




如果您无法下载资料,请参考说明:
1、部分资料下载需要金币,请确保您的账户上有足够的金币
2、已购买过的文档,再次下载不重复扣费
3、资料包下载后请先用软件解压,在使用对应软件打开
业务员聘用合同 业务员聘用合同14篇随着法治精神地不断发扬,人们愈发重视合同,很多场合都离不了合同,签订合同也是非常有必要的行为。那么问题来了,到底应如何拟定合同呢?以下是小编为大家整理的业务员聘用合同,欢迎阅读,希望大家能够喜欢。业务员聘用合同篇1甲方:________乙方:________联系电话:________甲方根据工作需要,聘请乙方从事空调维修、市场营销、图纸设计实习工作,甲、乙双方根据国家有关法规、规定,按照合法、自愿、平等、协商一致的原则,签订本合同。第一条合同期限1.合同有效期:本合同有效期限为________年,自_________年________月________日至_________年________月________日止,合同期满聘任关系自然终止。2.合同期满,乙方认为不再续签聘任合同的,应在合同期满前一个月书面通知甲方。3.合同期满,如甲方继续聘任乙方,或乙方仍想竞聘甲方工作,经甲方同意,可在合同期满前一个月办理续签手续。第二条工作时间:1.根据岗位及工作性质安排、跟据第三条乙方的待遇乙方学习奖励:学习期限为壹年。第1个月800元,第2个月900元...第12个月________元。另外(销售出一台净水器再多奖励100元,销售出一台空调再多奖励200元,销售出一套空调再多奖励300元)发奖励时间:第3月30号发第1个月的全部奖励。第三条甲方的权利与义务:1.为乙方提供与甲方同职员工同等的基本工作待遇。2.负责对乙方进行产品工艺、业务技术、职业道德及各种规章制度的培训。2.根据乙方业务开拓需要,提供宣传资料和相关产品证件或必要的资源。3.每周对乙方的日常工作、相应的业务关系或进程进行督导,协助乙方完成业务目标。4.自觉履行双方协商约定的义务;第四条乙方的权利与义务:1.遵守国家的法律、法规和政策,维护甲方的合法权益;2.遵守甲方的规章制度,并服从甲方的工作安排;3.认真履行岗位职责,努力开展业务,开拓市场,完成甲方安排的任务目标;4.做好工作日记,记录每天的行程与拜访的客户资料,作好业务计划和安排。按规定及时向公司提交真实准确的客户资料、市场信息以及各项业务活动信息、数据等。6.积极维护甲方企业、品牌形象及商标权,不得做出有损公司形象或利益的行为。7.遵守双方约定的保密协议,严格保密甲方所有商业资料,不得向任何第三方泄露非甲方已公开的商业资料,严格执行各项相关条款。8.签署本合同后,在本合同合约期限内,乙方不得和任何与甲方构成直接商业竞争关系的企业、商业机构或者组织、个人进行相同或者类似本合同内容的合作,不得有炒单、转客给其它公司的行为,一经发现,甲方有权随时终止其合同并有权要求乙方赔偿。9.终止合同后,乙方不得以甲方的任何名誉开展任何活动,否则甲方有权追究乙方相关法律责任。10.乙方在合同期间发生的一切私人债务及纠纷均与甲方无关。11.乙方在合同期内以甲方名义从事非公司允许的活动和违法犯罪行为均为个人行为,与甲方无关。12.乙方需对自己的人身安全负责。对于身体疾病、交通事故或其它原因直接造成的伤害完全由乙方自行负责。跟甲方无关。13.自觉履行协商约定的义务。第五条其它事项1.合同双方因实施聘任合同发生人事争议,双方尽可协商解决,协商不成的,可由甲方所在地人民法院仲裁。2.本合同一旦解除,甲方与乙方不存在任何隶属关系。3.本合同一式二份,甲、乙双方各一份,经双方签字盖章后生效,两份同等法律效力。甲方(盖章):_________乙方(签字):_________日期:________业务员聘用合同篇2甲方:_______________乙方:_______________代表人:_______________身份证号码:_______________身份证号码:_______________经甲方商议决定,聘请_____________先生/小姐为甲方_____________部门_____________职务,具体职责参考公司《各岗位职责》,为保护双方的共同利益,双方签定如下协议:一、乙方必须遵循甲方制定的一切规章制度,不得违反,违反者将按规定做出相应的处理。并对甲方所交付的工作,能认真执行,为甲方创造最大利益。二、薪资1.试用期试用期为____个月,试用期底薪为____元,若试用期表现良好,可根据实际情况给予提前转为正职员工。2.正职员工1、乙方在职期间底薪为____元,2、每月工资余次月____号发放。3、乙方享有每月多____天的满勤奖(未请假者)及年终奖,年终奖根据平时的表现和业绩所决定。4、甲方为考虑乙方的利益,乙方婚嫁时,则可享有_____________天有薪假期。5、乙方甲方介绍业务,并创造盈利,甲方提拨该业务税后盈余之____﹪予乙方作为绩效奖金。于活动结束后隔月,并于薪资发放。三
Ta的资源

2025年龙胜各族自治县二级建造师考试水利水电工程管理与实务考前冲刺试卷完整版

2025年龙川县人力资源管理师二级理论知识高分通关卷(附答案及解析)

2025年龙山县二级建造师考试水利水电工程管理与实务考前冲刺试题(附答案及解析)

2025年齐齐哈尔市铁锋区人力资源管理师四级理论知识深度预测试题(附答案及解析)

2025年齐齐哈尔市铁锋区人力资源管理师四级理论知识全真模拟试卷(附答案及解析)

2025年齐齐哈尔市富拉尔基区二级建造师考试水利水电工程管理与实务高分冲刺试卷(附答案及解析)

2025年齐齐哈尔市富拉尔基区二级建造师考试水利水电工程管理与实务押题密卷完整版

2025年齐齐哈尔市甘南县二级建造师考试水利水电工程管理与实务巅峰冲刺试卷及答案

2025年齐齐哈尔市富拉尔基区二级建造师考试水利水电工程管理与实务全真模拟试卷完整版

2025年齐齐哈尔市克山县人力资源管理师四级理论知识模拟预测试卷完整版

Ja****20
实名认证
内容提供者


最近下载
最新上传
2025年龙门县人力资源管理师四级理论知识高分通关卷及答案.docx
2025年龙门县人力资源管理师四级理论知识高分冲刺试题及答案.docx
2025年龙门县人力资源管理师四级理论知识高分冲刺试卷及答案.docx
2025年龙门县人力资源管理师四级理论知识预测试卷及答案.docx
2025年龙门县人力资源管理师四级理论知识预测试题及答案.docx
2025年龙门县人力资源管理师四级理论知识预测密卷及答案.docx
2025年龙门县人力资源管理师四级理论知识考前冲刺预测试卷及答案.docx
2025年龙门县人力资源管理师四级理论知识考前冲刺试题及答案.docx
2025年龙门县人力资源管理师四级理论知识点睛提分卷及答案.docx
2025年龙门县人力资源管理师四级理论知识深度预测试题及答案.docx