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简易劳动合同

【实用】简易劳动合同在人们的法律意识不断增强的社会，合同出现在我们生活中的次数越来越多，签订合同也是非常有必要的行为。那么一般合同是怎么起草的呢？下面是小编收集整理的简易劳动合同，欢迎大家分享。简易劳动合同1为建立劳动关系，明确权利义务，依据《劳动法》、《劳动合同法》有关规定，在平等自愿、协商一致的基础上，订立本合同。第一条本合同期限自_____年_____月____日起至____年____月____日止。其中试用期为_____年_____月_____日起至_____年_____月____日至。第二条甲方根据工作需要，安排乙方在______工作岗位，乙方的工作任务为__________，工作地点为_________________。甲方随时可以调换乙方的工作和岗位及工作地点，甲方根据乙方工作能力，重新签定劳动合同。乙方应认真履行岗位职责，遵守各项规章制度，服从管理，按时完成工作任务。第三乙方按甲方规定完成任务，甲方于次月底支付工资，其中新工试用期的工资为________元/月，试用期满3个月后，甲方给乙方每月工资为_______元/月。第四条甲方安排乙方执行以下第_____种工时制度，没有休息日，节假日根据甲方厂里生产工作情况临时安排放假。〔1〕标准工时制〔2〕综合计算工时制〔3〕不定时工作制第五条双方解除或终止劳动合同应按程序办理，甲方如解除劳动合同须提前一个月，以书面形式出具通知书，在办理工作交接后支付清乙方工资，没有任何补偿，乙方要解除劳动合同须提前一个月以书面形式出具辞职报告，经甲方同意后方可。第六条本合同双方各执一份，涂改或未经授权代签无效。甲方(公章)：_________乙方(公章)：_________法定代表人(签字)：_________法定代表人(签字)：__________________年____月____日_________年____月____日甲方：乙方：根据《中华人民共和国劳动合同法》和《劳动合同法实施条例》，经双方协商一致，订立本合同，并共同遵守履行。一、合同期限本合同为■固定期限劳动合同，期限自年月日起至年月日止。□无固定期限劳动合同，从签订之日起至符合法定终止时间止(在□中打勾选择，下同)。其中前个月为试用期。二、工作内容和工作地点乙方在岗位(工种)工作，工作地点为。经双方协商一致，可以变更工作岗位和工作地点。三、工作时间和休息休假甲方根据国家有关规定及企业实际情况并与职工协商一致，规定工作时间和制定休息休假制度，实行标准工时工作制□综合计算工时工作制□不定时工作制。四、劳动报酬试用期工资不低于甲方相同岗位最低档工资的百分之八十或者本合同约定工资的.百分之八十，并不低于东莞市职工最低工资标准。试用期满后实行(填计时或计件或其它)工资，每月基本工资元，其余根据公司薪酬制度确定。当月工资在次月号前发放。五、社会保险甲方依法为乙方办理社会保险，乙方自负部分由甲方在乙方工资中代扣代缴。六、劳动保护、劳动条件和职业危害防护甲乙双方都必须严格遵守国家安全生产、劳动保护、劳动条件和职业危害防护相关规定，乙方还应严格遵守相关操作规程。七、合同的变更、解除和终止甲乙双方都应依法变更、解除和终止劳动合同。在解除终止劳动合同后，甲方应在15天内为乙方办理档案和社会保险关系转移手续，乙方应当及时办结工作交接手续。八、争议解决履行合同发生争议，甲乙双方应当协商解决。如协商不成，任何一方可向甲方所在镇(街道)劳动保障管理服务所申请调解，也可直接向市劳动争议调解仲裁部门申请调解仲裁。九、其他事项甲方依法制订的《员工手册》、规章制度，乙方应严格遵守。如遇乙方通讯地址变更，乙方应当天内以书面形式通知甲方。本合同未尽事宜，均按现行法律、法规和规章的规定执行。十、其他约定甲方(公章)：_________乙方(公章)：_________法定代表人(签字)：_________法定代表人(签字)：__________________年____月____日_________年____月____日简易劳动合同2甲方地址乙方性别身份证号码身份证住址联系电话甲乙双方为建立劳动关系，依据《劳动合同法》的相关法律法规，在平等自愿、协商一致的基础上，订立本劳动合同。第一条劳动合同期限本劳动合同期限自年月日起至年月日止，其中试用期为年月日起至年月日止。第二条工作内容和工作地点甲方根据工作需要，安排乙方在岗位工作，乙方的工作任务为，工作地点为。甲方可按照生产经营需要，经乙方同意，调换乙方的工种或岗位。第三条劳动报酬乙方按甲方规定完成工作任务的，甲方每月日支付工资，支付的劳动报酬为元/月或,其中试用期的.劳动报酬为元/月。第四条甲方根据法律法规，制定公司的工作时间和休息休假、社会保险、劳动保护、劳动条件和职业危害防护制度，乙方按公司制度规章执