




如果您无法下载资料,请参考说明:
1、部分资料下载需要金币,请确保您的账户上有足够的金币
2、已购买过的文档,再次下载不重复扣费
3、资料包下载后请先用软件解压,在使用对应软件打开
2025年铜仁地区沿河土家族自治县二级建造师考试水利水电工程管理与实务统考试题含解析 第1题:单选题(本题1分) 按变形破坏发生时间由长到短的是()。 A.蠕动变形、松弛胀裂、滑坡、崩塌 B.蠕动变形、滑坡、松弛胀裂、崩塌 C.滑坡、蠕动变形、松弛胀裂、崩塌 D.松弛胀裂、蠕动变形、滑坡、崩塌 【正确答案】:A 【试题解析】: 2023/2022教材P31松弛张裂是指边坡形成工程中,由于在河谷部位的岩体被冲刷侵蚀掉或人工开挖,是边坡岩(土)体失去约束,应力重新调整分布,从而使岸坡岩体发生向临空面方向的回弹变形级产生近平行于边坡的张拉裂隙现象;蠕动变形是指边坡岩(土)体主要在重力作用下向临空面方向发生长期缓慢的塑性变形的现象;崩塌是指高陡的边坡岩(土)体在重力作用下突然脱离母岩发生倾倒崩落;滑坡是指边坡岩(土)体主要在重力作用下沿贯通的剪切破坏面发生滑动破坏的现象。 第2题:单选题(本题1分) ()可适应各种地形条件,便于控制开挖面的形状和规格。 A.浅孔爆破法 B.深孔爆破法 C.洞室爆破法 D.光面爆破法 【正确答案】:A 【试题解析】: 2023/2022教材P78浅孔爆破法 (2)浅孔爆破法能均匀破碎介质,不需要复杂的钻孔设备,操作简单,可适应各种地形条件,而便于控制幵挖面的形状和规格。 第3题:单选题(本题1分) 根据《水利水电工程施工企业负责人、项目负责人和专职安全生产管理人员安全生产考核管理暂行规定》(水建管[2004]168号),水利水电工程施工企业管理人员安全生产考核合格证书有效期为()。 A.3年 B.4年 C.5年 D.6年 【正确答案】:A 【试题解析】: 2021版教材P260申请人知识考试合格,经公示后无异议的,由相应水行政主管部门(以下简称“发证机关”)按照考核管理权限在20日内核发考核合格证书。考核合格证书有效期为3年。 第4题:单选题(本题1分) 根据《中华人民共和国防洪法》,下列区域中,不属于防洪区的是() A.洪泛区 B.蓄滞洪区 C.防洪保护区 D.河道行洪区 【正确答案】:D 【试题解析】: 2023教材P357;2022教材P346根据《防洪法》防洪区是指洪水泛滥可能淹及的地区分为洪泛区、蓄滞洪区和防洪保护区。其中洪泛区是指尚无工程设施保护的洪水泛滥所及的地区;蓄滞洪区是指包括分洪口在内的河堤背水面以外临时C存洪水的低洼地区及湖泊等;防洪保护区是指在防洪标准内受防洪工程设施保护的地区。《防洪法》规定.洪泛[X、蓄滞洪区和防洪保护区的范围在防洪规划或者防御洪水方案中划定并报请省级以上人民政府按照国务院规定的权限批准后予以公告。 第5题:单选题(本题1分) 根据《水利水电建设工程验收规程》(SL223-2008)的有关规定,合同工程完工验收应由()主持。 A.项目法人 B.监理单位 C.质量监督机构 D.设计单位, 【正确答案】:A 【试题解析】: 2021新教材P308页合同工程完工验收应由项目法人主持。验收工作组应由项目法人以及与合同工程有关的勘测、设计、监理、施工、主要设备制造(供应)商、运行管理等单位的代表组成。必要时,可邀请上述单位以外的专家参加。 第6题:单选题(本题1分) 水泵铭牌上标出的扬程是水泵的()扬程。 A.实际 B.设计 C.最大 D.平均 【正确答案】:B 【试题解析】: 扬程。指单位重量的水从泵进口到泵出口所增加的能量,用H表示,单位是mH20,简略为m?水泵铭牌上所标出的扬程是这台泵的设计扬程,即相应于通过设计流量时的扬程,又称额定扬程。栗的工作扬程总是大于实际扬程净扬程)。 第7题:单选题(本题1分) 提交投标文件的投标人少于()个时,招标人应依法重新招标。 A.2 B.3 C.4 D.5 【正确答案】:B 【试题解析】: 2023教材P196 /2022教材P197采用邀请招标方式的,招标人应当向3个以上有投标资格的法人或其他组织发出投标邀请书。投标人少于3个的,招标人应当重新招标。 第8题:单选题(本题1分) 某堤坝临水坡出现漏洞险情,漏洞口多而小,范围较大,此险情的抢护方法宜采用()。 A.立堵法 B.戗堤法 C.塞堵法 D.盖堵法 【正确答案】:B 【试题解析】: 本题考查:当堤坝临水坡漏洞多而小,且范围又较大时,在黏土料备料充足的情况下,可采用抛黏土填筑前戗或临水筑子堤的办法(即戗堤法)进行抢堵。 第9题:单选题(本题1分) 水利水电工程施工企业管理人员安全生产考核合格证书有效期为()年。 A.1 B.2 C.3 D.5 【正确答案】:C 【试题解析】: 安全生产考核合格证书有效期,申请人知识考试合格,经公示后无异议的,由相应水行政主管部门(以下简称“发证机关”)按照考核管理权限在20日内核发考核合格证书。考核
Ta的资源

2025年龙山县人力资源管理师四级理论知识临考冲刺试题及答案

2025年龙山县人力资源管理师二级理论知识模拟预测试卷(附答案及解析)

2025年齐齐哈尔市甘南县人力资源管理师二级理论知识模拟预测试卷完整版

2025年齐齐哈尔市甘南县人力资源管理师四级理论知识统考试题含解析

2025年齐齐哈尔市克山县人力资源管理师二级理论知识全真模拟试卷(附答案及解析)

2025年齐齐哈尔市依安县人力资源管理师四级理论知识考前冲刺试题及答案

2025年黟县二级建造师考试水利水电工程管理与实务预测试题完整版

2025年黔西南布依族苗族自治州普安县人力资源管理师四级理论知识巅峰冲刺试卷完整版

2025年黔西南布依族苗族自治州册亨县人力资源管理师四级理论知识临考冲刺试卷(附答案及解析)

2025年黔南布依族苗族自治州贵定县人力资源管理师四级理论知识预测试卷含解析

慧颖****23
实名认证
内容提供者


最近下载
最新上传
2025年龙门县人力资源管理师四级理论知识高分通关卷及答案.docx
2025年龙门县人力资源管理师四级理论知识高分冲刺试题及答案.docx
2025年龙门县人力资源管理师四级理论知识高分冲刺试卷及答案.docx
2025年龙门县人力资源管理师四级理论知识预测试卷及答案.docx
2025年龙门县人力资源管理师四级理论知识预测试题及答案.docx
2025年龙门县人力资源管理师四级理论知识预测密卷及答案.docx
2025年龙门县人力资源管理师四级理论知识考前冲刺预测试卷及答案.docx
2025年龙门县人力资源管理师四级理论知识考前冲刺试题及答案.docx
2025年龙门县人力资源管理师四级理论知识点睛提分卷及答案.docx
2025年龙门县人力资源管理师四级理论知识深度预测试题及答案.docx