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2025年湖北省咸宁市嘉鱼县人力资源管理师四级理论知识点睛提分卷及答案

第1题:单选题(本题1分)
群体决策的优点有()。
A.比个体决策需要更少的时间
B.能增加决策的可接受性
C.群体讨论时不易产生个人倾向
D.对决策结果的责任清晰

【正确答案】:B
【试题解析】:
与个体决策相比,群体决策的优点有:①能提供比个体更为丰富和全面的信息;②能提供比个体更多的不同的决策方案;③能增加决策的可接受性;④能增加决策过程的民主性。

第2题:单选题(本题1分)
按定员标准的综合程度,定员标准的形式一般可分为()。
A.单项定员标准和综合定员标准
B.单位用工标准和服务比例标准
C.企业定员标准和单位用工标准
D.行业通用标准和企业定员标准?

【正确答案】:A
【试题解析】:
劳动定员标准的分类有不同的标准,按定员标准的综合程度,定员标准的形式一般可分为单项定员标准和综合定员标准;按定员标准的具体形式,可区分为效率定员标准、设备定员标准、岗位定员标准、比例定员标准、职责分工定员标准。?

第3题:单选题(本题1分)
劳动法的首要原则是()。
A.保障劳动者的劳动权
B.保障劳动者的物质帮助权
C.保障劳动者的报酬权
D.保障劳动者的休息休假权?

【正确答案】:A
【试题解析】:
我国《宪法》第四十二条规定:“中华人民共和国公民有劳动的权利和义务。国家通过各种途径,创造劳动就业条件,加强劳动保护,改善劳动条件,并在发展生产的基础上,提高劳动报酬和福利待遇。”第三十三条规定:“国家尊重和保障人权。”根据《宪法》的上述规定和其他有关规定,可以说保障劳动者的劳动权是劳动法的首要原则。?

第4题:单选题(本题1分)
消费者市场是指所有为了()而购买物品或服务的个人和家庭所构成的市场。
A.家庭消费
B.个人消费
C.市场商品
D.社会商品

【正确答案】:B
【试题解析】:
市场分类的标准和方法很多,按照买方的类型可分为消费者市场和组织市场。其中,消费者市场是指所有为了个人消费而购买物品或服务的个人和家庭所构成的市场。

第5题:单选题(本题1分)
让受训者将全部时间用于分析和解决其他部门而非本部门问题的培训技术称为()。
A.案例研究法
B.管理竞赛
C.个案比较法
D.行动学习

【正确答案】:D
【试题解析】:
行动学习是指让受训者将全部时间用于分析、解决其他部门而非本部门问题的一种课题研究法。该方法为受训者提供了解决实际问题的真实经验,可提高他们分析、解决问题,以及制定计划的能力。

第6题:单选题(本题1分)
不同岗位和行业对绩效考评的标准、方式和内容要求不同,因此绩效考评应具有()
A.针对性
B.导向性
C.指向性
D.多维性

【正确答案】:A
【试题解析】:
绩效考评具有层次性和针对性,不同的岗位、不同的部门和不同的行业对绩效考评的标准、方式和内容是不同的。

第7题:单选题(本题1分)
酒店工作人员职业道德行为规范条款中有()。
A.满腔热情,多劝饮酒
B.保持房间卫生,陪客人聊天
C.工作负责,不断纠正客人错误
D.宾客至上,优质服务

【正确答案】:D

第8题:单选题(本题1分)
调解员的聘期至少为(),可以续聘。
A.半年
B.1年
C.2年
D.3年

【正确答案】:B
【试题解析】:
调解员的聘期至少1年,可以续聘。

第9题:单选题(本题1分)
()通常称为法人的法定代表人。
A.执行机关
B.代表机关
C.监察机关
D.意思机关

【正确答案】:B
【试题解析】:
法人机关通常分为意思机关、执行机关、代表机关和监察机关。意思机关即法人的权利机关或决策机关;执行机关,执行意思机关的决策,具体实施法人对内进行管理,对外进行民事活动和招聘录用员工活动的功能;代表机关,是法人的意思表示机关,通常称为法人的法定代表人;监察机关,是对法人执行机关的活动实施监督的机关。

第10题:单选题(本题1分)
津贴和补贴是员工工资的一种补充形式,其特点不包括()。
A.是一种补偿性的劳动报酬
B.具有单一性
C.具有多样性
D.具有较大的灵活性

【正确答案】:C

第11题:单选题(本题1分)
编制培训预算方案前,应当采集与员工培训相关的信息,这些信息不包括()。
A、需要参加公司外部培训的员工的数据资料B、企业及其各个下属部门在企业内部组织培训可能发生的各项费用资料C、企业培训所需要新建场地设施,新增设备器材器具的购置等方面的数据资料D、企业领导在培训期间的参观考察费用

【正确答案】:D
【试题解析】:
编制培训预算方案前,主要应当采集与员工培训相关的信息,具体包括:①收集需要参加公司外部培训的员工的数据资料,即采集所有需要参加外部培训的员工可能发生的费用资料;②收集企业及其各个下属部门在企业内部组织培训可能发生的
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