




如果您无法下载资料,请参考说明:
1、部分资料下载需要金币,请确保您的账户上有足够的金币
2、已购买过的文档,再次下载不重复扣费
3、资料包下载后请先用软件解压,在使用对应软件打开
外研社英语四年级下册《AmystallerthanLinglin 外研社英语四年级下册《AmystallerthanLingling》的教案教材分析:本节课选自新标准英语三年级起点第五模块第一单元。这节课主要通过MrsSmart的一节课,在课堂上讲述比较级,就班上的同学举例、对比练习,从而引导学生学会运用比较级描述两个人的差异。学情分析:四年级学生已经学习了一年多的英语,多数学生能用英语进行简单的交流,尤其是对形容词有了初步的了解,但对于形容词的比较级还很陌生。怎样口头表达及描述两个人物、两个事物的差异,成为学生学习的重点。教学目标:1.知识技能目标学习than,old(er),young(er),strong(er),tall(er),short(er)等单词学习重点句型:Amy’staller/shorter/older/younger/strongerthan2.运用能力目标运用所学语言结构描述两个人的差异。比较和描述两个事物3.素质教育目标帮助学生明确学习目标,培养学生自主、合作的学习方式;培养学生运用英语的能力,使他们在小组活动中积极与他人合作,相互帮助,共同完成任务。教学重点:能听懂、会说、会读以下句子(1)Amy’stallerthanLingling.(2)I’molderthanLingling.(3)SamisshorterthanDaming.(4)I’myoungerthanDaming.(5)IsSamstrongerthanLingling?教学难点:能够根据身边的人物或事物比较和描述它们两者之间的差异。教学过程:步骤1:Warming-up师生问好之后,老师强调,上课之前是playtime,一起做chant游戏,展示课件幻灯片,全班同学跟随老师边拍巴掌、作手势边说:Tall,tall,I’mtall.Short,short,you’reshort.Big,big,it’sbig.Small,small,it’ssmall.Fat,fat,she’sfat.Thin,thin,he’sthin.设计意图:通过chant游戏,引导学生在不知不觉中回忆以前学过的形容词及表达法,为接下来的教学环节作铺垫。步骤2:Reviewing老师介绍chant当中的形容词之后,观看课件幻灯片,边看边引导学生说出幻灯片中的内容。说句子。Eg:Thepandaisfat.Themonkeyisthin…。接着,师生简单互动,老师任意说一个形容词之后,说声“start”,看谁更快说出形容词的反义词。设计意图:互动游戏(师生),让学生能够用形容词描述身边的人或物,也就是培养学生综合运用语言的能力。步骤3:Lead-in老师向学生说明明天将组织学生去果园里摘苹果,本节课要进行摘苹果任务分配,全班分两队,A队负责摘苹果,B队负责运送苹果,设置一个问题让学生回答:假如:姚明、潘长江加入我们摘苹果活动中,他们各参加哪一队较合适,为什么?学生可能回答:姚明加入A队。潘长江加入B队。因为姚明比潘长江高,姚明摘苹果更合适,潘长江可能够不着树上的苹果。由此引出课件YaomingistallerthanPanChangjiangPanChangjiangisshorterthanYaoming向学生讲解tall→taller(形容词比较级的构成、发音、意义),than的用法以及比较级句型结构。Cistaller/shorterthanD.操练句型:Cistaller/shorterthanD.教师继续强调,在B队中还要选择一位比较强壮的同学把苹果抬上大卡车,引出幻灯片:单词strong→stronger,学习、操练单词:strong→stronger和句型:isstrongerthan老师接着强调:老师这次也参加摘苹果活动,因为老师比你们older,你们年龄younger,所以在活动中老师要照顾你们。大家看一下幻灯片(old→older),幻灯片(young→younger),每张幻灯片上谁年龄更大?谁要照顾谁?学习、操练:old→older,young→younger老师:不管是在这次摘苹果活动中,还是在日常学习生活中,年龄大的要照顾年龄小的,现在大家拿出一张纸写上姓名、年龄、几月几日生日,以及摘苹果活动中处于哪一队。全班同学写完之后,老师任意抽出同一组两个同学的纸条,展示在全班面前,引导这两位同学说出谁要照顾谁的原因:I’molder/youngerthanyou.老师描述:AisolderthanB.AlooksafterB.学习、操练:I’molder/youngerthan.isolder/youngerthan.设计意图:通过任务教学,培养学生以小组活动为主体的合作互助学习方式,渗透了团结、协作的团队精神,互助友爱的奉献精神。步
Ta的资源

2025年龙里县人力资源管理师四级理论知识高分冲刺试题及答案

2025年龙里县人力资源管理师四级理论知识临考冲刺试题(附答案及解析)

2025年龙里县二级建造师考试水利水电工程管理与实务临考冲刺试题(附答案及解析)

2025年龙川县人力资源管理师四级理论知识巅峰冲刺试卷(附答案及解析)

2025年龙岩市漳平市人力资源管理师四级理论知识全真模拟试卷及答案

2025年龙山县人力资源管理师二级理论知识模拟预测试卷及答案

2025年龙山县人力资源管理师四级理论知识高分冲刺试题(附答案及解析)

2025年龙山县二级建造师考试水利水电工程管理与实务全真模拟试题含解析

2025年齐齐哈尔市龙沙区二级建造师考试水利水电工程管理与实务高分冲刺试题(附答案及解析)

2025年齐齐哈尔市铁锋区人力资源管理师四级理论知识最后冲刺试题(附答案及解析)

一吃****新冬
实名认证
内容提供者


最近下载
最新上传
2025年龙门县人力资源管理师四级理论知识高分通关卷及答案.docx
2025年龙门县人力资源管理师四级理论知识高分冲刺试题及答案.docx
2025年龙门县人力资源管理师四级理论知识高分冲刺试卷及答案.docx
2025年龙门县人力资源管理师四级理论知识预测试卷及答案.docx
2025年龙门县人力资源管理师四级理论知识预测试题及答案.docx
2025年龙门县人力资源管理师四级理论知识预测密卷及答案.docx
2025年龙门县人力资源管理师四级理论知识考前冲刺预测试卷及答案.docx
2025年龙门县人力资源管理师四级理论知识考前冲刺试题及答案.docx
2025年龙门县人力资源管理师四级理论知识点睛提分卷及答案.docx
2025年龙门县人力资源管理师四级理论知识深度预测试题及答案.docx