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美发店合伙人入股协议书

在当下社会，很多场合都离不了协议，签订协议后则有法可依，有据可寻。一起来参考协议是怎么写的吧，下面是小编整理的美发店合伙人入股协议书，欢迎阅读与收藏。美发店合伙人入股协议书1甲方：_______，身份证号：乙方：_______，身份证号：甲乙双方本着诚信、友好、互助的原则共同经营_______美发店事务订立合伙协议如下：第一条：合作时间：自_______年_______月_______日起，至_______年_______月_______日止，共计_______年。第二条：出资方式:甲乙双方分别出资_______元（大写：_______）作为店面装修、购置更新设备等项目的启动资金。如首期出资不够支出，甲乙双方再分别等额筹款。所出资投入的资金，不得中途抽回，直至本协议终止时一并清算。第三条：盈利分配及形式1、合伙双方共同经营、共同劳动，共担风险，共负盈亏。2、两方在合作经营期间，所产生的盈利为共同财产，不得随意分割。3、合伙人月收益由工资（工资标准另行制定）和分红两部分构成，并与出勤情况挂钩，计算方法如下：甲方收入=工资+纯利润×50%+（乙方缺勤天数—甲方缺勤天数）×（月纯利润/180）乙方收入=工资+纯利润×50%+（甲方缺勤天数—乙方缺勤天数）×（月纯利润/180）分配说明：缺勤一天扣除月纯利润的1/180，即月纯利润×1/30×1/2×1/3，将月纯利润分成30份，一天为1/30，再按每人1/2分成两份，如果缺勤再从该天的1/2中扣除1/3给另一方，即缺勤者实际分得该天纯利的1/2×（1—1/3）=1/3，另一方如在岗则可分到该天纯利的2/3。“乙方缺勤天数—甲方缺勤天数”如为正数则说明乙方缺勤多，应将扣除的差值给甲方，反之也然，体现多劳多得。4、因经营需要外出培训、学习、进货、洽谈生意等办理集体事宜而不在店中，不认定为缺勤。5、甲乙双方可根据实际情况对以上分配方式进行调整和补充，但必须达成协议。第四条：出现下列事项，协议解除：1、一方合伙人有违反本合协议的，另一方有权解除合作协议。2、合作协议期满。3、经全体合伙人同意退伙。4、双方同意终止协议的。5、一方合伙人出现健康和法律上的'问题不能继续参与合作，另一方有权解除合作协议。6、执行合伙事务时有不正当行为或因故意或者重大过失给合伙经营造成损失。7、一方合伙人未经另一方同意而长期（一月达10天）缺勤的，另一方有权解除合作协议。8、合伙协议约定的其他事由。第五条：退伙程序合伙人退伙时按下列顺序进行：1、退伙需提前20日通知另一合伙人，经另一方同意，并达成协议。2、合伙人退伙，另一合伙人应当与其按照退伙时的共同财产（不包括双方在合伙前的已有财产）实际状况进行结算，退还退伙人的财产份额。3、退伙人对其退伙前已发生的合伙店铺亏损或债务按出资比例承担责任。4、退伙人有未了结的合伙店铺事务的，待了结后进行结算。5、因一方违约退伙的参照本条第3、第4款与协议第七条执行。第六条：禁止行为：1、上述各条款中的禁止行为。2、合伙人未经另一合伙人同意不得转让其财产份额。3、禁止在合伙店铺中进行黄赌毒、打架斗殴等法律禁止的行为活动。4、禁止私自占有、侵吞共同财产。5、法律规定的其他禁止行为活动。第七条：违约责任甲方违约，则退还乙方的全部合伙投资，另赔偿乙方的实际损失，协议终止；乙方违约，甲方则不退还乙方的合伙投资及合作期间购置的财产，并有权要求乙方赔偿损失，协议终止。协议终止程序按第五条第5款执行。第八条：争议的解决因履行本合同所发生的争议，双方应友好协商解决，如协商不成再向当地人民法院起诉。谁先使用暴力谁违约。第九条：合同的效力1、本协议自双方签字之日起生效。2、本协议一式两份，甲方、乙方各一份，均具有同等法律效力。3、本协议的附件和补充均为本合同不可分割的组成部分，与本合同具有同等的法律效力。甲方签名：乙方签名：_______年_______月_______日_______年_______月_______日美发店合伙人入股协议书2甲方(姓名)：身份证号：乙方(姓名)：身份证号：甲乙两方本着诚信有好互助的原则，签订本入股合同。甲乙两方得按以下条款执行双方职责。一、履行此约：入股时间：自_________年____月____日起至_________年____月____日止，共计_______美发店。二、入股计算：按人民币总投资_______元总资产(以签约当日起计算)，共计一百股(此为原始股)，甲方占_______%股计人民币，乙方占_______%股计人民币。三、分红按每月月底纯利润分红，(分红按每月总营业额减去工资开支，店内开支所剩分红)。四、双方在合同期满后或中途解除合同后不得在附近开设美发店或在同等性质的场所上班。五、合同期半年前双方必须决定是否继续合作事宜，