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员工简单的辞职信

换工作是一件正常的事，即使工作很好，但也可能会选择辞职，这也意味着，需要写辞职信了。辞职信怎么写才合适呢？以下是小编精心整理的员工简单的辞职信，仅供参考，欢迎大家阅读。员工简单的辞职信1尊敬的领导：你好！非常感谢领导给予在××工作的机会以及在这两年里对我的帮助和关怀！由于某些原因。今天我在这里提出辞职申请。在××两年的时间里。公司给予我多次参加大小项目的实施机会。使我在这个工作岗位上积累了一定的技术技能和工程经验。同时也学到了许多工作以外的处世为人等做人的道理。所有的这些我很珍惜也很感谢公司。因为这些都为我在将来的工作和生活中带来帮助和方便。另外，在和××部各位同事的朝夕相处的两年时间里，也使我对这个部门对过去的、现在的同事建立了由浅到深的友谊。我从内心希望这份友谊，这份感情能继续并永久保持下去。××的发展和建设在进一步的规范和完善中。真心祝愿××在今后的发展旅途中步步为赢、蒸蒸日上！申请人：xx年xx月xx日员工简单的辞职信2尊敬的领导：您好！我想时间已经给了我答案了，我在公司已经工作了有四年了，四年前我是公司的一名普通员工，四年后的今天，我依旧是公司的普通员工，这不得不让我去问自己，今年真的还要继续留下来吗？我每一年都这么问过一次自己，因为我每一年都没有得到领导的赏识，我在公司透明的跟不存在似的，领导您也是从来都没有对我有过夸赞，四年了一次都没有，更别提升职加薪了，很抱歉，我不能再这么轴了，我要离职，这份工作我也该放弃了。四年了没有任何的动静，升职加薪的事情迟迟都轮不到我，一方面我是对公司失望了，另一方面我也知道了，我不适合这份工作。我承认我的工作能力是不出色，在公司顶多是每天本本分分的把自己分内的工作做好而已，根本不会有什么特别出色的表现，所以领导想给我升职，那也是连理由都没有，不要说什么工作时间，在公司工作四年算的了什么，我们公司是做生意的，自然看重的就是利益，谁能给公司创造利益，谁就有话语权，这个道理我能理解。每次有同事受到嘉奖了，我也会在心里暗自羡慕，然后问自己也可以做到他那种地步吗？答案是否定的，所以我也不会去说公司做的不对什么的，是我自己能力弱，我没什么好说的。这四年的时间，我在职场也不是白混的，虽然工作能力并没有得到什么锻炼，但是至少我是学会了在职场的相处之道，现在回想起来我都觉得自己可笑，我想着也是导致我升不了职的一个原因之一吧，去年公司年会的时候，领导给我们部门的这一桌子人敬酒，我因为不会喝酒，就连站都没站起来，说我不会喝酒，直接就是扫了领导您的雅兴。第一次我跟着您去吃饭应酬的时候，我从来都不会去帮您挡酒，后来您就再也没带我应酬见客户。我真的是有太多不懂事的地方了，现在看来，如果我是领导，我也不会给这种不懂人情世故的员工升职，这些我还是在跟老婆的聊天当中，她给我分析出来的，说我真的太耿直了，不适合做这种跟人打交道的工作，做生意还是不适合我，在得到老婆的建议后，我就决定了辞职。我知道我在公司的地位相当于是没有的，一个普通员工而已，公司想要多少有多少，根本不会在意我是否离职，所以对于我的这份辞职信您还是尽快的签字盖章吧。最后我也是要对自己这些年给公司、给您带来的麻烦，跟您道个歉，对不起。此致敬礼！辞职人：xx20xx年xx月xx日员工简单的辞职信3尊敬的领导：您好！我因为自己的一些个人的原因之后不想继续的留在公司工作了，所以向您提出辞职，希望您能够同意我的辞职申请。我想要离开是因为我确实是觉得自己不太适合这一个工作了的，随着工作任务的增加，再加上这段时间的工作压力是比较的大的，所以我确实是有一些受不了这样的工作氛围了的。在考虑了很久之后我还是做出了辞职这个决定，也希望您能够理解我做出这个决定的想法。自己在最近的工作中又出现了很多的错误，我觉得自己是不适合在这里工作的了，我也不想继续在这里工作的，我对这个工作已经没有什么热情了。虽然我知道自己这样说是非常的不负责任的，但自己确实是这样的想的，我想您也是能够看到我最近的一个工作态度的吧，相比于之前我确实是没有那么的认真的了。之前我会努力的去让自己更好的完成工作，但现在我想的是完成自己的工作，已经没有去思考怎样才能够让自己做得更好了。我知道我现在的工作态度是比较的不好的，也让自己在工作中出现了很多的错误，在这里我也为我犯的这些错误给您的工作带来的影响向您道歉，很感谢您一直以来对我的包容。我想我之前的工作态度您是能够看到的，我确实是非常的认真的，所以之前那段时间我是有比较大的进步的，工作也是完成得比较好的。但现在自己确实是觉得很有压力的在做这个工作的，每天做得也是很不开心的。我知道我这样的行为在您眼中可能是觉得非常的幼稚的，但在我眼里我是觉得既然做得不开心的话就没有必要再继续的做下去了，我觉得自己的心理健康是要比工作重要的。说一句不太好听的话，工作