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五官科工作总结

五官科工作总结总结是对某一阶段的工作、学习或思想中的经验或情况进行分析研究的书面材料，它可以促使我们思考，因此我们需要回头归纳，写一份总结了。总结怎么写才能发挥它的作用呢？下面是小编整理的五官科工作总结，仅供参考，希望能够帮助到大家。五官科工作总结1在院领导的正确领导和全科医护人员的共同努力下，五官科20xx年的各项工作紧紧围绕“年初工作规划”这根主轴，仔细贯彻落实。现将全年工作完成状况总结如下：一、努力将院医德医风专项整治工作落到实处1、依据《人民医院医德医风专项整治工作方案》相关要求，结合我科实际，加强科内医护人员医德医风专题教育，提高医护人员效劳水平。2、着力解决效劳意识不强、换位思索不够的问题;着力解决态度生硬、语气高傲、作风不实的问题;着力解决首问责任制落实不到位的问题;着力解决操作规程不标准的问题;着力解决考虑欠周全、方式欠敏捷的问题。做到以更好的医德医风、更高的医疗水平、便优的效劳质量效劳群众、取信于民。3、坚固树立以病人为中心的理念，以优质的效劳构建和谐医患关系。二、严格执行规章制度，明确岗位职责1、依据医院和护理部的要求，以护理工作核心制度为基准，结合科室实际状况，建立检查考评反应制度，设立可追溯制度，护士长及质控小组，常常深入病室检查、催促、考评，考评方式以现场考评护士及查看病人、查看记录、听取医生意见，发觉护理工作中的问题，制订整改措施。2、明确职责范围，人人严于自律，自觉带头遵守各项规章制度，严格根据规章制度办事，通过制度来标准和约束护理人员的行为。3、做到项项有检查，件件能落实，实现了“事事有人管，人人都管事，治理见效果，管人凭考核”的工作局面。三、严格考核培训，提高护士整体素养1、加强理论和专业技术学习，并通过聘请专家授课，提高护理人员的专业学问水平。2、抓好在职人员的三基培训，并组织理论考试。3、对在岗护理人员，每月开展一次有针对性的护理操作培训。4、加强危、重病人的护理，坚持床头交接班和晨间护理制度。5、坚持护理业务查房，催促各项工作的落实。四、加强护患沟通，完善护理效劳1、仔细做好入院病人及陪护人员的健康宣教工作，使健康宣教深入人心。2、充分把握患者相关信息，为突发状况作好预备。3、做到对住院病人多探视、多问询、多关怀，增加沟通，增进了解，融洽感情，削减纠纷。五、加强监视治理，确爱护理安全1、定期催促检查护理工作，增加护理人员防范意识，杜绝事故隐患。2、标准抢救车内药品治理，做到定品种、定数量、定位放置、定期修理。3、做到抢救设备准时修理，保证功能备用状态。4、对有可能存在的安全隐患进展拉网式排查，有针对性的制订防范措施，做到未雨绸缪，防患于未然。六、加强护理本钱核算，确保效益最大化。1、合理配置护理资源，避开资源的闲置与铺张，提高资源利用率。2、做好定量分析，以尽量少的劳动消耗与物质消耗，取得较好的经济效益和社会效益。一年来，我科的'各项工作虽然取得了一些成绩，但是也还存在以下缺乏：1、个别护士素养不高，无菌观念不强;2、整体护理还处于摸索阶段，护理文书书写欠标准;3、病房治理还不尽人意等。这些问题的存在有待我们进一步完善措施，努力改良效劳态度，借鉴阅历，扬长避短，在今后的工作中我科全体人员将履职尽责，敬业奉献，以最大限度的工作热忱来满意患者的需求，赢得患者的信任，去赢得社会的赞誉和医院更为宽阔的进展前景。五官科工作总结220xx年中，为了加强护理质量管理，科学、客观地评价护理质理，促进护理质量的持续改进，提高护理质量保障病人的安全，改善服务态度，年初制定出科室的护理质量管理方案，首先成立科内护理质控小组，组长由护士长零玲担任，主要负责护理质量管理的全面工作，组员由高年资的护士及主管护师担任，护长与质控成员对所管项目每月检查二次，按照考核标准对护理质量进行检查、评价、反馈，提出及落实改进措施，由质控组长月底进行总结。使科室护理质量不断提高。总结如下：1.加强了对基础护理和分级护理的管理，对长期卧床及昏迷、瘫痪病人订出预防压疮的.措施，认真落实压疮危险因素及报告制度，继续开展健康知识宣教、病房须知介绍，适宜地与病人交流，向病人提供适当的服药及治疗告笞服务。做到宣教有资料、有记录，有效果评价。2.继续做好病区管理，把考核的重点放在护理安全和核心制度的落实上，护理人员对应急预案、风险防范措施的知晓率要求达到100%。认真落实查对制度，严格执行护理操作规程，尽量减少护理缺陷和护理并发症的发生。一但发生护理缺陷或差错事故，及时报告护理部，并组织相关人员进行讨论分析定性，制定出具体的防范措施。年内出现了一般护理差错及护理缺陷各一例，无护理纠纷的发生。3.护理文书质量管理。每月不定时抽检现场病历20份，出院病历每份均检查，除基本要求外，重点检查护理记录是否能根据医嘱、病情、护理常规连续客