




如果您无法下载资料,请参考说明:
1、部分资料下载需要金币,请确保您的账户上有足够的金币
2、已购买过的文档,再次下载不重复扣费
3、资料包下载后请先用软件解压,在使用对应软件打开
2025年辽宁省鞍山市千山区二级建造师考试水利水电工程管理与实务高分冲刺试卷含解析 第1题:单选题(本题1分) 2级河道堤防的合理使用年限为()年。 A.100 B.50 C.30 D.20 【正确答案】:B 【试题解析】: 2级河道堤防的合理使用年限为50年 第2题:单选题(本题1分) 对工程造成一定经济损失,经处理后不影响正常使用并不影响使用寿命的事故属于()。 A.较大质量事故 B.一般质量事故 C.特大质量事故 D.重大质量事故 【正确答案】:B 【试题解析】: 2021版教材P227 (1)一般质量事故指对工程造成一定经济损失,经处理后不影响正常使用并不影响使用寿命的事故。 第3题:单选题(本题1分) 水工建筑物设计需要大于()地形图。 A.1:2000 B.1:5000 C.1:10000 D.1:20000 【正确答案】:A 【试题解析】: 2022/2021教材P37页地形图比例尺分为三类:1:500、1:1000、1:2000(以上为水工设计需要)、1:5000、1:10000(以上工程布置及地址勘探需要)为大比例尺;1:25000(以上为计算水库库容需要)、1:50000、1:100000(以上为流域规划需要)为中比例尺;1:250000、1:500000、1:1000000为小比例尺。 第4题:单选题(本题1分) 根据《水利工程施工转包违法分包等违法行为认定查出管理暂行办法》(水建管[2016]420号)“工程分包的发包单位不是该工程的承包单位”的情形属于()。 A.转包 B.违法分包 C.出借借用资质 D.其他违法行为 【正确答案】:C 【试题解析】: 工程分包的发包单位不是该工程的承包单位,或劳务作业分包的发包单位不是该工程的承包单位或工程分包单位的属于出借借用资质。 第5题:单选题(本题1分) 根据《水土保持法》《生产建设项目水土保持设施自主验收规程(试行)》,关于水土保持的说法,正确的有()。 A.水土保持设施竣工验收由竣工验收主持单位主持 B.水土保持设施验收报告由项目法人编制 C.水土保持分部工程质量等级分为合格和优良 D.禁止在15°以上陡坡地开屋种植农作物 【正确答案】:C 【试题解析】: 选项A说法不正确:水土保持设施竣工验收由项目法人主持;选项B说法不正确:水土保持设施验收报告由第三方技术服务机构(以下简称第三方)编制;选项D说法不正确:禁止在二十五度以上陡坡地开良种植农作物。 第6题:单选题(本题1分) 不得承担项目代建业务的单位,所指发生的较大以上质量责任事故系指()。 A.近3年 B.近4年 C.近5年 D.近6年 【正确答案】:A 【试题解析】: 2021版教材137近3年在承接的各类建设项目中发生过较大以上质量、安全责任事故或者有其他严重违法、违纪和违约等不良行为记录的单位不得承担项目代建业务。 第7题:单选题(本题1分) 配置在同一截面内的受力钢筋,焊接接头在受弯构件的受拉区,()。 A.不宜超过75% B.不宜超过50% C.不宜超过25% D.不受限制 【正确答案】:B 【试题解析】: 2023/2022教材P110配置在同一截面内的下述受力钢筋,其焊接与绑扎接头的截面面积占受力钢筋总截面面积的百分比,应符合下列规定: (1)绑扎接头,在构件的受拉区中不超过25%,在受压区不宜超过50%。 (2)闪光对焊、熔槽焊、电渣压力焊、气压焊、窄间隙焊接头在受弯构件的受拉区,不超过50%,在受压区不受限制。 (3)焊接与绑扎接头距离钢筋弯头起点不小于10d,也不应位于最大弯矩处。若两根相邻的钢筋接头中距在500mm以内或两绑扎接头的中距在绑扎搭接长度以内,均作为同一截面处理。 第8题:单选题(本题1分) ()是沿设计开挖轮廓钻一排预裂炮孔,在主体开挖部位未爆之前先行爆破,从而获得一条沿设计开挖轮廓线贯穿的裂缝,再在该裂缝的屏蔽下,进行主体开挖部位的爆破,防止或减弱爆破震动向开挖轮廓以外的岩体的传播。 A.浅孔爆破法 B.深孔爆破法 C.洞室爆破法 D.预裂爆破法 【正确答案】:D 【试题解析】: 2023/2022教材P79预裂爆破是沿设计开挖轮廓钻一排预裂炮孔,在主体开挖部位未爆之前先行爆破,从而获得一条沿设计开挖轮廓线贯穿的裂缝,再在该裂缝的屏蔽下,进行主体开挖部位的爆破,防止或减弱爆破震动向开挖轮廓以外的岩体的传播。 第9题:单选题(本题1分) 不得承担项目代建业务的单位,所指发生的较大以上质量责任事故系指()。 A.近3年 B.近4年 C.近5年 D.近6年 【正确答案】:A 【试题解析】: 2023/2022教材P139近3年在承接的各类建设项目中发生过较大以上质量、安全责任事故或者有其他严重违法、违纪和违约等不良行为记录的单位不得承
Ta的资源

2025年龙门县二级建造师考试水利水电工程管理与实务巅峰冲刺试卷完整版

2025年龙胜各族自治县人力资源管理师四级理论知识临考冲刺试题含解析

2025年龙胜各族自治县二级建造师考试水利水电工程管理与实务临考冲刺试卷含解析

2025年龙川县二级建造师考试水利水电工程管理与实务全真模拟试题含解析

2025年齐齐哈尔市建华区人力资源管理师二级理论知识深度预测试卷(附答案及解析)

2025年齐齐哈尔市甘南县人力资源管理师二级理论知识深度预测试卷含解析

2025年齐齐哈尔市依安县人力资源管理师四级理论知识预测试题(附答案及解析)

2025年齐齐哈尔市二级建造师考试水利水电工程管理与实务全真模拟试题(附答案及解析)

2025年黔西县人力资源管理师四级理论知识深度预测试题含解析

2025年黔南布依族苗族自治州贵定县人力资源管理师四级理论知识临考冲刺试卷含解析

文库****坚白
实名认证
内容提供者


最近下载
最新上传
2025年龙门县人力资源管理师四级理论知识高分通关卷及答案.docx
2025年龙门县人力资源管理师四级理论知识高分冲刺试题及答案.docx
2025年龙门县人力资源管理师四级理论知识高分冲刺试卷及答案.docx
2025年龙门县人力资源管理师四级理论知识预测试卷及答案.docx
2025年龙门县人力资源管理师四级理论知识预测试题及答案.docx
2025年龙门县人力资源管理师四级理论知识预测密卷及答案.docx
2025年龙门县人力资源管理师四级理论知识考前冲刺预测试卷及答案.docx
2025年龙门县人力资源管理师四级理论知识考前冲刺试题及答案.docx
2025年龙门县人力资源管理师四级理论知识点睛提分卷及答案.docx
2025年龙门县人力资源管理师四级理论知识深度预测试题及答案.docx