劳动者自主择业的权利，以适应市场经济发展的需要。望公司领导深明大义，批准我的辞职，向本人明确辞职后办理相关事宜工作流程，明确办理辞职事项的时限及负责部门。请公司提供《解除劳动合同证明》，并及时协助办理档案转移、保险转移等相关离职手续。祝您们身体健康，事业顺心。并祝公司再上层楼，事业蓬勃发展。辞职员工：xxxx人力资源部签收：xxxxxxxx年xxxx月xxxx日公司总经理签字：xxxxxxxx年xxxx月xxxx日公司公章：xxxx月xxxx日辞职通知书5公司人力资源部：本人，于x年xx月xx日与单位建立了劳动关系，至今已在单位工作了xx个月。现由于xxxxx原因（由于用人单位的用工或管理行为不符合劳动法律法规的有关规定，比如：不签订劳动合同、不按国家规定安排劳动时间、不及时足额支付劳动报酬、不支付加班工资、不按时为劳动者缴纳社会保险费、收取押金等，列举任意一条或多条都行），依据《劳动合同法实施条例》第十八条第项之规定提出解除劳动关系，我将于30天后（或今天）离开单位，请单位找人做好接替工作，我也会在30天内做好工作交接。届时还请公司依据劳动部颁布的《工资支付暂行规定》第九条之规定，在解除劳动关系时一次性支付本人工资，并按照《劳动合同法》第五十条之规定及时办理离职手续、出具解除劳动合同证明、支付相应的.经济补偿金（或赔偿金）。xx（手写签名）xx年xx月xx日辞职通知书6公司人力资源部：本人xxx,于x年xx月xx日与单位建立了劳动关系，至今已在单位工作了xx个月。现由于个人原因，本人依据《劳动合同法》第三十七条之规定提出解除劳动关系，我将于30天（在试用期提出辞职，最短为3天）后离开单位，请单位找人做好接替工作，我也会在30天内做好工作交接。届时还请公司