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雇佣保姆合同

雇佣保姆合同[必备]随着人们法律意识的加强，合同的使用频率呈上升趋势，签订合同能促使双方规范地承诺和履行合作。那么我们拟定合同的时候需要注意什么问题呢？下面是小编精心整理的雇佣保姆合同，仅供参考，欢迎大家阅读。雇佣保姆合同篇1甲方：____________乙方：____________甲方聘请乙方为保姆，双方经过平等协商，彼此同意约定下述条款以共同遵守。第一条、乙方的职务为保姆。第二条、乙方受聘于甲方期间，应根据甲方工作安排履行工作职责。1、做中餐和晚餐2、收拾房屋、打扫卫生使房屋时刻保持干净整洁3、协助主人照顾照看小孩4、主人交待的其他机动家务事宜第三条、乙方工作职责、事项由甲方依乙方的职务或工种，并视乙方能力及甲方需要进行安排。第四条、乙方的`正常工作时间上午9：00至13:00、下午15：00至19：00，每周工作6天，周一至周六，周日休息。第五条、甲方根据工作需要，要求乙方加班时，除不可抗拒的事由外，乙方应予以配合。第六条、由于乙方为提供劳务方，双方不构成劳动法律关系，所涉及到的乙方保险等与甲方无关。第七条、甲方应按月支付乙方报酬，乙方的工资待遇每月_____元人民币，工作日包吃不包住。第八条、乙方每月工资由甲方次月5日发放，若工资发放日适逢周日或假日，甲方可提前或推后1日或数日发放。第九条、乙方不能胜任本合同时甲方有权随时终止本合同，乙方发生的一切伤害事故由乙方自行承担，甲方对此不负任何责任。第十条、乙方应尽职尽责，如果造成甲方经济损失或者其他损失，甲方终止本合同，并追究乙方的赔偿责任第十一条、乙方主动提出终止本合同时，需提前一个月通知甲方。第十二条、本合同一式两份，甲乙双方各执一份，经双方签字后于___月___日起生效。乙方：____________甲方：____________日期：___年___月___日雇佣保姆合同篇2甲方（雇主）:________________身份证号：________________电话：________________乙方（家政工）:________________身份证号：________________电话：________________根据《中华人民共和国合同法》，《中华人民共和国消费者权益保护法》及其他有关法律，法规的规定，双方在平等，自愿，公平，诚实信用的基础上就家政服务相关事宜达成本协议。第一条、家政服务内容：照顾婴儿的一切事宜，包括但不限于以下内容：A、婴儿的喂养、护理、观察及日常保健、夜间陪护；B、给婴儿洗澡、洗尿布、洗婴儿衣服、拆洗婴儿被褥及婴儿护理，臀部护理，保持干爽，防止感染等；C、育儿常识及婴儿用品的消毒等；D、婴儿的按摩、保健、与婴儿对话、益智健身操、游泳、晒太阳以及认知能力的训练等科学育儿工作；E、及时为婴儿更换衣物、尿布，安抚哭闹婴儿，呵护入眠等；F、掌握婴儿生长发育情况，包括每日测量婴儿的体温，定期测量婴儿的身高、体重。随时对婴儿的`身体状况（如食欲、食量、体温、大小便等）观察记录；G、培养婴儿良好的生活习惯。第二条、服务方式及期限1、服务方式：住家制；2、服务期限：______________________________。第三条、服务费用及其支付方式：甲方支付乙方家政服务费___元/月，甲方按月薪支付给乙方，满月结算。甲方保证乙方每月休息4天时间，双方协商后可间隔休息也可连续休息，若由乙方原因超过休息时间不按时服务的，按照超过天数扣除双倍日薪。第四条、甲乙双方的权利和义务：1、甲方的权利（1）甲方可在服务内容的工作范围内，安排乙方工作；（2）甲方有权要求乙方进行“胸透、肝功能及乙肝、艾滋病、梅毒、丙肝等传染病筛查”等上岗体检，检查费用由甲方承担。2、甲方的义务（1）按时向乙方支付服务费；（2）配合乙方做好家政工作，并提供合理的协助；（3）为乙方提供食宿。3、乙方的权利（1）乙方有权拒绝甲方合同以外的不合理工作安排。（2）乙方合法权益受到损害，有权向相关部门提出申诉或向司法部门起诉。4、乙方的义务（1）须向甲方提供真实身份信息，并按服务内容为甲方提供服务；（2）在工作期间应当注意安全，规范操作，杜绝火灾、盗窃、燃气中毒等事故的发生，以保护自己和他人的人身安全、财产安全。如乙方因疏忽或违规操作，对他人造成不良后果，应依法被追究法律责任。（3）不得向他人泄露甲方家庭成员的经济状况及工作、学习、住址、电话等私人信息；不得擅自外出，不带外人去甲方住处，不准私自翻动甲方物品，不参予甲方家庭纠纷。未经甲方允许私自外出或违反上述规定，发生问题责任自负。第五条、协议的解除一、在合同期内，乙方有下列情况之一时，甲方有权立即终止合同，并按工作天折算费用给乙方：1、违反国家法律、法规；2、不服从甲方合理工作安排的；3、未经甲方同意，乙方擅自离岗；4、被证