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培优补差工作计划 培优补差工作计划7篇(精)时间的脚步是无声的,它在不经意间流逝,我们又将接触新的知识,学习新的技能,积累新的经验,现在就让我们制定一份计划,好好地规划一下吧。计划怎么写才能发挥它最大的作用呢?以下是小编收集整理的培优补差工作计划,供大家参考借鉴,希望可以帮助到有需要的朋友。培优补差工作计划1一、指导思想为了实施素质教育、面向全体学生,就必须做好特长生的培养和后进生的转化工作。在特长生的培养和在后进生的转化工作中,班主任除了倾注爱心,发现闪光点,因材施教,抓好反复教育外,还要注重后进生非智力因素与智力因素的的培养。本学期,根据九年级学生的实际制定如下计划:二、学生名单差生:xxxx三、学困生形成原因情况分析1、后进生形成的`家庭原因父母的不良言行举止直接影响着孩子的健康成长。他们认为,考上了大学也不包分配,念到初中毕业就行了。2、后进生形成的学校原因教师思想教育不力以及片面追求成绩,对后进生辅导不及时。3、非智力因素(个人原因)xx同学本身比较聪明。他之所以走进差生行列,这与他从小学习习惯不好有直接原因。上七年级时他就怕吃苦,怕经受挫折,经受磨难,一遇困难就打退堂鼓,一遇挫折就一蹶不振,丧失信心与勇气。又认为老师、同学看不起自己,自己万事不如人,于是破罐子破摔,自己不学,也不想叫别人学,最后走进"双差生"行列。xxx八年级上学期从向阳转来的。这孩子英语很差,只能认识26个母字,对于音标却一点也不通。拼读根本不会,只能靠死记硬背,而且今天教一个明天又忘了。这让我非常着急。家长又不配合,找家长根本不来。要去家访又怕被家长拒之门外。(听说家长智力有问题)。所以一直也不能与家长沟通。三、培养优生,转化学困生措施、方法。后进生转化:1、培养后进生的自信心。只有树立起后进生的自信心,我们的转化工作才找到了起点。2、要用科学的方法教育后进生。3、对后进生多宽容,少责备。有毅力,在学习中专心致志,精益求精,从枯燥中寻乐趣,于困难中求喜悦。5、作为班主任必须想方设法培养学具有坚强的意志。6、老师的辅导要及时,以后我下决心利用课余时间给他们补课。争取取得成效。家长会议、家访等多种形式与家长相互交流,沟通信息。优生的培养:根据这类学生的特长,善于做一些难度较大的题,对于课本上的习题,她们总觉得不够做了。针对此情况,我经常利用自习课的时间给她们出一些难度大的题,或是奥数题。每天一道,培养她们思维的敏捷性,灵活性,使他们的数学思维能力逐步培养起来。总之,只要我们共同努力,坚定信心,科学教育,把转化后进生作为素质教育的一个重要方面和教师义不容辞的责任,这些迟开的花朵将绚丽多彩。培优补差工作计划2一、培优方案我选定的培优对象是成绩不够稳定,忽上忽下的学生。他们基础都不错,比较聪明,掌握知识和运用知识的能力都不错,但学习状态不够稳定,态度偶尔会出现一点小问题,如果适当引导,一定可以进入优秀行列。1、谈话。首先和这类学生进行谈心,肯定他/她的成绩,进行表扬。让学生觉得老师关注他是因为你有更大的潜力,你可以变得更加优秀。然后询问学生在学习过程中,认为哪一部分自己学习起来不是很轻松。询问学生自己分析不能大大突破的原因和自己准备怎么做。从而了解学生的弱点和需要帮扶的方面。2、课堂提问。平时在课堂上多对培优对象进行提问关注,让其明白老师对他的期望。3、单独辅导。练习课和自习课上多对学生进行单独辅导,查看其作业的.完成质量,针对存在的问题进行单独细致讲解。4、能力提高。对此类学生给予能力拔高的题目训练。二、补差补差对象是学习态度有很好转变的、上课及作业方面都有进步的学生,这类学生潜力较大。如果对他们有针对性的指导,可以将前面的知识巩固提升,达到新的高度。1、谈话。和培优一样,首先和补差对象进行谈话询问,了解学生存在的问题。2、课堂鼓励。在课堂上,多给他们一些机会,多提问,多鼓励,帮其树立提高成绩的信心。3、以优带差。给差生所在小组的组长或成绩优异的学生布置任务,带动差生的学习兴趣,对平时学习过程中的困难积极帮助解决。4、单独辅导。平常多对这类学生专门辅导,利用一些基础性的题目对所学的知识加以巩固,并且及时为他们分析解决。5、和家长交流。孩子的学习成绩不尽人意,很大一方面是因为家长的关注不够。多和家长交流沟通了解孩子在家的表现,和家长一起找出症结所在。培优补差工作计划3本学期,我班人数为数总分只有45分。进入中年级,我班的中等生和后进生成了本班的主体。为了完成本学年的教学任务,提高本学期的教育教学质量,根据我班学生的实际情况,围绕学校工作目标,除了认真备课、优质完成每一节课的教学外、批改作业、定期评定学生成绩,我还采取课内外培优措施,制定培优计划,以高度的责任心投入到紧张的教学及培优补差工作中,力争取得好成绩。特制订培优辅差计划:一、确定培优补差名单、时

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