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钟点工聘用合同

钟点工聘用合同通用随着人们法律意识的加强，越来越多事情需要用到合同，合同是企业发展中一个非常重要的因素。那么大家知道合法的合同书怎么写吗？下面是小编整理的钟点工聘用合同通用，欢迎大家分享。钟点工聘用合同通用1甲方：_______________身份证号码：________________乙方：_______________身份证号码：________________甲方因工作需要，特聘用乙方为钟点工，,经甲乙双方协商一致,签订如下协议：1、甲方聘用乙方从事做饭以及打扫房间卫生工作。2、乙方每天工作时段为:上午到下午到;实际上班时间为小时。3、甲、乙双方选择固定期限：自______年____月____日起至______年____月____日止。如合同期满，经双方协商同意，可以续订本协议。4、乙方须遵守国家法律法规，服从甲方的管理和工作安排。须保质保量完成本职工作任务，做到勤勉敬业。5、乙方有效工作期内应尽职尽责,举止得体,自尊自爱,未经许可不得擅自取用甲方物品。6、乙方在工作期间内保证不损坏甲方的.财产，因乙方原因造成甲方损失的，应负完全赔偿责任，具体赔偿金额由双方议定。7、乙方当月上满班，甲方按照每月1500元支付乙方工资，甲方每月10号前结算乙方上月工资。如因甲方或乙方原因未能安排上班，则扣除当天工资。8、如因乙方原因，导致甲方对乙方工作不满意，或者不履行本合同规定的义务，甲方有权终止协议。9、甲乙双方无正当理由不得无故终止和解除合同，若提前终止合同，需提前15天通知对方，否则违约方向对方支付违约金。10、乙方在上下班途中若发生交通事故，与甲方无关。乙方在工作过程中需注意自身安全，若发生意外，和甲方无关。医疗期间甲方不支付任何劳动报酬。11、本协议一式两份，甲乙双方各执一份，签字生效，未尽事宜，双方协商解决。甲方：________________乙方：________________地址：________________地址：________________电话：________________电话：______________________年____月____日______年____月____日钟点工聘用合同通用2甲方：____________乙方：____________为充分调动和发挥员工的工作积极性、主动性、创造性。确保岗位工作任务和各项业绩指标的达成，根据甲乙双方自愿的原则，特签订本协议。第一条甲方聘任乙方从事______部______岗位的工作。聘任期自______年______月______日起生效。第二条甲方的权利与义务1、甲方有权根据企业经营状况及经营目标与计划制定绩效考核方案。2、甲方有权对乙方的工作绩效进行考评，并依据考评结果对乙方进行相关人事调整，包括：（1）核发乙方绩效工资；（2）调整乙方薪酬，包括调整薪资结构、加薪、降薪等；（3）兑现奖惩，包括表彰、奖励、处罚、通告等；（4）调整乙方工作岗位，包括晋升、调岗、降职等；（5）调整劳动合同关系，包括续聘、终止、解聘等。3、甲方有义务向乙方提供必需的工作条件；4、甲方有义务创造条件，提高乙方的政治思想素质和业务技术水平；第三条乙方的权利与义务1、乙方认同并接受甲方的工作安排，乙方确认对甲方的各项规章制度及该岗位工作职责已充分了解，并能正确履行权利与义务。（附：《岗位说明书》）2、乙方接受甲方的绩效考核制度，该岗位的岗位工资（含绩效工资），试用期为______，转正后为______；3、乙方享有参加与本岗位工作密切相关的业务培训、提出合理化建议的权利；4、乙方有义务服从甲方的经营组织管理，遵守公司规定和劳动纪律，员工手则，尽职尽责，努力完成工作任务；5、乙方有义务保守甲方商业秘密、恪守职业道德；6、乙方有义务自觉提高工作技能，提升专业技术水平，参与甲方的各项工作培训；第四条当乙方工作岗位调整时，本协议自动失效。第五条本协议为甲乙双方劳动聘用合同的'附件，本协议的修订、变更即视同为劳动聘用合同的修订、变更。本协议中的条款如与劳动聘用合同有悖，均以劳动聘用合同的约定为准，且本协议条款的失效、无效均不影响甲乙双方劳动聘用合同的效力。甲方（盖章）：___________________________年________月_______日乙方：__________________________________年________月_______日