




如果您无法下载资料,请参考说明:
1、部分资料下载需要金币,请确保您的账户上有足够的金币
2、已购买过的文档,再次下载不重复扣费
3、资料包下载后请先用软件解压,在使用对应软件打开
检验科年度工作计划 检验科年度工作计划【精选】时间过得可真快,从来都不等人,我们的工作又将在忙碌中充实着,在喜悦中收获着,写好计划才不会让我们努力的时候迷失方向哦。那么计划怎么拟定才能发挥它最大的作用呢?以下是小编收集整理的检验科年度工作计划,供大家参考借鉴,希望可以帮助到有需要的朋友。检验科年度工作计划120xx年,在医院领导的正确指导和支持下,在各科室的通力配合下,检验科同志齐心协力,树立高度的事业心和责任心,在工作上积极主动,不断解放思想,更新观念,围绕医院中心工作,结合科室的工作特质,求真务实,踏实苦干,不断提高医疗质量、保障医疗安全、提高全科素质,较好地完成了科室的各项工作任务!虽然20xx年取得了一些成绩,但是我们的工作仍然做的不够仔细、深入。在20xx年检验科将会配合医院改革试点,切实提高服务质量,严抓科室内部管理,使科室工作再上一个台阶!20xx年度检验科工作计划如下:一、提高服务质量加强与临床沟通1、与医务科协调,组织检验科与临床科室联席会议,共同协商解决双方工作中出现的问题。2、广泛征求各相关科室对检验科的意见和建议,以改进检验科的工作。3、定期举行检验科各检验项目介绍会,宣传检验科开展项目之意义,使检验科开展的检验项目能够与临床诊疗紧密结合。二、加强与院领导沟通争取各方支持1、争取院领导的理解和支持,引进2-3名专业人员,以弥补科内人员紧缺状况。达到合理分工,科学发展。2、在条件许可的情况下,争取购置:化学发光免疫分析仪1台(约9万元),可以提高现有检测项目的准确性和增加开展更多的实验检测项目,为临床提供更多更有诊断价值的检验项目。细菌自动鉴定仪1台(约30万元),可以提高细菌鉴定的准确性和及时性,使细菌鉴定工作由现在的3天提前为8-12小时。数码显微镜1台(约2-3万元),可以提高形态学实验诊断的客观性和准确性。3、力争每年派出1名人员赴上级医院进修深造。三、促进医患和谐完善科室管理1、完善科室内部细节化管理,使科室的每一项规章制度均能落实到实处,贯穿到科室工作的每一个环节。2、优化门诊患者取报告单流程,使患者花最少的时间,跑最少的路,拿到最及时的检验报告。3、实行各窗口微笑服务,使就诊患者从精神上感受到温暖,减轻心理压力。20xx年是继往开来的`崭新的一年,伴随公立医院改革试点,检验科全体工作人员愿为医院的的改革试点工作作出自己的努力和贡献。使检验科的工作借力新医改的东风更上层楼!检验科年度工作计划220xx年,在医院领导的正确领导和支持下,在各科室的通力配合下,检验科同志们同心协力,围绕医院中心工作,结合科室的特质,不断提高医疗质量、保障医疗安全、提高全科素质,较好的完成了科室的各项工作任务。在20xy年检验科将会配合医院改革创新,科技兴院的宗旨,切实提高服务质量,严抓科室内部管理,使科室工作再上一个台阶,20xy年度检验科工作计划如下:一、提高服务态度与质量,加强与临床沟通1。定期举行检验科各检验项目介绍会,宣传检验科开展项目之意义,使检验科开展的检验项目能够与临床诊疗紧密结合。2。与医务科协调,组织检验科与科室联席会议,共同协商解决双方工作中出现的问题。3。广泛征求各相关科室对检验科的意见和建议,以改进检验科的工作。4。努力完善血库的各项工作制度,保证医院临床安全输血。二、加强与院领导沟通,争取各方支持1。争取院领导的理解和支持,引进2—3名专业人员,以弥补科内人员紧缺状况。达到合理分工,科学发展。2。在条件许可的情况下,争取购置化学发光免疫分析仪1台,可以提高现有检测项目的准确性和增加开展更多的实验检测项目,为临床提供更多更有诊断价值的检验项目。三、促进医患和谐,完善科室各项管理工作1。优化门诊病患取报告单流程,使病患花最少的时间,跑最少的路,拿到最及时的.检验报告。2。完善科室内部细节化管理,使科室的每一项规章制度均能落实到实处,贯穿到科室工作的每一个环节。3。实行各窗口微笑服务,使就诊病患从精神上感受到温暖,减轻心理压力。20xy年是继往开来的崭新的一年,伴随公立医院改革试点,检验科全体工作人员愿为医院的的改革试点工作作出自己的努力和贡献。使检验科的工作借力新医改的东风更上层楼!检验科年度工作计划3在xx活动指导下,依法治国、依规办院、依制建科,20xx年,科室以加强实验室质量管理和安全管理为重点,强化内部管理,提高检验质量,努力为人民群众提供安全、准确、及时、有效、经济、便民的卫生服务。一、工作思路1、起动新一轮“三甲”复评工作,进一步落实《医疗机构临床实验室管理办法》,加强制度建设和内部细节化管理,加强制度的执行、检查、考核、监督和惩罚力度,进一步优化服务流程,规范服务行为,促进实验室制度化、规范化和科学化管理进程。2、进一步加强与临床的联系和沟通,定期举办“检验临床科室联系会”,定
Ta的资源

2025年龙门县二级建造师考试水利水电工程管理与实务考前冲刺预测试卷(附答案及解析)

2025年龙胜各族自治县人力资源管理师四级理论知识深度预测试题完整版

2025年龙川县人力资源管理师四级理论知识预测密卷含解析

2025年龙山县人力资源管理师四级理论知识深度预测试卷及答案

2025年龙山县人力资源管理师二级理论知识点睛提分卷及答案

2025年龙山县人力资源管理师四级理论知识临考冲刺试卷(附答案及解析)

2025年龙山县人力资源管理师二级理论知识模拟试题完整版

2025年齐齐哈尔市龙沙区人力资源管理师二级理论知识统考试题完整版

2025年齐齐哈尔市铁锋区二级建造师考试水利水电工程管理与实务临考冲刺试题含解析

2025年齐齐哈尔市富拉尔基区二级建造师考试水利水电工程管理与实务全真模拟试卷(附答案及解析)

一吃****永贺
实名认证
内容提供者


最近下载
最新上传
2025年龙门县人力资源管理师四级理论知识高分通关卷及答案.docx
2025年龙门县人力资源管理师四级理论知识高分冲刺试题及答案.docx
2025年龙门县人力资源管理师四级理论知识高分冲刺试卷及答案.docx
2025年龙门县人力资源管理师四级理论知识预测试卷及答案.docx
2025年龙门县人力资源管理师四级理论知识预测试题及答案.docx
2025年龙门县人力资源管理师四级理论知识预测密卷及答案.docx
2025年龙门县人力资源管理师四级理论知识考前冲刺预测试卷及答案.docx
2025年龙门县人力资源管理师四级理论知识考前冲刺试题及答案.docx
2025年龙门县人力资源管理师四级理论知识点睛提分卷及答案.docx
2025年龙门县人力资源管理师四级理论知识深度预测试题及答案.docx