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劳动仲裁申请书

劳动仲裁申请书优秀(15篇)现今社会公众的追求意识不断提升，申请书应用范围广泛，请注意不同的对象有不同的申请书。什么样的申请书才是合理的呢？以下是小编帮大家整理的劳动仲裁申请书，欢迎阅读与收藏。劳动仲裁申请书1申请人：xx，汉族，xx年10月21日生地址：xxx被申请人：xxx法定代表人：xx地址：xx电话：xx仲裁请求1、依法裁决申请人和被申请人解除劳动合同合法。2、裁决被申请人支付未签订书面劳动合同双倍工资28764元。3、裁决被申请人支付经济补偿金2997.3元。事实和理由申请人于xx年2月7日到被申请人上班，在职期间尽职尽责，但被申请人一直没有与申请人签订书面劳动合同，也没有依法为申请人缴纳社会保险。xx年11月份，申请人根据劳动合同法等规定，依法与被申请人解除了劳动关系。被申请人不与申请人签订书面劳动合同，没有依法为申请人交纳社会保险等行为，严重侵害了申请人的合法权益。特提请仲裁，请求依法维护劳动者的合法权益。此致济南市劳动争议仲裁委员会申请人：xxxx年xx月xx日劳动仲裁申请书2申请人：x，男，汉族，x年月日出生，住址：x市x区x路x号。联系电话：xx。被申请人：有限公司，住所地：市区x路x号。电话：x。法定代表人：x职务：x请求事项：一、裁决被申请人向申请人支付解除劳动合同经济补偿金x元（月平均工资x元x2）。二、裁决被诉人向申请人支付x年月至x年月加班费共x元，其中：1、延时工作时间加班费x元及经济补偿金x元；2、休息日加班费元及经济补偿金x元；。以上合计：x元。事实与理由：（可简单阐述一下签订劳动合同的时间，具体的职务，加班的事实以及计算方式等。）综上所述，被申请人的行为严重违反了《劳动法》和《劳动合同法》的规定，根据《中华人民共和国劳动合同法》第38条第2项和46条第1项的规定，我于x年月日以被申请人“未及时足额支付劳动报酬”为由向被申请人提出了解除劳动合同关系，由于被申请人拒绝支付我的加班费和经济补偿金，为维护申请人的`合法权益，特向贵会申请仲裁，请求仲裁委在查明事实的基础上支付我的仲裁请求，依法裁决。此致x市劳动争议仲裁委员会申请人：x（签名）x年月日劳动仲裁申请书3申请人：xxx，身份证号：xxx，住住址：xxx，通讯方式：xxx，代理人：xxx，电话：xxx。被申请人：xxxx有限公司法定代表人：xx，职务：xxx，住所地：xxx，通讯方式：xxx。申请事项：1、请求裁决被申请人支付违法解除劳动合同的经济赔偿金，合计人民币元。2、请求裁决被申请人支付因未签订书面劳动合同的双倍工资差额合计人民币元。3、请求裁决被申请人支付X年X月X日至X年X月X日的加班费合计人民币元。事实与理由：xx年xx月xx日申请人应聘到xxxx有限公司，职位为xxxx，月基本工资为xxxxx元，入职后被申请人以种种借口拖延劳动合同的签订，也没有为申请人购买职工基本社保。X年X月X日被申请人以申请人不能胜任工作岗位为由，在未经培训也未经调岗的情况下直接通知申请人被辞退了，并要求次日不用来上班了。1、依据《中华人民共和国劳动合同法》第八十二条的规定和《中华人民共和国劳动合同法实施条例》第七条的规定，用人单位不与劳动者签订书面合同，自用工之日起满一个月的次日起应向劳动者支付本人工资标准2倍的工资，申请人依法应当获得xxxxxx元的双倍工资差额赔偿。2、依据《中华人民共和国劳动合同法》第四十六条、第四十七条和第四十八条的规定，被申请人违法解除申请人与被申请人之间的'劳动关系，应当支付经济赔偿金xxx元。3、自X年X月X日至X年X月X日，申请人一直每周工作6天，每天工作达10小时，被申请人均未支付加班费，实际延长加班时长合计xx小时，休息日加班合计xx天，因此应支付加班费合计xxx元。为了维护法律的尊严，保护劳动者的合法利益，恳请仲裁委员会依法支持申请人的主张。此致xxx劳动争议仲裁委员会申请人：xxxxxxx年xx月xx日劳动仲裁申请书4申请人：张__，男，1__X年__月__日出生，住址：湖南省__市__号，身份证号码：435211____2__X。代理人：姚__北京中银（__）律师事务所律师被申请人：____机械有限公司，住所地：__经济技术开发区__号，电话：__31—4______联系人：刘__联系电话：13__31____法定代表人：罗__职务：总经理申请事项：一、请求裁决被申请人向申请人支付因未签订劳动合同的双倍工资3234元（自2__年月至2__年3月止）。二、请求裁决被申请人支付违法解除劳动关系的经济补偿金3__元。三、请求裁决被申请人支付加班工资共计__26元。四、请求裁决被申请人为申请人补缴自2__年月至2__年3月的社会保险。事实与理由：2__年月，申请人应聘进入被申请人质检部担任质检员一职，