节假日值班制度.docx

节假日值班制度

节假日值班制度在不断进步的社会中，大家逐渐认识到制度的重要性，制度对社会经济、科学技术、文化教育事业的发展，对社会公共秩序的维护，有着十分重要的作用。制度到底怎么拟定才合适呢？以下是小编整理的节假日值班制度，欢迎大家借鉴与参考，希望对大家有所帮助。节假日值班制度11、机关实行节假日白天和防汛等重大事件夜间值班制度。2、星期六下午和星期日镇机关分别由2名机关人员循环轮流值班，党政办负责值班事项的安排。3、值班人员要按时到位，忠于职守，做好记录，对能够处理的.问题应及时处理；遇到重大事件，应及时向分管领导或主要领导报告，并及时与党政办联系。4、值班时，要不定时对大楼科室、食堂、车库等部位进行巡视，发现渗水、物品损坏、偷盗等偶发现象，立即与党政办联系；发现有无人灯、无人空调现象，要及时与有关科室人员联系，维护大楼设施安全。5、值班人员如遇特殊情况不能按时值班的，必须事先与党政办联系，党政办要及时做好值班人员变动调整工作；无故不到位值班的，将与机关绩效考核挂钩。幼儿园节假日行政值班制度一、领导24小时带班，保证各个时间段均有值班人员，认真履行职责。二、节假日值班，行政人员必须按时交接班，不得无故缺席、迟到或早退。提高警惕，坚守岗位，多次巡逻，在检查中发现情况要及时向有关部门汇报，如果是一般情况可以在值班登记本上写明。三、认真细致地做好值班记录，做好交接班工作，保证安全，不发生事故。四、值班时间遵守作息制度，不带家人来园玩耍，不做私活。五、遇值班临时有事者，需要调班时，必须征得领导同意。六、值班期间做好报刊收集整理保管工作，并按顺序交到最后一班。七、做好来电、来信、来访记录。八、值班人不得随意将园内物品私自外借，不得私自动用幼儿园的教具学具。节假日值班制度2为保证企业在节假日生产、经营中的安全稳定(节假日包括星期(六、天)假日、元旦假日、“五一”假日、“十一”假日、春节假日)，企业特制定以下值班制度：1.认真做好节假日期间的生产及经营工作，保证整个企业在节假日期间安全生产、经营，节假目期间企业负责人要预先安排好人员值班，保证各个岗位都有人员负责;2.日常的星期六、星期天假日由安全员事先把一年的值班安排报企业领导批准后登记备案;元旦假日、“五一”假日、“十一”假日、春节假日由企业负责人在放假前三天把值人员名单安排造表成文，下发各位员工;3.企业除做好日常安全检查工作外，在放长假(元旦假日、“五一”假日、“十一”假日、春节假日)前，企业应进行所辖范围内的治安、消防、设备、关键部位的'重点检查，发现问题及时整改和上报;4.节假日期间企业必须保证每天有人值班，参加值班的人员一律实行24小时开机，发生事故时，值班人员必须迅速通知总经理并赶往现场进行指挥，并根据事故的情况，迅速决定是否起动事故应急预案;5.值班人员对发生的问题及情况必须及时向有关部门上报和请求有关部门派人协助处理;6、节假日期间企业值班人员不得脱离值班岗位，如有特殊情况，值班人员必须向领导汇报并安排好接班人员，并值班交接及向上级值班人员汇报后，方可离开;7、牢固树立“安全第一”的思想，坚持“预防为主”的工作方针。企业必须严格执行节假日值班制度。节假日值班制度3（1）机关干部由办公室统一安排、管理。（2）干部值班由办公室按部室顺序编排人员，因故不能值班，应自行串换，并及时通知办公室。（3）值班人员要有高度的责任感和警惕性，严禁漏岗、擅离职守；值班期间不许留外来人员，不许喝酒、参与各种娱乐活动；遇紧急情况迅速通知有关领导，及时与公安、防火部门联系；认真做好电话记录和值班日记，保持值班室卫生。（4）对值班不负责任、擅离职守的同志予以批评、罚款，出现问题的`要追究当事人责任。节假日值班制度4为了规范管理好双休日、节假日值班工作，同时确保公司各项业务运营及做好治安防护工作，特制定本制度。一.适用范围：双休日、法定节假日值班二.值班时间：每天8：30-17：00三.值班补助标准值班期间补助为50元/人/天四.值班人员要求：1.值班人员要严格履行岗位职责，遵守值班时间，严禁串岗、擅离职守。2.值班人员未经有关领导批准，不得请他人代替值班。3.值班期间不许喝酒、参与各种娱乐活动，不许干私活、睡觉。4.对值班不负责任、擅离职守的人员予以处理，遵照公司相应管理规定进行惩处。5.休假期间，各部门主要负责人手机须保持24小时开机，确保通讯畅通。各值班地点要备有本部门及相关业务单位的紧急联系电话。五.值班职责：1.负责处理日常公共事务，认真做好值班记录。2.遇重大紧急事情10分钟内逐级上报有关领导和保卫处等相关部门。3.值班人员应间隔两小时巡视一次，巡视范围包括：车间各个大门、车间内部、车场等。4.在规定时间内加强巡视，做好防盗、防火、防灾工作，尤其加强对车间内危险物品存放地点的监管。5.