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大区负责人岗位职责

在日新月异的现代社会中，接触到岗位职责的地方越来越多，岗位职责是组织考核的依据。那么你真正懂得怎么制定岗位职责吗？以下是小编精心整理的大区负责人岗位职责，欢迎大家分享。大区负责人岗位职责11、负责区域团队人员管理；2、完成公司制订的营销目标及利润收入目标，对销量结果及利润结果负责；3、负责所辖区域的渠道拓展、优化、开发，及商家关系维护；4、负责所辖区域营销活动的`制订、执行；5、承接其他营销总部相关要求在区域内的落实情况。大区负责人岗位职责2岗位职责1、主动开发和维护苏州或深圳区域的'客户资源，达成销售；2、与客户保持良好沟通，分析客户需求，提供针对性解决方案；3、销售合同的签定和应收款的跟踪；4、若选择深圳区域，包深圳住宿，工资=底薪+补贴+外派补助+提成。任职要求：1、有PCB、保护膜或胶带等相关行业工作经验者优先，没有亦可培训；2、热爱销售，适应出差；3、具备较好的沟通、协调及执行能力，工作踏实认真、应对快捷敏锐，责任心强。大区负责人岗位职责3岗位职责：1、完成团队店铺开发指标，选择合适门店地址2、分析当区域市场情况，并制定网点拓展计划3、定期向开发总监汇报沟通新店计划，确保地区新店的`开发进度及定期回顾4、与业主及公司法务确认租赁合同等流程并执行合同签约5、完成上级领导安排的临时工作任职要求：1、大专以上学历，5年以上工作经验，2年以上团队零售行业管理经验2、吃苦耐劳，善于学习，有责任心，有团队合作精神3、性格开朗，善于沟通，具有较强的组织、协调、沟通能力及分析问题、解决问题的能力