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员工聘用合同

（合集）员工聘用合同在当今社会，人们对合同愈发重视，很多场合都离不了合同，签订合同也是非常有必要的行为。那么大家知道合法的合同书怎么写吗？以下是小编收集整理的员工聘用合同，欢迎阅读，希望大家能够喜欢。员工聘用合同1用人单位（甲方）：_________地址：_________邮政编码：_________职工（乙方）：_________住址：_________邮政编码：_________身份证号码：_________甲方：_________因工作需要，聘用_________（简称乙方）为本企业职工。双方根据平等自愿、协商一致的原则，订立劳动合同，确定劳动关系，明确双方的权利、义务，并共同遵守履行。一、合同期限（一）本合同自_____年_____月_____日起生效。本合同有效期经甲、乙双方商定，合同有效期限_____年，至_____年_____月_____日止。二、工作任务（一）乙方工作岗位：_____；工作地点：_____，提供食住。（二）乙方完成甲方正常安排的工作任务。甲方实行国家规定的工作时间制度。甲方因工作需要可安排乙方加班。四、劳动报酬乙方月薪工资_____元（税后），甲方次月_____日前发放。五、保险福利待遇在合同期内，甲方为乙方缴纳基本养老保险、医疗保险等社会保险。乙方其他各种福利待遇，按甲方依法制定的制度执行。六、劳动纪律乙方应遵守甲方依法制定的各项管理制度，甲方有权对乙方履行的情况进行检查、督促、考核。七、续订、变更、解除、终止劳动合同（一）本合同期限届满即自然失效，双方必须终止执行。如经双方协商同意，可以续订合同。（二）甲方因生产经营情况变化或者乙方因个人原因要求变更本合同条款，经双方协商同意，可以变更劳动合同相关内容，并由双方签字（盖章）。（三）有下列情况之一的，乙方可解除劳动合同：1、甲方不能按劳动合同规定支付劳动报酬的；2、甲方不按规定为乙方办理基本养老保险等社会保险的；3、甲方不履行劳动合同，严重违反国家法规、政策，侵害乙方其他合法权益的。（四）本合同经甲乙双方协商同意的，可以解除。八、违反合同承担的.责任（一）一方违反合同，承担违约责任。给对方造成直接经济损失的，应当根据其后果或责任大小，予以适当赔偿。（二）乙方经甲方出资培训，双方签订培训合同并相应变更本合同有关条款。培训合同是本合同的附件。一方无故不履行培训合同，应按合同规定赔偿对方的损失。九、调解和仲裁双方履行本合同如发生争议，应先协商解决；协商无效，可向甲方劳动争议调解委员会申请调解，或向甲方所在地的劳动争议仲裁委员会申请仲裁；对仲裁不服的，可向甲方所在地的人民法院起诉。十、在合同期内，如本合同的条款与《劳动法》、《劳动合同法》不符，双方按《劳动法》、《劳动合同法》执行。甲方（盖章）：_________乙方（签章）：_________法定代表人（或委托代理人）（签字）：__________________年____月____日_________年____月____日签订地点：________签订地点：________员工聘用合同2甲方：乙方：甲方聘用乙方为短期员工，双方经过平等协商，彼此同意约定下述条款以共同遵守：第一条：对方的考勤与管理悉按甲方员工手册办理。第二条：乙方的`职务或工种为：第三条：乙方的工作职责、事项由甲方依乙方的职务或工种，并视乙方能力及甲方需要进行分派。第四条：乙方除正常的工作时间外，甲方根据工作需要，要求乙方加班时，除不可抗拒之事外，乙方应予以配合。第五条：甲方按国家规定实行社会保险制度，并为乙方投保。第六条：甲方应按月支付乙方报酬，乙方的工资待遇为每月——元，保险为每月——元。第七条：乙方每月工资、保险由甲方于每月30日发放，若工资发放日适逢周日或假日，甲方得提前一日或数日发放。第八条：甲方因工作需要或乙方不能胜任甲方的工作时，甲方有权终止本合同，并提前1个月通知乙方，合同终止时，甲方增发乙方1个月的工资。第九条：乙方主动提出解除本合同时，须提前1个月通知甲方;离职时，乙方须办理相关手续，做好交接工作，且甲方不予增发1个月的工资。第十条：本合同有效期至(国家无线电)工程移交给甲方使用，项目部撤离时，合同自动终止。第十一条：甲乙双方就履行本合同所发生的一切争议，同意以当地劳动局为第一仲裁机关。甲方(单位名称)：签约代表人：职称：乙方(姓名)：身份证号码：户口所在地地址：联系方式：员工聘用合同3甲方（用人单位）名称安徽xxxx建筑工程有限公司住所巢湖市世纪大道东侧富达花园1号楼劳动用工登记证编号法定代表人（或主要负责人）宋国华联系电话xxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxx乙方（劳动者）姓名性别出生年月户籍所在地身份证号码现居住地址通信地址联系电话安徽省劳动和社会保障厅制根据《中华人民共和国劳动法》、《