




如果您无法下载资料,请参考说明:
1、部分资料下载需要金币,请确保您的账户上有足够的金币
2、已购买过的文档,再次下载不重复扣费
3、资料包下载后请先用软件解压,在使用对应软件打开
2025年浙江省舟山市二级建造师考试水利水电工程管理与实务高分通关卷及答案 第1题:单选题(本题1分) 地基固结灌浆的浆液浓度应遵循()的原则。 A.先浓后稀 B.先稀后浓 C.先浓后稀再浓 D.先稀后浓再稀 【正确答案】:B 【试题解析】: 本题考查的是灌浆工艺和技术要求。固结灌浆孔应按分序加密,浆液应按先稀后浓的原则进行。 第2题:单选题(本题1分) 下列不属于小水电工程政府验收的是()。 A.阶段验收 B.专项验收 C.竣工验收 D.单位工程验收 【正确答案】:D 【试题解析】: 本题考查的是小水电站工程验收的要求。单位工程验收属于法人验收。 第3题:单选题(本题1分) 根据《水利工程设计概(估)算编制规定(工程部分)》,水利工程费用中,直接费不包括()。 A.施工机械使用费 B.临时设施费 C.安全生产措施费 D.规费 【正确答案】:D 【试题解析】: 本题考查的是造价编制依据。直接费指建筑安装工程施工过程中直接消耗在工程项目上的活劳动和物化劳动。由基本直接费、其他直接费组成。基本直接费包括人工费、材料费、施工机械使用费。其他直接费包括冬雨期施工增加费、夜间施工增加费、特殊地区施工增加费、临时设施费、安全生产措施费和其他。A选项属于基本直接费,BC选项属于其他直接费,故本题答案为D选项。 第4题:单选题(本题1分) 暂列金额一般可为分类分项工程项目和措施项目合价的()。 A.3% B.5% C.10% D.15% 【正确答案】:B 【试题解析】: 2023教材P176 /2022教材P177暂列金额一般可为分类分项工程项目和措施项目合价的5%。 第5题:单选题(本题1分) 某大坝工程级别为5级,对应注册建造师执业工程规模标准为() A.大型 B.中型 C.小 (1)型 D.小 (2)型 【正确答案】:B 【试题解析】: 第6题:单选题(本题1分) 水利工程建设前期工作一般分为()。 A.可行性研究报告 B.可行性研究报告、初步设计 C.项目建议书、可行性研究报告 D.项目建议书、可行性研究报告和初步设计 【正确答案】:D 【试题解析】: 2021新教材P133页一般情况下,项目建议书、可行性研究报告、初步设计称为前期工作。 第7题:单选题(本题1分) 根据《水利工程建设程序管理暂行规定》(水建[1998]16号),水利工程建设项目生产准备阶段的工作应由()完成。 A.项目主管部门 B.项目法人 C.运行管理单位 D.施工单位 【正确答案】:B 【试题解析】: 2023/2022教材P134该题主要考察的是:生产准备阶段,生产准备(运行准备)指为工程建设项目投入运行前所进行的准备工作,完成生产准备(运行准备)是工程由建设转入生产(运行)的必要条件。项目法人应按照建管结合和项目法人责任制的要求,适时做好有关生产准备(运行准备)工作。 第8题:单选题(本题1分) 一般堆石体压实的质量指标用()表示。 A.孔隙率 B.压实度 C.相对密度 D.表现密度 【正确答案】:A 【试题解析】: 2022/2021教材P91页考查的是堆石体的压实参数和质量控制,原文 (1)通常堆石压实的质量指标,用压实重度换算的孔隙率n来表示,现场堆石密实度的检测主要采取试坑法。 第9题:单选题(本题1分) 根据《水电工程验收管理办法》(国能新能[2015]426号),工程蓄水验收的申请,应由项目法人在计划下闸蓄水前()向工程所在地省级人民政府能源主管部门报送。 A.1个月 B.3个月 C.6个月 D.12个月 【正确答案】:C 【试题解析】: (国能新能[2015]426),工程蓄水验收申请的基本要求是项目法人应根据工程进度安排,在计划下闸蓄水前6个月,向工程所在地省级人民政府能源主管部门报送工程蓄水验收申请,并抄送验收主持单位。 第10题:单选题(本题1分) 根据《堤防和疏浚工程施工合同范本》,现场测量基本控制点、基线和水准点应由()提供。 A.承包人 B.发包人 C.监理人 D.质量监督机构 【正确答案】:B 【试题解析】: 2021新教材P204页除专用合同条款另有约定外,施工控制网由承包人负责测设,发包人应在本合同协议书签订后的14天内,向承包人提供测量基准点、基准线和水准点及其相关资料。 第11题:单选题(本题1分) 重力坝中为了适应混凝土的浇筑能力、散热和减小施工期的温度应力,并且需要灌浆的缝是()。 A.横缝 B.水平施工缝 C.纵缝 D.横缝和纵缝 【正确答案】:C 【试题解析】: 2023/2022教材P6纵缝的作用,纵缝是平行于坝轴线方向的缝,其作用是为了适应混凝土的浇筑能力、散热和减小施工期的温度应力。 第12题:单选题(本题1分) 水工结构预应力混凝土的强度等级最小应为()
Ta的资源

2025年金平苗族瑶族傣族自治县人力资源管理师二级理论知识全真模拟试题及答案

2025年金平苗族瑶族傣族自治县二级建造师考试水利水电工程管理与实务高分冲刺试题及答案

2025年金门县二级建造师考试水利水电工程管理与实务深度自测卷完整版

2025年金溪县人力资源管理师二级理论知识高分通关卷完整版

2025年金溪县二级建造师考试水利水电工程管理与实务预测密卷完整版

2025年金平苗族瑶族傣族自治县人力资源管理师二级理论知识临考冲刺试卷完整版

2025年重庆市铜梁县人力资源管理师四级理论知识点睛提分卷(附答案及解析)

2025年重庆市铜梁县二级建造师考试水利水电工程管理与实务预测密卷(附答案及解析)

2025年重庆市长寿区人力资源管理师二级理论知识巅峰冲刺试卷完整版

2025年重庆市铜梁县人力资源管理师四级理论知识预测试卷含解析

雅云****彩妍
实名认证
内容提供者


最近下载
最新上传
2025年钦州市人力资源管理师四级理论知识临考冲刺试卷(附答案及解析).docx
2025年金溪县人力资源管理师二级理论知识最后冲刺试题含解析.docx
2025年钦州市人力资源管理师二级理论知识高分冲刺试题(附答案及解析).docx
2025年钦州市人力资源管理师二级理论知识全真模拟试题完整版.docx
2025年钦州市人力资源管理师二级理论知识押题密卷完整版.docx
2025年金溪县人力资源管理师二级理论知识全真模拟试题含解析.docx
2025年金溪县人力资源管理师二级理论知识押题密卷含解析.docx
2025年钦州市人力资源管理师二级理论知识最后冲刺试题完整版.docx
2025年钦州市人力资源管理师二级理论知识全真模拟试卷完整版.docx
2025年钦州市人力资源管理师二级理论知识巅峰冲刺试卷完整版.docx