


如果您无法下载资料,请参考说明:
1、部分资料下载需要金币,请确保您的账户上有足够的金币
2、已购买过的文档,再次下载不重复扣费
3、资料包下载后请先用软件解压,在使用对应软件打开
《认识整点和半点》教学反思 作为一名到岗不久的人民教师,教学是我们的任务之一,通过教学反思可以有效提升自己的教学能力,那么大家知道正规的教学反思怎么写吗?下面是小编整理的《认识整点和半点》教学反思,供大家参考借鉴,希望可以帮助到有需要的朋友。一、本节课成功之处1、充分体现数学是数学活动的教学这一理念。本节课我从幼儿的生活经验和已有知识出发,结合本班幼儿的生活实际和年龄特点,以谈话形式进入情境教学,引导幼儿开展看一看、说一说、摆一摆、填一填、猜一猜等生动有趣的活动,培养学前儿童主动参与教学的能力,同时把“你的火车几点开”的活动展示在孩子面前,孩子们喜形于色,跃跃欲试,迫不及待地要参加,从而提高了学习效率,培养了幼儿良好的学习习惯和组织纪律性。2、创设情境,激发幼儿兴趣。要激发幼儿对数学的兴趣,就要让数学教学充满魅力,就要求教师组织富有成效的教学活动,为幼儿创设积极思维的情景,这样能使教学过程对幼儿始终有一种吸引力,这样的课堂也才生动又味。从孩子们在课堂上兴趣盎然、积极投入的表现看出,他们是这么喜欢这样的课堂。为此我在课一开始就设计了“兔妈妈的水果蔬菜成熟了,小兔子请我们去帮它把这些水果蔬菜送到两个饭店,你如何分”这样一个有趣、又具有挑战性的情景,调动了他们强烈的学习兴趣。3、以活动为动力,引导幼儿动手操作、自主探究。动手操作、自主探究是幼儿直接获取经验知识的最好的途径,它可以启发幼儿积极参与思考,激发对数学的兴趣与探索欲望。在教学这一节课时,我让孩子上黑板把8个图贴分成两份,孩子逐个上黑板分,找一找一共有几种分法。通过自主操作,使幼儿亲身经历知识形成的过程,体验学习的快乐,同时能力也得到提高。二、不足之处1、在“说一说”这一环节上,教师要重视关注全体儿童,不要把自己的想法强加给孩子,要让儿童自己发挥。对于学前儿童来说,他们的还没有足够的自控能力,这就需要要教师的引导,从而开展有效的教学活动。2、在今后的教学中,多培养幼儿的动手操作能力和语言表达能力。拓展阅读:有以下四种反思的方法:反思日记在一天的教学工作结束后,要求教师写下自己的经验,并与其指导教师共同分析。详细描述教师相互观摩彼此的教学,详细描述他们所看到的情景,对此进行讨论分析。实际讨论来自不同学校的教师聚集在一起,首先提出课堂上发生的问题,然后共同讨论解决的办法,最后得到的方案为所有教师及其他学校所共享。行动研究为弄明白课堂上遇到的问题的实质,探索用以改进教学的行动方案,教师以及研究者合作进行调查和实验研究。它不同于研究者由于外部进行的旨在探索普遍法则的研究,而是直接着眼于教学实践的改进。[4]学生反馈课后深入到学生当中去,通过特定的问题和学生进行沟通和交流,找出一些实际存在的问题,把握学生的学习程度,了解学生的知识结构,制定出相应的教学预案。
Ta的资源

2025年龙里县人力资源管理师四级理论知识预测试题及答案

2025年龙里县人力资源管理师四级理论知识最后冲刺试题(附答案及解析)

2025年龙川县人力资源管理师四级理论知识预测试卷完整版

2025年龙岩市漳平市二级建造师考试水利水电工程管理与实务考前冲刺试题及答案

2025年龙山县人力资源管理师四级理论知识深度预测试卷完整版

2025年齐齐哈尔市铁锋区人力资源管理师二级理论知识模拟预测试卷含解析

2025年齐齐哈尔市碾子山区人力资源管理师二级理论知识高分冲刺试卷(附答案及解析)

2025年齐齐哈尔市建华区人力资源管理师四级理论知识预测试卷完整版

2025年齐齐哈尔市建华区二级建造师考试水利水电工程管理与实务高分冲刺试题(附答案及解析)

2025年齐齐哈尔市甘南县人力资源管理师二级理论知识考前冲刺预测试卷含解析

又珊****ck
实名认证
内容提供者


最近下载
最新上传
2025年龙门县人力资源管理师四级理论知识高分通关卷及答案.docx
2025年龙门县人力资源管理师四级理论知识高分冲刺试题及答案.docx
2025年龙门县人力资源管理师四级理论知识高分冲刺试卷及答案.docx
2025年龙门县人力资源管理师四级理论知识预测试卷及答案.docx
2025年龙门县人力资源管理师四级理论知识预测试题及答案.docx
2025年龙门县人力资源管理师四级理论知识预测密卷及答案.docx
2025年龙门县人力资源管理师四级理论知识考前冲刺预测试卷及答案.docx
2025年龙门县人力资源管理师四级理论知识考前冲刺试题及答案.docx
2025年龙门县人力资源管理师四级理论知识点睛提分卷及答案.docx
2025年龙门县人力资源管理师四级理论知识深度预测试题及答案.docx