




如果您无法下载资料,请参考说明:
1、部分资料下载需要金币,请确保您的账户上有足够的金币
2、已购买过的文档,再次下载不重复扣费
3、资料包下载后请先用软件解压,在使用对应软件打开
2025年柳州市融安县二级建造师考试水利水电工程管理与实务巅峰冲刺试卷含解析 第1题:单选题(本题1分) 下列水泵中,可以连续给液体施加能量的是()。 A.轴流泵 B.活塞泵 C.齿轮泵 D.射流泵 【正确答案】:A 【试题解析】: 本题考查的是泵站的布置及水泵的分类。叶片泵也称动力泵,这种泵是连续地给液体施加能量,如离心泵、混流泵、轴流泵等。 第2题:单选题(本题1分) 根据《政府和社会资本合作建设重大水利工程操作指南(试行)》,项目公司向政府移交项目的过渡期是()个月。 A.3 B.6 C.12 D.24 【正确答案】:C 【试题解析】: 除另有约定外,合同期满前12个月为项目公司向政府移交项目的过渡期,项目实施机构或政府指定的其他机构与社会资本方在过渡期内共同组建项目移交工作组,启动移交准备工作。 第3题:单选题(本题1分) 二级堤防,穿越堤防的闸门(建筑物等级为2级的水闸的闸门)合理使用年限为()。 A.50年 B.30年 C.100年 D.20年 【正确答案】:A 【试题解析】: 穿越堤防、渠道的永久性水工建筑物的级别,不应低于相应堤防、渠道的级别。1级、2级永久性水工建筑物中闸门的合理使用年限应为50年,其他级别的永久性水工建筑物中闸门的合理使用年限应为30年。 第4题:单选题(本题1分) 下列示意图中,表示土坝排水棱体常用断面型式的是()。 【正确答案】:B 【试题解析】: 第5题:单选题(本题1分) 水工隧洞中的灌浆顺序是()。 A.固结灌浆、回填灌浆、接缝灌浆 B.回填灌浆、固结灌浆、接缝灌浆 C.回填灌浆、接缝灌浆、固结灌浆 D.固结灌浆、接缝灌浆、回填灌浆 【正确答案】:B 【试题解析】: 2023/2022教材P83页水工隧洞中的灌浆宜按照先回填灌浆、后固结灌浆、再接缝灌浆的顺序进行。 第6题:单选题(本题1分) 设计生产能力为400m3/h的混凝土生产系统在规模上属于()。 A.特大型 B.大型 C.中型 D.小型 【正确答案】:B 【试题解析】: 2023教材P157;2022教材P158混疑土生产系统规模按生产能力可划分为特大型、大型、中型、小型,划分标准见表2F320022-2。 【考点来源】第二章第二节水利水电工程施工组织设计 第7题:单选题(本题1分) 汛期来临,漏洞险情发生时,堵塞()是最有效、最常用的方法。 A.漏洞进口 B.漏洞出口 C.漏洞中部 D.上堵下排 【正确答案】:A 【试题解析】: 2023/2022教材P67漏洞险情的抢护方法,塞堵漏洞进口是最有效最常用的方法。 第8题:单选题(本题1分) 水利工程勘测设计失误等级不包括()。 A.一般勘测设计失误 B.严重勘测设计失误 C.较重勘测设计失误 D.特别严重勘测设计失误 【正确答案】:D 【试题解析】: 本题考查的是水利工程设计单位质量管理的内容。水利工程勘测设计失误按照对工程的质量、功能、安全和投资的影响程度,分为一般勘测设计失误、较重勘测设计失误和严重勘测设计失误三个等级。 第9题:单选题(本题1分) 处理能力为100t/h的砂石料加工系统,其生产规模为()。 A.特大型 B.大型 C.中型 D.小型 【正确答案】:D 【试题解析】: 2023教材P156 /2022教材P157砂石料加工系统生产规模可按毛料处理能力划分为特大型、大型、中型、小型,划分标准见表2F320022-1。 第10题:单选题(本题1分) 沿设计开挖轮廓线钻一排预裂炮孔,在主体开挖部位未爆破之前先行爆破,从而获得一条沿设计开挖轮廓线贯穿的裂缝的爆破方法是()。 A.洞室爆破法 B.预裂爆破法 C.光面爆破法 D.深孔爆破法 【正确答案】:B 第11题:单选题(本题1分) 通过试验选择最佳砂率值,使用天然砂石料时,三级配碾压混凝土的砂率为()。 A.22%~28% B.28%~32% C.32%~37% D.37%~42% 【正确答案】:B 【试题解析】: 砂率:应通过试验选取最佳砂率值。使用天然砂率时,三级配碾压混凝土的砂率为28%-32%,二级配时为32%-37%;使用人工砂石料时,砂率应增加3%-6%。故选择B。 第12题:单选题(本题1分) 钢卷尺验定时的拉力一般为()N。 A.50 B.100 C.150 D.200 【正确答案】:B 【试题解析】: 2023/2022教材P35精度1/10000~1/40000时,需采用精密量距(用经纬仪定线,木桩确定整尺段,尺段长略短于所用钢卷尺的长度5cm),主要是用弹簧秤对钢卷尺施以钢卷尺验定时相同的拉力(一般为100N). 第13题:单选题(本题1分) 水泵铭牌上标注的效率是水泵的()效率。 A.实际 B.最高 C.平均 D
Ta的资源

2025年龙门县人力资源管理师四级理论知识考前冲刺试卷及答案

2025年龙里县人力资源管理师四级理论知识统考试题含解析

2025年龙门县人力资源管理师四级理论知识预测试卷(附答案及解析)

2025年齐齐哈尔市龙沙区人力资源管理师四级理论知识临考冲刺试卷含解析

2025年齐齐哈尔市铁锋区人力资源管理师四级理论知识考前冲刺试卷含解析

2025年齐齐哈尔市龙沙区二级建造师考试水利水电工程管理与实务临考冲刺试卷(附答案及解析)

2025年齐齐哈尔市碾子山区人力资源管理师四级理论知识预测密卷(附答案及解析)

2025年齐齐哈尔市碾子山区二级建造师考试水利水电工程管理与实务考前冲刺试题含解析

2025年齐齐哈尔市甘南县人力资源管理师四级理论知识预测试题含解析

2025年齐齐哈尔市依安县人力资源管理师四级理论知识预测试卷完整版

文光****iu
实名认证
内容提供者


最近下载
最新上传
2025年龙门县人力资源管理师四级理论知识高分通关卷及答案.docx
2025年龙门县人力资源管理师四级理论知识高分冲刺试题及答案.docx
2025年龙门县人力资源管理师四级理论知识高分冲刺试卷及答案.docx
2025年龙门县人力资源管理师四级理论知识预测试卷及答案.docx
2025年龙门县人力资源管理师四级理论知识预测试题及答案.docx
2025年龙门县人力资源管理师四级理论知识预测密卷及答案.docx
2025年龙门县人力资源管理师四级理论知识考前冲刺预测试卷及答案.docx
2025年龙门县人力资源管理师四级理论知识考前冲刺试题及答案.docx
2025年龙门县人力资源管理师四级理论知识点睛提分卷及答案.docx
2025年龙门县人力资源管理师四级理论知识深度预测试题及答案.docx