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连锁超市主管岗位职责

在快速变化和不断变革的今天，各种岗位职责频频出现，制定岗位职责能够有效的地防止因为职位分配不合理而导致部门之间或是员工之间出现工作推脱、责任推卸等现象发生。拟起岗位职责来就毫无头绪？下面是小编帮大家整理的连锁超市主管岗位职责，欢迎大家分享。连锁超市主管岗位职责1职责描述：1、与部门业务保持紧密联系，熟悉业务特点，制定与规划业务部门组织架构，制定人力规划、招聘与配置；2、制定业务部门运作规则，负责建立规范化管理制度；3、制定薪酬管理方案及激励方案的设计与执行；4、负责业务单元员工关系的处理，人员档案的建立、健全与完善；5、行政后勤支撑、组织筹备部门会议；6、协助业务单元负责人对业务单元开展业务人员选、用、育、留等工作。任职要求：年龄要求：26—35岁1、熟悉招聘流程与拓展；2、熟悉绩效考核体系建立与运行；3、懂育人，用人，留人与激励技巧；4、具备较好的表达、沟通、组织、协调能力和时间管理能力及亲和力；5、熟悉劳务派遣或有连锁超市工作经历优先考虑其它福利1、入职即购买社保2、带薪年假3、法定节假日4、定期免费体检5、年度旅游6、绩效奖、全勤奖7、餐饮补贴：240元/人/月8、丰富的员工活动：聚餐、户外拓展、体育运动；连锁超市主管岗位职责2岗位职责：1、重点客户的开发与维护2、建立和管理销售队伍，完成销售目标3、协助销售总监制定销售目标、销售方案、预算和奖励计划4、负责团队的日常管理工作及团队员工的管理、指导、培训及评估任职要求：1、具有3年以上针对企业客户的.销售经验2、独立开发客户能力强3、有销售管理经验者优先4、具有超市、餐饮连锁及其他连锁企业客户资源者优先连锁超市主管岗位职责3岗位职责：1、重点客户的开发与维护2、建立和管理销售队伍，完成销售目标3、协助销售总监制定销售目标、销售方案、预算和奖励计划4、负责团队的日常管理工作及团队员工的管理、指导、培训及评估任职要求：1、具有3年以上针对企业客户的销售经验2、独立开发客户能力强3、有销售管理经验者优先4、具有超市、餐饮连锁及其他连锁企业客户资源者优先连锁超市主管岗位职责4岗位职责1、按照财务制度审核原始凭证和记帐凭证。2、认真执行会计制度，按时做好账务处理，做到手续清楚完备、内容真实、数据准确，账务清晰。3、妥善保管财务账簿、会计报表和会计资料，保守财务秘密。任职要求：1、有5年以上财务会计经验，有3年以上大型超市或连锁超市会计主管经验。2、熟悉连锁超市的运营和财务管理。3、全日制会计或财务管理本科或以上学历。4、熟悉商超资金管理及资本运营。5、熟悉连锁超市全盘帐务报表处理、商超税收及策划。