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变更劳动合同

(荐)变更劳动合同在人们的法律意识不断增强的社会，合同的用途越来越广泛，签订合同能平衡双方当事人的平等地位。你知道合同的主要内容是什么吗？以下是小编为大家收集的变更劳动合同，希望对大家有所帮助。变更劳动合同篇1甲方（雇主）：_________公司乙方（员工）：_________鉴于甲、乙双方在劳动合同第_________条约定的某些内容需要进行变更，经甲、乙双方友好协商一致，特订立以下变更协议：一、变更内容：1.甲、乙双方约定将劳动合同中第_________条（原内容：_________）调整为：_________。2.甲、乙双方约定增加劳动合同中的`第_________条（新内容：_________）。3.其他需要变更的内容：_________。二、变更生效时间：本协议自双方签字之日起生效。三、其他事项：1.本协议系劳动合同的一部分，具有同等效力。2.如因变更内容引起的其他问题，双方协商解决。甲方（盖章）：_____________________乙方：_____________________日期：_____________变更劳动合同篇2甲方：_____________________乙方：_____________________根据有关法律法规的规定，甲乙双方本着平等、自愿、协商一致的原则，达成如下劳动合同变更协议：一、根据甲乙双方于____年____月____日签订的劳动合同及有关法律规定，经甲乙双方平等自愿协商一致，同意对劳动合同中涉及的`合同终止时间进行变更，将原终止时间______年____月____日变更为______年____月____日。二、本次劳动合同变更自______年______月______日起生效。三、本变更协议一式二份，经甲乙双方签字(盖章)后生效，甲乙双方各执一份。另附件甲乙双方原劳动合同一份，以作补充。甲方：________________________乙方：______________________________年______月______日______年______月______日变更劳动合同篇3甲方：________________________________（以下称“甲方”）乙方：________________________________（以下称“乙方”）丙方：____________________（以下称“用工单位”）为配合丙方的运营与发展，丙方调整人力资源管理服务机构，现就更换用工管理机构所涉及的劳动合同用人主体变更及其他权利义务等相关事宜，根据《中华人民共和国劳动合同法》及有关的.劳动法律、法规、行政规章，经三方协商一致，签订本变更协议。1、乙方原与“____”公司签订的`劳动合同，用人主体变更为“____人才服务有限公司”，其他劳动合同条款不做任何变更。2、原劳动合同期限双方确认从_____年_____月_____日起至_____年_____月_____日。3、甲方负责办理乙方的用工与社会保险缴纳、代发工资等相关手续。4、丙方认可此次管理机构所涉及的用工主体调整，不影响乙方在丙方的服务年限连续计算。5、变更协议从__________年__________月__________日起经三方签字或盖章后生效。甲方：__________乙方：__________丙方：__________日期：__________变更劳动合同篇4甲方：乙方：甲、乙双方就原《劳动合同》有关事宜经共同协商，达成劳动合同变更协议条款如下：1、原《劳动合同》工作地点由____更为____，工作岗位由____变更为____。2、本协议自双方签字或盖章之日起生效，除本协议中明确所作修改的条款之外，原《劳动合同》的其余部分继续有效。3、本协议生效后，即成为《劳动合同》不可分割的`组成部分，与其具有同等的法律效力；4、本协议一式两份，甲、乙双方各持一份。甲方：乙方：日期：变更劳动合同篇5甲方（用人单位）：乙方（劳动者）：鉴于甲乙双方于______年______月______日签订了《劳动合同》，现因______需要，经甲乙双方平等自愿、协商一致，对原劳动合同中的部分条款进行变更，并达成如下协议：一、劳动合同变更内容1.岗位及职责变更：原合同中乙方的工作岗位为___，现变更为___。乙方同意根据新岗位的要求，履行相应的职责和义务。2.工作地点变更：原合同中约定的工作地点为___，现变更为___。乙方同意到新的工作地点工作，并遵守该地点的相关规章制度。3.薪资及福利调整：根据新岗位的市场薪酬水平及乙方的工作表现，乙方的薪资调整为___元/月（或按公司薪酬制度执行），其他福利待遇按照公司相关规定执行。4.工作时间及休假制度：若因岗位变更导致工作时间或休假制度有所调整，具体安排为实行标准