




如果您无法下载资料,请参考说明:
1、部分资料下载需要金币,请确保您的账户上有足够的金币
2、已购买过的文档,再次下载不重复扣费
3、资料包下载后请先用软件解压,在使用对应软件打开
学习双减政策心得体会 当我们心中积累了不少感想和见解时,马上将其记录下来,如此就可以提升我们写作能力了。那么如何写心得体会才能更有感染力呢?下面是小编为大家收集的学习双减政策心得体会,仅供参考,希望能够帮助到大家。学习双减政策心得体会1昨天,学习了陈老师的““双减”政策下的有效作业设计”,才让我真正意识到优秀的作业设计能开发学生的智力,让学生更喜爱数学。也使我们一线教师更加坚信:“课堂指向核心素养,课后指向更精准的作业评价,使学习目标与学习评价精准接轨,这其实就是学习过程教学评的有效性”;而作为一线教师作业评价的变革恰是直接显现“双减”效度的关键一环。对比自己的作业设计,发觉学生对数学学习最多就是逆来顺受的被动式学习,时间长了,终会消磨光孩子的学习激情,沦为一种可有可无的事情。这样的学生,进入初中阶段,失去了小学老师的全程监督,很有可能会不适应初中的学习模式而影响学习效果。所以我们得想方法提升学生的数学学习积极性。陈老师的讲座给我指出了一条道路,那就是趣味题和思维题。首先要认识到的就是这些题目的量不多,一节课也就一题而已;其次一点,这些题不要太难,要能够让学生们跳一跳,够得着。这些题目不是如今校外培训班中上的那些特别困难的'奥数题。我们布置的趣味题和思维题,和奥数题的不同之处就是这些题目带有童话色彩,不是那种干巴巴的数学信息,且和本课知识有挂钩。比方陈老师举的例子:圆形池塘里的老鼠和池塘边盯着它的那只小猫的故事。就是在学习了圆周率的知识的时候的一道趣味题。你看,配合上情境,学生们肯定能学得快乐。学生们快乐了,学习数学的兴趣不就来了吗?感到很骄傲的是,我自己坚持几年的每日一题,和陈特想到一块去了。当然,在趣味性上,我还要继续查找适合的素材,提高学生数学学习的兴趣,让孩子不排斥,而是期待数学、爱上数学。学习双减政策心得体会2自从推行“双减”政策以来,作业的设计与布置是一个我们各学科老师急需解决的问题。在工作室李老师的安排下,我认真观看了《“双减”背景下的作业设计与管理》主题教研活动视频,收益颇丰。在“双减”政策之下,为了给学生减少一些不必要的作业负担,我们更应该关注如何打造高效的课堂,在平时的课堂教学中做到精讲精练,向四十分钟要质量,要尽量做到“去掉无效,改变低效,打造高效”,每节课上课前都应吃透教材,精心备课,每一节课都要把控学生状态,都应做到心中有数。打造高效课堂,就要努力把课堂还给学生,让他们感受到学习的'快乐。一、要控制作业时间我们老师在设计作业时,一定要严格把握好学生完成作业的时间。学生做作业时间不是越长越好,超过了一定时间以后,学习效果就会变差。如果作业做得太晚,导致睡眠不足,还会影响第二天的学习状态和效率。二、设计分层作业《数学课程标准》指出:“不同的人在数学上得到不同的发展”。这就要求我们的数学教学必须关注到每一个有差异的个体,适应每一个学生的不同发展需要,最大程度的挖掘每个孩子的潜能。如何让优等生“吃得好”,中等生“吃得饱”,学困生“吃得了”。每个学生的基础不同,接受能力不同,作业的效果也就不同。对此,我们需要根据学生学情不同,设计符合孩子发展的分层作业。三、设计自主性作业孩子是学习的主人,调动学生的学习自主性。让孩子参与到学习的每个环节中来,能自主的开发作业。因为作业的目的就是为了掌握知识,学生通过自主性作业,个性化作业完成了对知识的掌握,已经达到了学的目标。四、设计趣味、实践性作业学生能否对作业产生并保持浓厚的兴趣,很大程度上取决于作业的形式与内容的趣味性和新鲜感。小学生由于受年龄特点和认知水平的制约,兴趣就会直接影响学习活动,设计具有童趣和亲近性的作业,能使学生有极大的学习热情和主动性。“纸上得来终觉浅,绝知此事要躬行”教师引导学生走出学校,走进生活,走向社会,让他们去发现,去探索。提高其提出问题、分析问题、解决问题的能力。作业是教师精心设计送给孩子们最好的礼物,我们也将在日常教学中积极探讨如何让作业设计真正做到减量、提质、增趣。让孩子期待数学,爱上数学。学习双减政策心得体会3“双减”是全面仔细贯彻教育方针的重要举措,是确保党的教育方针降地生根的重要路径先锋,是新时代建设高质量基础教育体系的必定要求。党中央以“双减”为“小切口”来撬动基础教育“大改”。“双减”政策的内容主要是减轻义务教育阶段学生作业负担、减轻校外培训负担。还要求义务教育学校开设课后延时服务,提升课后服务水平。从内容可以看出,政策的目的.在于让每一个孩子能够接受更全面、更健康的教育,减轻家长的压力,提升教育质量、提升人民群众对教育的满意度。通过对“双减”政策的学习,我对双减有了更深的感悟。一、老师要转变教学思想,切实做到“减负提质”要推进素质教育,真正实施“减负增效”,就必须想方设法地调动学生的积极性,让学生经历学习过程,得当地制造良好的学
Ta的资源

2025年龙门县二级建造师考试水利水电工程管理与实务高分冲刺试题及答案

2025年龙里县人力资源管理师四级理论知识点睛提分卷含解析

2025年龙里县人力资源管理师四级理论知识考前冲刺试卷完整版

2025年龙岩市漳平市二级建造师考试水利水电工程管理与实务预测密卷及答案

2025年齐齐哈尔市龙沙区二级建造师考试水利水电工程管理与实务考前冲刺试卷完整版

2025年齐齐哈尔市碾子山区人力资源管理师四级理论知识点睛提分卷含解析

2025年齐齐哈尔市碾子山区人力资源管理师四级理论知识临考冲刺试卷(附答案及解析)

2025年齐齐哈尔市克山县人力资源管理师二级理论知识预测密卷(附答案及解析)

2025年齐齐哈尔市富拉尔基区人力资源管理师四级理论知识高分冲刺试题及答案

2025年齐齐哈尔市建华区二级建造师考试水利水电工程管理与实务统考试题含解析

邻家****文章
实名认证
内容提供者


最近下载
最新上传
2025年龙门县人力资源管理师四级理论知识高分通关卷及答案.docx
2025年龙门县人力资源管理师四级理论知识高分冲刺试题及答案.docx
2025年龙门县人力资源管理师四级理论知识高分冲刺试卷及答案.docx
2025年龙门县人力资源管理师四级理论知识预测试卷及答案.docx
2025年龙门县人力资源管理师四级理论知识预测试题及答案.docx
2025年龙门县人力资源管理师四级理论知识预测密卷及答案.docx
2025年龙门县人力资源管理师四级理论知识考前冲刺预测试卷及答案.docx
2025年龙门县人力资源管理师四级理论知识考前冲刺试题及答案.docx
2025年龙门县人力资源管理师四级理论知识点睛提分卷及答案.docx
2025年龙门县人力资源管理师四级理论知识深度预测试题及答案.docx