




如果您无法下载资料,请参考说明:
1、部分资料下载需要金币,请确保您的账户上有足够的金币
2、已购买过的文档,再次下载不重复扣费
3、资料包下载后请先用软件解压,在使用对应软件打开
2025年长泰县二级建造师考试水利水电工程管理与实务高分冲刺试题完整版 第1题:单选题(本题1分) 根据《水利工程建设项目招标投标管理规定》(水利部令第14号),招标人对已发出的招标文件进行必要澄清或者修改的,应当在招标文件要求提交投标文件截止日期至少()前,以书面形式通知所有投标人。 A.7日 B.10日 C.15日 D.14日 【正确答案】:C 【试题解析】: 2023教材P197 /2022教材P198招标文件的澄清和修改通知将在投标截止时间15天前以书面形式发给所有购买招标文件的投标人,但不指明澄清问题的来源。如果澄清和修改通知发出的时间距投标截止时间不足15天,且影响投标文件编制的,相应延长投标截止时间。 第2题:单选题(本题1分) 水利工程施工分包中,承包人将其承包工程中的部分工程发包给具有与分包工程相应资质的其他施工企业完成的活动称为()。 A.工程分包 B.劳务分包 C.企业分包 D.组织分包 【正确答案】:A 【试题解析】: 2023教材P226 /2022教材P227 (2)水利工程施工分包按分包性质分为工程分包和劳务作业分包。其中,工程分包,是指承包人将其所承包工程中的部分工程发包给具有与分包工程相应资质的其他施工企业完成的活动;劳务作业分包,是指承包人将其承包工程中的劳务作业发包给其他企业或组织完成的活动。 第3题:单选题(本题1分) 用于起伏的基础部位或特殊的异形结构,形状各异,难以重复使用的是()。 A.木模板 B.曲面模板 C.简支模板 D.固定模板 【正确答案】:D 【试题解析】: 2023/2022教材P94考查的是模板的基本类型,固定式模板多用于起伏的基础部位或特殊的异形结构,因大小不等,形状各异,难以重复使用。 第4题:单选题(本题1分) 束窄河床导流通常用于分期导流的()。 A.准备阶段 B.前期阶段 C.中期阶段 D.后期阶段 【正确答案】:B 【试题解析】: 本题考查的是分期围堰法导流。束窄河床导流是通过束窄后的河床泄流,通常用于分期导流的前期阶段,特别是一期导流。 第5题:单选题(本题1分) 根据《水利工程质量检测管理规定》(水利部令第36号),以下必须由甲级资质的检测单位承担检测任务的是()。 A.1级大坝 B.3级水电站 C.3级溢洪道 D.4级土石围堰 【正确答案】:A 【试题解析】: 取得甲级资质的检测单位可以承担各等级水利工程的质量检测业务。大型水利工程(含一级堤防)主要建筑物以及水利工程质量与安全事故鉴定的质量检测业务,必须由具有甲级资质的检测单位承担。取得乙级资质的检测单位可以承担除大型水利工程(含一级堤防)主要建筑物以外的其他各等级水利工程的质量检测业务。 第6题:单选题(本题1分) 涉及工程开发任务和工程规模、设计标准、总体布局等方面发生较大变化的设计变更,应征得原()报告批复部门的同意。 A.项目建议书 B.可行性研究 C.初步设计 D.规划 【正确答案】:B 【试题解析】: 涉及工程开发任务变化和工程规模、设计标准、总体布局等方面较大变化的设计变更,应当征得原可行性研究报告批复部门的同意。 第7题:单选题(本题1分) 小水电工程验收工作按验收主持单位可分为法人验收和政府验收,下列不属于政府验收的是()。 A.阶段验收 B.专项验收 C.竣工验收 D.单位工程验收 【正确答案】:D 【试题解析】: 小水电工程验收工作按验收主持单位可分为法人验收和政府验收。法人验收应包括分部工程验收、单位工程验收、合同工程完工验收及中间机组启动验收等;政府验收应包括阶段验收(含首末台机组启动验收)、专项验收、竣工验收等,验收主持单位可根据工程建设需要增设验收的类别和具体要求。D选项,属于法人验收。 第8题:单选题(本题1分) 采用横道图编制水利水电工程施工进度计划的优点是()等。 A.能明确反映出各项工作之间错综复杂的相互关系 B.能明确反映出影响工期的关键工作和关键线路 C.形象、直观,易于编制和理解 D.能反映工程费用与工期之间的关系 【正确答案】:C 【试题解析】: 2021新教材P158页横道计划的优点是形象、直观、且易于编制和理解。 第9题:单选题(本题1分) 根据《水利工程设计概(估)算编制规定》,特殊地区施工增加费属于()。 A.直接费 B.其他直接费 C.间接费 D.现场经费 【正确答案】:B 【试题解析】: 2021新教材P163页其他直接费包括冬雨期施工增加费、夜间施工增加费、特殊地区施工增加费、临时设施费、安全生产措施费和其他。 第10题:单选题(本题1分) 根据水利水电工程施工安全用电要求,在特别潮湿场所的照明电源的最大电压为()V。 A.12 B.24 C.36 D.48 【正确答案】:A 【试题解析】: 在特
Ta的资源

2025年龙门县人力资源管理师四级理论知识临考冲刺试卷完整版

2025年龙里县人力资源管理师四级理论知识考前冲刺预测试卷(附答案及解析)

2025年龙胜各族自治县人力资源管理师二级理论知识深度预测试题(附答案及解析)

2025年龙山县人力资源管理师二级理论知识巅峰冲刺试卷完整版

2025年齐齐哈尔市龙沙区人力资源管理师二级理论知识高分通关卷含解析

2025年齐齐哈尔市铁锋区人力资源管理师四级理论知识高分通关卷含解析

2025年齐齐哈尔市铁锋区人力资源管理师四级理论知识全真模拟试题完整版

2025年齐齐哈尔市甘南县人力资源管理师四级理论知识深度预测试卷含解析

2025年齐齐哈尔市克山县二级建造师考试水利水电工程管理与实务模拟预测试卷含解析

2025年齐齐哈尔市依安县人力资源管理师二级理论知识统考试题及答案

一只****爱敏
实名认证
内容提供者


最近下载
最新上传
2025年龙门县人力资源管理师四级理论知识高分通关卷及答案.docx
2025年龙门县人力资源管理师四级理论知识高分冲刺试题及答案.docx
2025年龙门县人力资源管理师四级理论知识高分冲刺试卷及答案.docx
2025年龙门县人力资源管理师四级理论知识预测试卷及答案.docx
2025年龙门县人力资源管理师四级理论知识预测试题及答案.docx
2025年龙门县人力资源管理师四级理论知识预测密卷及答案.docx
2025年龙门县人力资源管理师四级理论知识考前冲刺预测试卷及答案.docx
2025年龙门县人力资源管理师四级理论知识考前冲刺试题及答案.docx
2025年龙门县人力资源管理师四级理论知识点睛提分卷及答案.docx
2025年龙门县人力资源管理师四级理论知识深度预测试题及答案.docx