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仓管岗位职责

仓管岗位职责在日常生活和工作中,需要使用岗位职责的场合越来越多,岗位职责包括岗位职务范围、实现岗位目标的责任、岗位环境、岗位任职资格及各个岗位之间的相互关系等。一般岗位职责是怎么制定的呢?下面是小编收集整理的仓管岗位职责,欢迎阅读与收藏。仓管岗位职责11、按公司规定对出入库的物资进行分类、归放、收发等工作;2、掌握库存状态,确保物资供应,高效发挥周转效率;3、做好库房防火、防盗等安全工作;4、库房定期清理,确保干净整洁;5、公司安排的其他工作内容。仓管岗位职责2一、岗位职责1、对分管总经理负责,向其请示、汇报工作。2、负责收货、验货工作。3、负责发货工作。4、负责货品的建帐工作。5、负责仓库的整理、卫生清扫。6、配合其他部门的工作。二、工作标准1、库管员必须认真执行库房管理制度及相关规定。2、对保管的货品应熟悉其规格、名称、货号、使用场合等。3、库管员要爱护所保管的各类物资,严禁擅自调出或借用任何物资。4、仓库的.存货因品种较多,规格复杂,收发频繁,在收、发、存过程中要加强管理控制,定期进行清查,对盘盈、盘亏、报损、报废和存放过久的物资要查明原因及时报告,并按审批程序及时处理,尽量减少公司的损失,使仓库实物与帐本相符。5、货物入库时,库管员须根据送货单和验货情况认真核实填写入库单并签字,严格按照货品出、入库交接、验收程序进行检验。6、货物入库后,库管员应及时按入库单登记明细帐,出库时,须清楚正确的填写出库单,由收货人员和库管共同核实后,分别在出库单上签字,货物出库后,库管员应及时根据出库单下明细帐。7、库管员每周作出仓库存货结余,若有差错,及时查明原因,每月月底实地盘存货物,做到仓库帐、物相符,并将盘存结果做成报表交有关部门。8、库管员调离岗位,要对物资进行盘点,帐物相符后,移交双方办理交接手续,方可离岗。9、负责组织安装工、搬运工做好防火、防盗、防霉变及日常卫生等工作。10、努力提高自身的安装技能,在安装人手紧张的状况下,在做好本职工作的前提下协助安装工出外安装11、积极配合其他部门的工作。仓管岗位职责3一、层级关系1、直接上级:会计主管2、直接下级:无二、任职要求1、认同金源理念,坚持原则、廉洁奉公;2、中专财会专业(或相关专业)毕业以上文化程度;3、有助理会计师以上职称,两年以上工作经验;4、熟悉国家财经法律、法规、方针、政策和制度,掌握物业出租等方面的有关知识;5、具有正确地进行会计财务处理、能用电脑操作和调用各项数据的进行管理报表设计的能力;6、身体健康,能胜任本职工作。三、岗位职责:1、负责存货、物品的.核算工作;2、认真审核仓管组传递而来的入库单、直拨单、出库单等单据,检查手续是否齐全、书写是否规范、金额计算有无错误,并与仓管组录入财务软件的“存货核算”模块的记录进行核对;督促有关人员办理相关手续、传递单据,以保证账务处理的及时性;3、组织并参与每月的库存盘点工作,对盘点情况进行分析报告,监督库存管理,协助做好节支降耗的工作;避免出现库存量过大,占用资金或产生霉变等情况发生;4、对饭店总仓库、各部门二级库的库存情况进行不定期检查;及时向有关会计报送进出库报表等,保证帐帐相符、帐实相符;;5、负责培训和指导仓管员的财务知识与账务处理;6、参与经营物资的采价7、承办经理或主管交办的其他工作。仓管岗位职责41.负责仓库的清洁卫生,物料规范摆放,标志清晰,并做好物料的维护工作。2.负责收发管理,及库存物料的定期盘点并记录,确保系统、物品一致。3.负责根据领料单迅速、准确的.提供物料发放遵循先进先出的原则。4.负责库存量的统计,若发现库存不足或过多应及时上报。5.对物料的放置标准、防护要求、规范标识、规范搬运负责。6.熟悉公司物料收发流程,不断提高业务水平。7.负责货品的网上采购工作;8.负责相关单证的保管与存档。9.完成领导交办的相关工作。仓管岗位职责5职责描述:1、遵守公司各项规章制度,负责仓库进、出货、存货管理,执行物料管理规定。2、及时、完整、准确登记存货仓库账,按时登记,定期编制存货进出存报表。3、负责仓库存货保管,保证库内存货安全,禁止无关人员及危险物品随意进入仓库。4、负责存货日常管理,包括存货分类码放、整理、标识、及进出库调度。要求熟悉存货特性,分类管理,合理摆放,便于物流及安全。5、定期或不定期核对存货入库、出库、结存数量。要求账目清楚、标识清晰、账卡物核对相符。经常对账点数,定期盘点。任职要求:1、年龄在25-32岁之间,至少一年以上同岗位经验;2、服从领导安排,遵守公司和仓库各项规章制度;3、尽职尽责、具有吃苦耐劳的精神。公司福利:1、薪酬福利:为员工提供富有竞争力的`薪酬体系并每年对员工进行年度薪酬调整。2、带薪假期:正式员工享有带薪产假(陪)、婚假、丧假、病假等带薪假期。3、社会保
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