保安年度工作总结编辑最新精选.docx

保安年度工作总结

有关保安年度工作总结总结是对某一阶段的工作、学习或思想中的经验或情况进行分析研究的书面材料，它在我们的学习、工作中起到呈上启下的作用，快快来写一份总结吧。我们该怎么写总结呢？下面是小编整理的有关保安年度工作总结，仅供参考，欢迎大家阅读。有关保安年度工作总结1为了总结经验，避免重复做错的事情，提高保安工作水平，我们对一年的保安工作做出以下总结：一、人性化管理，提升保安总体素质保安服务是一项特殊的服务性工作，而企业要不断发展的关键是员工素质的高低。为此，我们公司始终坚持“以人为本、服务至上”为工作理念，狠抓保安队伍建设，不断提高保安队伍整体素质。在招聘方面，我们严格进行面试和政审，只录用符合资格的申请人。对于新招收的保安员，我们要求他们进行岗前培训，并开展班长带班实习，实行传帮带制度。此外，考虑到保安员来自不同地区，公司领导作出多项措施，例如为各驻点保安员配备18台电视、11台热水器、7台空调、33台电饭煲等必需物品。保安员也有资格租住集体宿舍，公司会专门为他们办理伙食，使员工感受到保安大家庭的温暖，并保证受保单位的安全。二、管理规范，做好各项保安工作为提高队伍整体素质，我们公司把规范管理放在首要位置。公司采用以“三抓三定”为核心的'管理模式，即抓队伍、抓思想、抓工作；各受保单位的重点要害部位要做到定人、定岗、定职责。每周一，公司部门间会议汇报上周工作情况和本周工作安排，解决在工作中遇到的难题。公司领导根据实际工作情况做出解决方案。三、整改整顿，专项整治工作有效实施要认真落实市委创建“平安xx”战略构想，全面推动社会治安综合治理，进一步规范保安服务市场，加强保安队伍建设健康、有序发展，必须切实有效地搞好今年专项整治和清理工作。我们先后出动督察调查模底15次，涉及30人次。调查模底资料表明，本辖区内有22家非法保安组织，由237人组成，其中企事业单位7家，由35人组成，而物业管理公司则有15家，由202人组成。四、严格监管，贯彻各项规章制度根据保安工作的实际情况和以人为本的管理理念，公司在严格管理的前提下，持续推进各项规章制度的落实，监督并跟进各项规章制度的执行情况。公司实行三级查岗制度，不定期抽查各受保单位的保安工作情况，无论昼夜坚持抽查，共计派出督察人员600余人次，并出动以防火、防盗为重点的安全防范检查人员100余人次，发现不安全隐患共计78次，提出整改意见达78条，已完成77条整改，整改率超过98%。各驻点保安人员高度认识到各项规章制度的重要性，自觉遵守并认真落实，确保受保单位的安全，受到了受保单位的一致好评。随着社会的进步和经济的发展，保安行业的竞争越来越激烈。公司将在新的一年中，以本职工作为立足点，不断进取，在各级部门的支持下，不断提高保安人员的生活、福利和待遇，并始终坚持以人为本，实施人性化管理。公司将致力于保障保安队伍的稳定，加强保安队伍建设，提升保安人员素质，塑造仓山品牌保安公司，力争同时取得社会效益和经济效益的双丰收。在新的一年里，公司将更加努力，积极探索适应保安行业发展的新模式，在社区技术防范和物业保安方面取得更大成就，为协助公安机关维护社会治安做出积极贡献。有关保安年度工作总结2安保队是物业公司的重要管理部门，肩负着小区的治安、消防、监控、车场管理等多项安防工作，在这一年中，我团队本着“业主至上，服务第一”的企业宗旨作好每一件事，站好每一班岗，确保了小区的安全并通过日常的服务与沟通赢得广大业主的一致好评，在这一年里保安队对工作有得有失、有好有坏，下面就一年来的工作做一下简单汇报：一、坚持“预防为主、防治结合”的治安管理方针针对安保队的实际情况，引导队员与时俱进、提升素质、转变观念。，安保队教育队员要有紧迫感、应具有上进心、培养精气神、物业的管理服务不是高科技，没有什么深奥的学问。关键在人的主观能动性和责任心，是对物业公司的忠诚度和敬业精神、是对管理与服务内涵的真谛的理解及运用。安保队通过树立优秀标兵，激发大家积极进取，在完成项目给的管理工作和服务工作的过程中体现自身价值，并感受人生乐趣。通过思想教育工作，提升了队员思想道德品质，通过工作实践的摸索时刻教育和要求队员，并严格要求自已加强各门岗严格监督，对出入人员、车辆严格检查登记。二、租房人员及车辆出入证办理工作为了更好的控制外来人员以及车辆管理。凡在小区租住人员，必须要有园区派出所所签的出租房屋治安责任保证书以及蒙牛本部开据的规范证明材料，需有人事部领导签字、人事部电话、盖公章后方可办理，做好存档备案工作，在办理车辆通行证同时，严格、细致核对并索要相关证件存档备案，有效控制闲杂车辆进入小区，更有效确保小区人生财产安全。截至到20xx年xx月xx日小区内共办理业主卡xx张。租房人员办理出入证xx张，搬走（退卡）xx人。现小区居住租房人员xx人