




如果您无法下载资料,请参考说明:
1、部分资料下载需要金币,请确保您的账户上有足够的金币
2、已购买过的文档,再次下载不重复扣费
3、资料包下载后请先用软件解压,在使用对应软件打开
2025年九龙县二级建造师考试水利水电工程管理与实务深度预测试卷含解析 第1题:单选题(本题1分) 水利工程施工导流设计流量是指导流时段内按导流标准选择相应洪水重现期的()流量。 A.校核 B.设计 C.平均 D.最大 【正确答案】:D 【试题解析】: P60-61本题考查的是导流标准。土坝、堆石坝、支墩坝一般不允许过水,因此当施工期较长,而洪水来临前又不能完建时,导流时段就要以全年为标准,其导流设计流量,就应接导流标准应择相应洪水重现期的年最大流量。 第2题:单选题(本题1分) 混凝土坝防渗帷幕后设置排水孔幕的目的是降低()。 A.渗透压力 B.浮托力 C.扬压力 D.静水压力 【正确答案】:A 【试题解析】: 2023/2022教材P6重力坝的防渗和排水设施,为了减小坝体的渗透压力,靠近上游坝面设置排水管幕,排水管幕与上游坝面的距离一般为作用水头的1/25-1/15,且不小于2m。排水管间距2-3m。 第3题:单选题(本题1分) 建在蓄滞洪区内的房屋应当采用()结构。 A.双层 B.砖混 C.坡屋面 D.平顶式 【正确答案】:D 【试题解析】: 在蓄滞洪区内建造房屋应当采用平顶式结构。 第4题:单选题(本题1分) 某单项合同额为1000万元的农村饮水工程,其注册建造师执业工程规模标准为()型。 A.大 (2) B.中 C.小 (1) D.小 (2) 【正确答案】:B 【试题解析】: 建设部《注册建造师执业管理办法(试行)》(建市[2008]48号)第五条规定:“大中型工程施工项目负责人必须由本专业注册建造师担任。一级注册建造师可担任大、中、小型工程施工项目负责人,二级注册建造师可以承担中、小型工程施工项目负责人。表格: 第5题:单选题(本题1分) 下列模板荷载中,属于特殊荷载的是()。 A.风荷载 B.模板自重 C.振捣混凝土产生的荷载 D.新浇混凝土的侧压力 【正确答案】:A 【试题解析】: 本题考查的是模板设计。特殊荷载包括风荷载和除七类基本荷载(模板及其支架的自重;新浇混凝土重量;钢筋重量;工作人员及浇筑设备、工具等荷载;振捣混凝土产生的荷载;新浇混凝土的侧压力)以外的荷载。 第6题:单选题(本题1分) 施工现场工人佩戴的塑料安全帽检查试验周期为()一次 A.三年 B.三个月 C.六个月 D.一年 【正确答案】:D 【试题解析】: 本题考查的是高空作业要求。塑料安全帽的检查试验周期为每年一次。 第7题:单选题(本题1分) 下列注册建造师执业工程范围中,不属于水利水电工程专业的是() A.隧道 B.钢结构 C.爆破与拆除 D.预拌商品混凝土 【正确答案】:A 【试题解析】: 2023教材P393;2022教材P382注册建造师执业工程规模标准是按照建造师的14个专业分别进行划分的。其中水利水电工程专业执业工程规模标准详见表2F333001-1。隧道不属于水利水电工程注册建造师执业工程范围。 第8题:单选题(本题1分) 水泵(立式轴流泵)或水泵进水管〔卧式离心泵、混流泵)直接吸水的水工建筑物,一般布置在前池和泵房之间或泵房的下面()。 A.分基型泵房 B.干室型泵房 C.湿室型泵房 D.块基型泵房 【正确答案】:C 【试题解析】: 2023/2022教材P14泵站进出水建筑物, (4)进水池。水泵(立式轴流泵)或水泵进水管(卧式离心泵、混流泵)直接吸水的水工建筑物,一般布置在前池和泵房之间或泵房的下面(湿室型泵房)。 第9题:单选题(本题1分) 根据《水工碾压混凝土施工规范》SL53-94,连续上升铺筑的碾压混凝土,层间允许间隔时间,应控制在()以内。 A.初凝时间 B.终凝时间 C.45min D.90min 【正确答案】:A 【试题解析】: 2021新教材P366页4.5.6连续上升铺筑的碾压混凝土,层间允许间隔时间(系指下层混凝土拌合物拌合加水时起到上层混凝土碾压完毕为止),应控制在混凝土初凝时间以内。 第10题:单选题(本题1分) 下列选项中,不属于风险处置方法的是()。 A.风险转移 B.风险规避 C.风险自留 D.风险消除 【正确答案】:D 【试题解析】: 本题考查的是水利工程建设项目风险管理和安全事故应急管理。风险处置方法有:风险规避、风险缓解、风险转移、风险自留、风险利用等方法。 第11题:单选题(本题1分) 粉状或颗粒状材料在某堆积体积内,被其颗粒填充的程度称为材料的()。 A.孔隙率 B.密实度 C.填充率 D.空隙率 【正确答案】:C 【试题解析】: 2022/2021教材P39页填充率是指粉状或颗粒状材料在某堆积体积内,被其颗粒填充的程度。 第12题:单选题(本题1分) 分类分项工程量清单项目编码500101002001中的后三位001代表的含义
Ta的资源

2025年龙里县人力资源管理师四级理论知识统考试题及答案

2025年龙胜各族自治县人力资源管理师二级理论知识巅峰冲刺试卷及答案

2025年龙山县人力资源管理师四级理论知识临考冲刺试卷完整版

2025年齐齐哈尔市龙沙区人力资源管理师四级理论知识考前冲刺预测试卷完整版

2025年齐齐哈尔市甘南县人力资源管理师四级理论知识预测试题完整版

2025年齐齐哈尔市甘南县人力资源管理师二级理论知识深度自测卷及答案

2025年齐齐哈尔市建华区人力资源管理师四级理论知识最后冲刺试题及答案

2025年齐齐哈尔市依安县人力资源管理师四级理论知识高分通关卷(附答案及解析)

2025年齐齐哈尔市依安县二级建造师考试水利水电工程管理与实务考前冲刺试卷及答案

2025年黔西南布依族苗族自治州望谟县人力资源管理师四级理论知识统考试题完整版

努力****向丝
实名认证
内容提供者


最近下载
最新上传
2025年龙门县人力资源管理师四级理论知识高分通关卷及答案.docx
2025年龙门县人力资源管理师四级理论知识高分冲刺试题及答案.docx
2025年龙门县人力资源管理师四级理论知识高分冲刺试卷及答案.docx
2025年龙门县人力资源管理师四级理论知识预测试卷及答案.docx
2025年龙门县人力资源管理师四级理论知识预测试题及答案.docx
2025年龙门县人力资源管理师四级理论知识预测密卷及答案.docx
2025年龙门县人力资源管理师四级理论知识考前冲刺预测试卷及答案.docx
2025年龙门县人力资源管理师四级理论知识考前冲刺试题及答案.docx
2025年龙门县人力资源管理师四级理论知识点睛提分卷及答案.docx
2025年龙门县人力资源管理师四级理论知识深度预测试题及答案.docx