




如果您无法下载资料,请参考说明:
1、部分资料下载需要金币,请确保您的账户上有足够的金币
2、已购买过的文档,再次下载不重复扣费
3、资料包下载后请先用软件解压,在使用对应软件打开
培训班开班仪式上的讲话稿 培训班开班仪式上的讲话稿在快速变化和不断变革的今天,我们需要用到讲话稿的情形越来越多,讲话稿是讲话者为了在会议或重要场合上表达自己想要讲的话而事先准备好的文稿。那要怎么写好讲话稿呢?下面是小编为大家整理的培训班开班仪式上的讲话稿,欢迎大家分享。培训班开班仪式上的讲话稿1各位领导、各位学员:大家上午好!在热情如火的六月,20xx年XX培训班经过精心准备,今天正式开班了。我受XX领导委托,在此,向一直关心支持XX发展的各位领导表示衷心的感谢!向各位学员的到来表示热烈的欢迎!为承办好这次培训班,我们前期做了大量准备功课,在与XX有关领导和主管部门充分沟通、紧密对接的基础上,深入了解XX工作现状,结合基层XX工作实践的重点、难点,有针对性地进行课程设计,邀请了XX方面的知名专家进行授课,对基础XX业务进行分解细化,进行专题讲授,以提高培训的针对性和实用性。能够承办此次培训项目,对我们来说既是一份信任,也是一份责任。为此,我们从教学管理、后勤服务、跟踪反馈等方面都做了精心准备,并选派经验丰富、责任心强的项目管理人员,全程跟班做好班级服务管理。我们努力做到严细运作、热情服务,尽最大努力让学员满意、让领导放心,确保本次培训任务完成好。为了能够顺利本次培训班的培训目标,取得预期效果,在这五天的时间里,希望我们能够遵守以下四个约定:一是安静有序:严格遵守班级纪律要求,坚持做到不迟到不早退,不随意缺勤,如需请假请先给单位组织科请假,再向XX领导请假;在课堂上,为避免不必要的干扰,共同创造一个安静的学习环境,请大家把手机调制静音或震动状态。二是团结协作:希望大家能够在本次培训中做到团结互助,实现自我发展和帮助小组成员共同发展。完成好本次培训班的研讨题,结合基层工作实践,“XX”,以小组为单位,围绕贯彻XX理念这个主题,积极研讨写好XX的技巧和方法。以小组为单位把研讨结果梳理形成文字材料,另外再撰写一篇现场新闻故事。小组研讨文字材料在培训班结束前统一提交给班主任,现场XX稿件作为研讨成果将在研讨交流会上进行交流。培训班开班仪式上的讲话稿2同学们、同志们:首先,我代表团市委向全市各界青年、在座的所有志愿者对我们工作的积极响应和热情参与表示衷心的感谢。自8月底,团市委承担文化周志愿者招募工作以来,特别是从9月7日,我们在《潜江日报》、潜江电视台、电台公开刊播招募启事后,在全市青年中引起了强烈的反响,许多热心公益事业,乐于自我奉献的有志青年纷纷来电或上门询问、报名。到目前为止,我们已招募志愿者180人。在这里,我也对大家的到来表示热烈的欢迎。古人云“既来之,则安之”。既然大家自愿加入到了文化周志愿服务队的行列,我就希望大家从现在起把“争做优秀青年志愿者全力服务曹禺文化周”作为自己当前的唯一使命,踏踏实实,全心全意地做好服务文化周的各项准备工作。今天,在这里,我们还特意为大家开办了一个培训班。在培训班开讲之前,我想给大家提两点建议。一、珍惜机遇认真学习努力完善自身形象为什么说这是一次机遇呢?第一,中国(潜江)曹禺文化周是由中国文联、湖北省政府主办、潜江市具体承办的一次全国性的文化盛会。应该说这是我们潜江第一次承担这样高规格的活动。我们这批志愿者能够有幸成为这次文化周活动的筹备者、参与者、服务者,这对我们每个人来说都是自己人生历程上最亮丽的一笔。在整个文化周期间,志愿者将协助承担宾客迎送、接待安排、维护秩序、义务讲解等多种义务服务活动,志愿者是与宾客接触时间最长、接触面最广、接触距离最短的群体,将直接代表潜江形象。“曹禺文化周青年志愿者”这一称号对大家来说既是荣誉,更是责任和挑战。第二,今天参加培训的大多数都是由单位团组织推荐、经主管部门党组织同意、团市委初步考核,层层筛选出来的优秀青年人才,今天在座的每一位志愿者都是仪表端庄、思维敏捷、口齿伶俐,能歌善舞,才华横溢。文化周活动的举办为大家施展才华,展现自我提供了一个广阔的舞台。第三,我们这次培训虽然只有两天的时间,也只安排了四个讲座;但我们培训的内容涉及到了曹禺文化,潜江的历史文物、风土人情、发展现状、未来规划以及基本礼仪,内容全而精,涵盖了文化周各项活动的要义。而且这次培训,我们还邀请了国内外的知名教授曹树钧教授和我市的文化名人、专业人士前来授课,这对于大家全面了解曹禺文化,知晓潜江历史现状,提高自身修养,完善自身形象也是一次很好的机遇。因此,希望大家都能抓住并珍惜这次机遇,认真学习,完善自我,在文化周期间尽展潜江青年的青春风采。本次青年志愿者的培训,分集中培训和分类培训两个阶段进行,今天,在这里举行的为期两天的培训只是一个集中培训阶段。集中培训后,我们将把每一名志愿者指派到固定的活动项目、活动场所,明确具体的服务内容、工作职责。然后再根据不同的服务项目,有针对性地开展为期半个月
Ta的资源

2025年龙里县人力资源管理师四级理论知识预测试题及答案

2025年龙里县人力资源管理师四级理论知识最后冲刺试题(附答案及解析)

2025年龙川县人力资源管理师四级理论知识预测试卷完整版

2025年龙岩市漳平市二级建造师考试水利水电工程管理与实务考前冲刺试题及答案

2025年龙山县人力资源管理师四级理论知识深度预测试卷完整版

2025年齐齐哈尔市铁锋区人力资源管理师二级理论知识模拟预测试卷含解析

2025年齐齐哈尔市碾子山区人力资源管理师二级理论知识高分冲刺试卷(附答案及解析)

2025年齐齐哈尔市建华区人力资源管理师四级理论知识预测试卷完整版

2025年齐齐哈尔市建华区二级建造师考试水利水电工程管理与实务高分冲刺试题(附答案及解析)

2025年齐齐哈尔市甘南县人力资源管理师二级理论知识考前冲刺预测试卷含解析

又珊****ck
实名认证
内容提供者


最近下载
最新上传
2025年龙门县人力资源管理师四级理论知识高分通关卷及答案.docx
2025年龙门县人力资源管理师四级理论知识高分冲刺试题及答案.docx
2025年龙门县人力资源管理师四级理论知识高分冲刺试卷及答案.docx
2025年龙门县人力资源管理师四级理论知识预测试卷及答案.docx
2025年龙门县人力资源管理师四级理论知识预测试题及答案.docx
2025年龙门县人力资源管理师四级理论知识预测密卷及答案.docx
2025年龙门县人力资源管理师四级理论知识考前冲刺预测试卷及答案.docx
2025年龙门县人力资源管理师四级理论知识考前冲刺试题及答案.docx
2025年龙门县人力资源管理师四级理论知识点睛提分卷及答案.docx
2025年龙门县人力资源管理师四级理论知识深度预测试题及答案.docx